規定一定范圍的種植區和人類勞動力生活區，李亞國就不用單獨抽調一批士兵保護他們，只需要依托原本安置在基地中的護衛隊，擴大他們的巡邏范圍即可，可以極大減輕李亞國的兵力負擔。
以那些人類勞動力的本事，即便心有歹念，也不可能突破基地的守衛力量，簽訂勞動契約后李亞國作為大老板就能看到他們的玩家等級。
這些投靠的人類玩家最高的也就1階，大部分都是連1階都沒有跨入的0階和普通人身份……
所以，在基礎防衛力量是3階乞活軍士兵，基地內還有弓箭守衛的情況下，這些人類玩家多少人都翻不起浪潮。
畢竟人類玩家不是悍不畏死的游戲士兵，他們不可能為了偷窺李亞國的基地拼死戰斗……
而且李亞國也可以在他們中間任命幾個和顧君生一樣的管理者，分擔他們的團結力量，甚至憑空締造出一個壓迫階級！
用一群人去管理另一群人，不就是上層常用的監督手段么？
一個管理者可能會出現問題，但不可能所有的管理者都跟李亞國站在對立面上，因為李亞國會給管理者一定的優惠權限，比如說減少種田時間，或者給予一些搜刮的不可再生美味食物！
很多東西對李亞國而言隨手可得，但對下面的人類幸存者來說卻是末日環境中難得的美味！
實際上，這些人類幸存者也知道今后自己會被壓迫剝削的情況，不過他們已經習慣了，能在末日環境中吃飽飯活下去就不錯了，還要奢求什么？
畢竟，哪怕在和平環境中，他們也是整日里上班打工被老板們壓迫剝削的階級……
這個社會從來不是公平的，賺取一百萬的利益，在其中出賣大部分勞動力的員工，很可能只得到一百塊的提成……
能出讓千分之一純利潤的老板在和平社會中就算得上是仁慈典范了，只給予員工萬分之一乃至百萬份之一利潤的老板，才是社會的主流……
當然，更高的剝削比例被法律限制住了，所以一般老板不會那么做！
不過，老板們除了單純的人工費外，還有其他的人脈和社會關系等需要分去一些利潤，不過最后的大頭永遠都是老板吃下，這就是普遍的剝削關系。
正因如此，在李亞國沒有遭遇迷霧區的和平社會中，很多人寧愿白手起家，冒著風險當一個自營自虧的個體戶，自己當老板也不愿意給別人打工。
自營雖然有一定的風險，但只要有足夠的商業頭腦，保證正常運營不虧損，賺取到的利潤就遠高于給別人打工，因為即便他的買賣很小，去掉被剝削的這一層，獲得的純利潤也足以讓他收入大增！
很多人都明白這個道理，只可惜真正有頭腦能成功的人終歸是少數，正是在之前那個和平社會經受了底層打工被剝削的境遇，所以在末日環境中對于接受李亞國的剝削，這些人類幸存者已經做了充分的心理準備。
無法接受的也不會來到李亞國身前……
“大人，你的規定我們沒有異議，但是想要成為一個管理者必須具備相應的學識和才能，只有真正的管理人才才可以為大人創造更高的價值。
大人日理萬機，肯定不可能將太多的精力放在管理高產農場上面，為了大人能獲得更多的食物，我們一致認為大人有必要找一個有管理經驗的人來充當農場管理者。”
李亞國任命顧君生后，那些幸存者中立刻有人站出來反對，那是一個具備典型霓虹人形象的禿頂中年男子，低矮的個頭和兩撇胡須引人注目。
不過對方身上卻有著一種職場精英的氣質，很顯然在某個大公司中擔任過中高層管理人員。
而且對方眼中充滿自信，顯然他是了解了高產農場的特性和李亞國的意向后，才胸有成竹的站出來。
在這個禿頂男子眼中，一個合格的老板應該能用最小的支出，讓手下的員工爆發出最高的工作效率，這樣才可以在盡可能縮減人工成本的基礎上，最大化的提高公司利潤，讓老板的錢包更鼓！
既然不能加工資，空喊口號自然不可能讓接受過現代化教育的人拼命努力工作，大家又不是傻子，憑什么總是給你無償加班？
所以，這就需要代價很小，但管理十分嚴格的公司管理機制，這就體現出一些中高層管理的價值所在了！
隱蔽的一人多崗等等操作，只是非常常規的手法。
這位禿頂中年男子有信心，只要將高產農場交給他管理，絕對可以讓大老板更滿意，同時也能從中獲得更多的利益。
