我正在辦公室開會，收到小晨的短信：“莫小涵今天竟然來到我們社區電商產業園考察。”

    “現在嗎？她為難你了？”我第一時間就發出這樣的疑問，是因為我知道小涵這次過去應該是帶著情緒去的，肯定不會單單只考察這么簡單，小涵對小晨這個妹妹一直抱著看不順眼的狀態，哪怕小晨根本就不稀罕她們家所謂的權勢，才是最可怕的。

    “正在檢查中，反正沒有好臉色就是了。”

    “不要和她一般見識。”我只能這么安慰小晨：“你一向看事情都能看大局的。”

    我擔心小晨受到打擊，關鍵是場面上不好看，我編了條短信給爺爺道：“爺爺，今天莫小涵去小晨的社區電商產業園去考察，有時間你也現場幫忙指導一二。”

    “擔心了吧？懂你小子的心思。”

    我知道爺爺肯定是笑著回復這條信息的，他怎么可能不知道我的小心思呢，但是爺爺肯定也知道他兩個孫女現在的敵對緊張狀態，所以趕忙穿好正裝就下樓往電商產業園走。

    莫小涵從進了社區電商產業園的門就開始挑刺，不僅說消防安全不到位，這原本不屬于她分管的。然后又開始服務中心孵化人數太少，也沒有定期開展從業及創業情況統計，服務中心活躍度不高，盈利能力不強，統計制度缺失，未充分發揮代購、金融等服務功能，資金使用方向不合規，政府采購程序不符合規定、不規范，項目合同不嚴謹。

    這時候莫小涵見爺爺進門來了，忙拉著爺爺過來說小話，莫爺爺倒也坦誠，意思正常的工作檢查應該的，這是她的工作，但是不能帶有情緒，這樣說小涵就清楚了，哪怕對小晨再有情緒也三句話縮成兩句話就走了。

    小涵走后爺爺問小晨，意思小涵沒有難為她吧。小晨倒是大度，意思小涵見多識廣，提的問題很多都是切中要害，自己以后的工作的確需要更細致才行。莫爺爺說，你們年輕人的世界自己不懂了，特別是現在的互聯網事業，還得靠你們年輕人呢。

    晚上回來我問小晨莫小涵今天此行的目的，小晨說她也搞不清楚，也許只是例行公事，我問莫小涵說了哪些問題，小晨如實向我轉述了，我贊道：“我原以為這莫小涵對這互聯網產業園這樣的新型事物不了解呢，沒有想到她還真能提出個一二來。”

    “你也這么認為？”

    我看著小晨，點點頭道：“是啊，你不認同？”

    “我認同，特別是小涵說的轉化問題和資金使用問題我是太同意了，我們現在團隊這方面就是弱點，而且這兩個方面是必須要改的。”

    我嘖了嘖嘴道：“看看，看看，我們小晨就是度量大，有遠見，看問題不像一般人一樣只糾結旁枝末節，總能抓住重點。”

    “誰讓你宋總是我的老師呢？”

    小晨這話說的讓我丈二的和尚摸不著頭腦，我啥時候做的好事，我倒是不記得了。

    “不記得了？你這貴人就是多忘事啊，要不要我提醒你？”

    我知道小晨是在和我開玩笑，我笑著不語等著小晨的表演。

    “還記得嗎，你曾經和我說過，你們部門有個員工提了一個好的建議，你不僅現場給了他即使獎勵，還在部門建立了合理化建議制度。”

    我等著小晨繼續往下說，小晨停下來了，我問：“然后呢？”

    “你說呢。”

    這時我恍然大悟，道：“原來你上次和我說的，你們部門的微商小組組長就是這么選出來的？”

    “差不多吧，也算是我舉一反三的案例吧。自從你上次說了這件事，正巧碰上我們辦公室的小袁，一場培訓下來現場就發展了36個學員，現場就賣了2000多元的貨，也算是培訓業績的一個頂峰吧。課后，我仔細了解了，其實他賣的貨還不是我們原本供貨商的，而是他自己找到的，他覺得好的水果更適合微商，所以他就嘗試了聯系了兩家可以代發貨的水果批發商。前面幾單，他也使了小手段，讓自己人私下下了單。”

    “這個案例給我啟發很大，回頭你仔細說下，我回頭讓楊藝馨部門給你們寫個案例，可以作為案例編入你們的教材，也可以發到其他平臺上。”我聽完有種意外收獲的感覺。

    “確實，有些時候仔細觀察，下面的員工有才華的還是很多，只是我們發現好的行為怎么能夠保留傳承下來，相對于祛除那些不好的習慣，這樣的影響力會更大。”

    “我們倆這算不算雙劍合璧？”我開玩笑道。

    “我們最多算互相吹捧。”小晨打趣道。

    “講真。”我認真的捧起小晨的臉來道：“小晨，有時候你的胸襟真不是一般男生能比的，包括我也自嘆不如。”

    “難道你就這么看不上我們女生？”

    “沒有，我講真心話。”

    “志遠，我知道，知道。”小晨動情的看著我道：“感謝有你。”

    我給小晨解釋道：“小晨，你知道嗎？有時候人的度量真的很重要，特別是女人們的度量，都說女的容易記仇，而且喜歡翻來覆去的說，所以能有你這樣的胸襟更難得了。”

    小晨不知道我內心的活動，但是我夸她，她還是很受用的，但是轉而她就謙虛道：“你別只想著給我灌迷糊涂了，上次爺爺的話你還記得嗎？”

    “記得。”我點頭默認。

    “是這樣的，我想根據爺爺的思路，再根據我們自己公司的規矩，列個員工手冊，一來新員工進來可以學習，二來可以不斷沉淀團隊的規矩、制度和文化。”

    “你這個想法好。”我贊同道：“我們部門有員工手冊，只是還在持續修訂中，不過可以拿給你們參考。”

    小晨嚴肅的問：“我經常要你們部門的資料，算不算竊取你們公司的秘密？”

    “這不算吧，再說了，你又不是故意的，你也不是我們的同行。”

    “如果你們公司要追究呢？”

    “我當然有我的借口，比如我可以說，先拿你們社區電商產業園作為探路者，以后我們做產業園就有第一手的經驗了。”

    “你真是這么想的？那你套路真的太多了，志遠。”

    我笑道：“你管呢，只要我在你面前是**裸的就好了。”

    “你不在我面前**裸的，你還想在誰面前**裸的？”

    我看著小晨，若有所指的問：“你確定要得到答案？”

    小晨知道我接下來要使壞，趕快笑著跑了出去。

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