規(guī)定一定范圍的種植區(qū)和人類勞動力生活區(qū)，李亞國就不用單獨抽調(diào)一批士兵保護他們，只需要依托原本安置在基地中的護衛(wèi)隊，擴大他們的巡邏范圍即可，可以極大減輕李亞國的兵力負(fù)擔(dān)。
以那些人類勞動力的本事，即便心有歹念，也不可能突破基地的守衛(wèi)力量，簽訂勞動契約后李亞國作為大老板就能看到他們的玩家等級。
這些投靠的人類玩家最高的也就1階，大部分都是連1階都沒有跨入的0階和普通人身份……
所以，在基礎(chǔ)防衛(wèi)力量是3階乞活軍士兵，基地內(nèi)還有弓箭守衛(wèi)的情況下，這些人類玩家多少人都翻不起浪潮。
畢竟人類玩家不是悍不畏死的游戲士兵，他們不可能為了偷窺李亞國的基地拼死戰(zhàn)斗……
而且李亞國也可以在他們中間任命幾個和顧君生一樣的管理者，分擔(dān)他們的團結(jié)力量，甚至憑空締造出一個壓迫階級！
用一群人去管理另一群人，不就是上層常用的監(jiān)督手段么？
一個管理者可能會出現(xiàn)問題，但不可能所有的管理者都跟李亞國站在對立面上，因為李亞國會給管理者一定的優(yōu)惠權(quán)限，比如說減少種田時間，或者給予一些搜刮的不可再生美味食物！
很多東西對李亞國而言隨手可得，但對下面的人類幸存者來說卻是末日環(huán)境中難得的美味！
實際上，這些人類幸存者也知道今后自己會被壓迫剝削的情況，不過他們已經(jīng)習(xí)慣了，能在末日環(huán)境中吃飽飯活下去就不錯了，還要奢求什么？
畢竟，哪怕在和平環(huán)境中，他們也是整日里上班打工被老板們壓迫剝削的階級……
這個社會從來不是公平的，賺取一百萬的利益，在其中出賣大部分勞動力的員工，很可能只得到一百塊的提成……
能出讓千分之一純利潤的老板在和平社會中就算得上是仁慈典范了，只給予員工萬分之一乃至百萬份之一利潤的老板，才是社會的主流……
當(dāng)然，更高的剝削比例被法律限制住了，所以一般老板不會那么做！
不過，老板們除了單純的人工費外，還有其他的人脈和社會關(guān)系等需要分去一些利潤，不過最后的大頭永遠都是老板吃下，這就是普遍的剝削關(guān)系。
正因如此，在李亞國沒有遭遇迷霧區(qū)的和平社會中，很多人寧愿白手起家，冒著風(fēng)險當(dāng)一個自營自虧的個體戶，自己當(dāng)老板也不愿意給別人打工。
自營雖然有一定的風(fēng)險，但只要有足夠的商業(yè)頭腦，保證正常運營不虧損，賺取到的利潤就遠高于給別人打工，因為即便他的買賣很小，去掉被剝削的這一層，獲得的純利潤也足以讓他收入大增！
很多人都明白這個道理，只可惜真正有頭腦能成功的人終歸是少數(shù)，正是在之前那個和平社會經(jīng)受了底層打工被剝削的境遇，所以在末日環(huán)境中對于接受李亞國的剝削，這些人類幸存者已經(jīng)做了充分的心理準(zhǔn)備。
無法接受的也不會來到李亞國身前……
“大人，你的規(guī)定我們沒有異議，但是想要成為一個管理者必須具備相應(yīng)的學(xué)識和才能，只有真正的管理人才才可以為大人創(chuàng)造更高的價值。
大人日理萬機，肯定不可能將太多的精力放在管理高產(chǎn)農(nóng)場上面，為了大人能獲得更多的食物，我們一致認(rèn)為大人有必要找一個有管理經(jīng)驗的人來充當(dāng)農(nóng)場管理者。”
李亞國任命顧君生后，那些幸存者中立刻有人站出來反對，那是一個具備典型霓虹人形象的禿頂中年男子，低矮的個頭和兩撇胡須引人注目。
不過對方身上卻有著一種職場精英的氣質(zhì)，很顯然在某個大公司中擔(dān)任過中高層管理人員。
而且對方眼中充滿自信，顯然他是了解了高產(chǎn)農(nóng)場的特性和李亞國的意向后，才胸有成竹的站出來。
在這個禿頂男子眼中，一個合格的老板應(yīng)該能用最小的支出，讓手下的員工爆發(fā)出最高的工作效率，這樣才可以在盡可能縮減人工成本的基礎(chǔ)上，最大化的提高公司利潤，讓老板的錢包更鼓！
既然不能加工資，空喊口號自然不可能讓接受過現(xiàn)代化教育的人拼命努力工作，大家又不是傻子，憑什么總是給你無償加班？
所以，這就需要代價很小，但管理十分嚴(yán)格的公司管理機制，這就體現(xiàn)出一些中高層管理的價值所在了！
隱蔽的一人多崗等等操作，只是非常常規(guī)的手法。