有人的地方就會產生社會，只要聚集的人類幸存者數量變多，這位大老板有足夠的力量維持基本的社會秩序，在這位禿頂中年男子眼里早晚會形成經濟效應，到時候，老資歷的管理者無疑可以獲得更多的便利！
所以，他需要競爭到第一批管理者的職務！
這種想法在李亞國眼里或許很可笑，但卻是這些不愿意出去拼命的人類幸存者唯一能提升自己生活質量的方式。
畢竟如今這個末日環境中，武力已經壓過了才能，若是李亞國狠厲一些，完全可以將人類幸存者當成奴隸一般，派遣大量士兵日夜看守他們在高產農場里勞作生產食物。
當然，這些人類幸存者并不知道李亞國的兵力不充足，現在還沒有力量那么做……
甚至為了節省兵力，李亞國還要將他們勞作的高產農場放在基地防御圈周圍，依靠基地防御的衛隊來保護……
不過李亞國的兵力匱乏只是相對于他的對手，對于這些人類玩家和幸存者而言，李亞國就好比蒼天一樣強大無比！
光是那些哥布林勇士，就不是普通人能對抗的……
特別是在如今這個現代武器全面失效的時期。
李亞國目光微瞇，看著眼前這個一臉市儈的禿頂中年男子。
他在對方身上聞到了熟悉的氣味，他沒有上大學的時候，還在父母生活的本市中學就讀，偶爾一次他看到了父親公司的某位領導，身上的氣質跟眼前這個中年禿頂男子非常相像！
只可惜，李亞國之所以看到那位領導，只因為那位領導在私下里與父親做了一筆交易。
給予了父親非常微薄的補償，然后將父親調離了原本比較輕松的崗位，把他的大侄子提拔了上去……
那時候李亞國的父親根本不敢反對，否則以那位領導的能量，可以輕而易舉的讓李亞國的父親失去飯碗！
而有了李亞國父親的同意，公司的調動就不會引起其他員工的大面積反感，對維系公司團結很有用……
領導雖然一直在壓迫員工，但很多手段都是隱蔽和私下里解決的，他們擁有巨大的資本，根本不是普通人可以對抗的，除非他想換個工作！
若是待遇一般的公司也就算了，但一些大公司的福利待遇會讓員工們不得不放棄一些其他東西，來違背自己的良心。
正因如此，李亞國看著眼前這個中年禿頂男子，總是感覺不順眼……
雖然如今的地位不同了，但高產農場對李亞國而言只是一個輔助用的建筑，更何況他有的是手段讓人類幸存者信服，也就是說，眼前這位禿頂中年霓虹國男子沒有資格讓李亞國放棄自己的喜好。
“呵呵，理由很充分。”
李亞國看著一臉無奈，卻不知反駁的顧君生，面無表情的對那30多個人類幸存者警告道：“或許我之前沒有說清楚。
在這片土地上，我說的話就是真理，就是法律！
我并不在乎誰是管理者，甚至我指認一頭豬是管理者，你們也要乖乖聽話，否則就去跟那些江戶幕府的雜兵講道理吧！”
李亞國一席話，頓時讓30多個人類幸存者噤若寒蟬，那個中年禿頂男子則臉色難堪的退了回去，深深的低下了自己的腦袋。
李亞國知道，自己的做法是很霸道，定會讓其中某些人心存不滿甚至嫉恨。
然而，那又如何呢？
這些人類幸存者在李亞國眼里跟螻蟻差不多，連1階的古日本應征農夫和尸兵都不敢面對的人，對于能擊敗上萬尸潮的李亞國來說，真的比螻蟻強不了多少……
人會在意螻蟻的思想么？
李亞國給予他們休息的權利，已經彰顯出自己的仁慈，若是這些人類幸存者不知足的話，李亞國不介意抬起腳踩死一群螻蟻！
顧君生聽后，滿臉感激和驚喜的抬頭望向李亞國，他知道，眼前這個強大的人類不知為何選擇了自己！
難不成，對方也是亞聯邦本土的人？
在亞聯邦中，并不是只有亞聯邦本土的人才會用三個漢字作為名字，因為亞聯邦對成員國的文化入侵，很多亞聯邦成員國平民的名字和亞聯邦本土人沒啥區別。
所以，眾人才沒有第一時間懷疑李亞國是來自亞聯邦本土。
當然，李亞國也不屑于去解釋，他需要的僅僅只是一群聽話的勞動力罷了。
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