這位禿頂中年男子有信心，只要將高產(chǎn)農(nóng)場交給他管理，絕對可以讓大老板更滿意，同時也能從中獲得更多的利益。
有人的地方就會產(chǎn)生社會，只要聚集的人類幸存者數(shù)量變多，這位大老板有足夠的力量維持基本的社會秩序，在這位禿頂中年男子眼里早晚會形成經(jīng)濟效應(yīng)，到時候，老資歷的管理者無疑可以獲得更多的便利！
所以，他需要競爭到第一批管理者的職務(wù)！
這種想法在李亞國眼里或許很可笑，但卻是這些不愿意出去拼命的人類幸存者唯一能提升自己生活質(zhì)量的方式。
畢竟如今這個末日環(huán)境中，武力已經(jīng)壓過了才能，若是李亞國狠厲一些，完全可以將人類幸存者當(dāng)成奴隸一般，派遣大量士兵日夜看守他們在高產(chǎn)農(nóng)場里勞作生產(chǎn)食物。
當(dāng)然，這些人類幸存者并不知道李亞國的兵力不充足，現(xiàn)在還沒有力量那么做……
甚至為了節(jié)省兵力，李亞國還要將他們勞作的高產(chǎn)農(nóng)場放在基地防御圈周圍，依靠基地防御的衛(wèi)隊來保護……
不過李亞國的兵力匱乏只是相對于他的對手，對于這些人類玩家和幸存者而言，李亞國就好比蒼天一樣強大無比！
光是那些哥布林勇士，就不是普通人能對抗的……
特別是在如今這個現(xiàn)代武器全面失效的時期。
李亞國目光微瞇，看著眼前這個一臉市儈的禿頂中年男子。
他在對方身上聞到了熟悉的氣味，他沒有上大學(xué)的時候，還在父母生活的本市中學(xué)就讀，偶爾一次他看到了父親公司的某位領(lǐng)導(dǎo)，身上的氣質(zhì)跟眼前這個中年禿頂男子非常相像！
只可惜，李亞國之所以看到那位領(lǐng)導(dǎo)，只因為那位領(lǐng)導(dǎo)在私下里與父親做了一筆交易。
給予了父親非常微薄的補償，然后將父親調(diào)離了原本比較輕松的崗位，把他的大侄子提拔了上去……
那時候李亞國的父親根本不敢反對，否則以那位領(lǐng)導(dǎo)的能量，可以輕而易舉的讓李亞國的父親失去飯碗！
而有了李亞國父親的同意，公司的調(diào)動就不會引起其他員工的大面積反感，對維系公司團結(jié)很有用……
領(lǐng)導(dǎo)雖然一直在壓迫員工，但很多手段都是隱蔽和私下里解決的，他們擁有巨大的資本，根本不是普通人可以對抗的，除非他想換個工作！
若是待遇一般的公司也就算了，但一些大公司的福利待遇會讓員工們不得不放棄一些其他東西，來違背自己的良心。
正因如此，李亞國看著眼前這個中年禿頂男子，總是感覺不順眼……
雖然如今的地位不同了，但高產(chǎn)農(nóng)場對李亞國而言只是一個輔助用的建筑，更何況他有的是手段讓人類幸存者信服，也就是說，眼前這位禿頂中年霓虹國男子沒有資格讓李亞國放棄自己的喜好。
“呵呵，理由很充分。”
李亞國看著一臉無奈，卻不知反駁的顧君生，面無表情的對那30多個人類幸存者警告道：“或許我之前沒有說清楚。
在這片土地上，我說的話就是真理，就是法律！
我并不在乎誰是管理者，甚至我指認(rèn)一頭豬是管理者，你們也要乖乖聽話，否則就去跟那些江戶幕府的雜兵講道理吧！”
李亞國一席話，頓時讓30多個人類幸存者噤若寒蟬，那個中年禿頂男子則臉色難堪的退了回去，深深的低下了自己的腦袋。
李亞國知道，自己的做法是很霸道，定會讓其中某些人心存不滿甚至嫉恨。
然而，那又如何呢？
這些人類幸存者在李亞國眼里跟螻蟻差不多，連1階的古日本應(yīng)征農(nóng)夫和尸兵都不敢面對的人，對于能擊敗上萬尸潮的李亞國來說，真的比螻蟻強不了多少……
人會在意螻蟻的思想么？
李亞國給予他們休息的權(quán)利，已經(jīng)彰顯出自己的仁慈，若是這些人類幸存者不知足的話，李亞國不介意抬起腳踩死一群螻蟻！
顧君生聽后，滿臉感激和驚喜的抬頭望向李亞國，他知道，眼前這個強大的人類不知為何選擇了自己！
難不成，對方也是亞聯(lián)邦本土的人？
在亞聯(lián)邦中，并不是只有亞聯(lián)邦本土的人才會用三個漢字作為名字，因為亞聯(lián)邦對成員國的文化入侵，很多亞聯(lián)邦成員國平民的名字和亞聯(lián)邦本土人沒啥區(qū)別。
所以，眾人才沒有第一時間懷疑李亞國是來自亞聯(lián)邦本土。
當(dāng)然，李亞國也不屑于去解釋，他需要的僅僅只是一群聽話的勞動力罷了。
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