承山梳理著新同事的關系,仔細分析收集來的靈力,大家表面上和和氣氣比較團結,但實際上卻在勾心斗角,尤其是到了管理層,這種情況特別突出。
不過承山并不在意,他只想找個地方散散心,只想用新鮮事物沖淡渡劫的回憶,他回學校后也只想見一個人,那就是李潤瑩。
“今天還好嗎?”潤瑩的笑容還是那么燦爛。承山回到學校時已經快七點了,但是潤瑩沒吃晚飯,在餐廳門口等著他。
“還好,你呢?”承山沖潤瑩點了點頭。
“我們先去吃飯吧,你一定餓壞了!”潤瑩拉著承山的手,走進了一號餐廳,已經過了飯點,可選擇的余地很小了。
承山一點兒都不餓,選了幾樣潤瑩喜歡吃的,找了一個安靜的地方坐下來。
“今天見到董事長了嗎?”承山想知道潤瑩到底在浩南集團干什么?
“沒有,董事長還沒回來,今天學了一天資料,你呢?”
“今天分配到銷售部,見了銷售運營總監(jiān)和幾位部長,也給我安排了工作。”承山淡淡的說道。
雖然銷售部的運營總監(jiān)體型非常臃腫,但他卻心思機敏,而且工作經驗豐富,讓承山非常佩服。不過他有一個壞毛病,就是見到年輕的帥哥后非常興奮,話也很多,有時甚至動手動腳,特別是像承山、崇業(yè)這樣新畢業(yè)的大學生。
承山還可以忍受,但那幾位銷售部長就不吃他這一套。按理說,銷售部長是運營總監(jiān)的直接下屬,應該對他言聽計從,但是他們三個似乎并不買余總監(jiān)的賬。
張立范比較和善,面子上還算尊重余總監(jiān)。
丁志濤相對狡猾,而且他的能力一般,認為工作就是謀生的手段,對項目也沒有太多的熱情,只要余總監(jiān)分配的工作,他答應的非常痛快,等到真正干起來,就會推三阻四、東躲西藏。
承山最了解的就是趙樂鵬,他發(fā)現(xiàn)趙部長非常聰明,性格開朗直爽,有一說一、絕不含糊。他接受不了余總監(jiān)那種啰里啰嗦的口氣,但卻會認真分析他的指示要求,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,落實起來堅決徹底。
但是趙樂鵬有一個最大的問題,他說話非常直接,得罪了不少人,有時甚至讓余總監(jiān)下不來臺,不過他的業(yè)績完成得最好,余總監(jiān)也無話可說。
而且他來公司比較早,是銷售部的元老。他剛來的時候,當時的銷售運營方案不是現(xiàn)在的線上推廣與線下銷售相結合,而是開加盟店、找贊助商,由于趙樂鵬曾經干過加盟店的店長,因此公司就派他去一個加盟商那里,干了半年多的加盟店監(jiān)理,也就是協(xié)助對方開店。
后來公司經營方向轉變,不再采用加盟店模式,因此才將他召回總部。
按照常理,外派人員的薪資都相對較高,他回來后依然拿著外派時的工資,沒有做出任何調整,因此趙部長是銷售部長里工資最高的,也因此引起了別人的嫉妒。
承山向潤瑩簡單介紹了一下公司的人事關系,又聊了會兒學校里的事,他們兩個都已經準備好了畢業(yè)論文,所有的考試也順利過關,就等畢業(yè)論文答辯,拿學位證書了。
“畢業(yè)后你準備住哪里?”還有不到兩個月就畢業(yè),如果潤瑩決定留在這個城市陪著承山,那就應該找一個落腳的地方。
承山和爺爺奶奶同住,兩位老人年事已高,他們的觀念也接受不了未婚同居。承山想好了,如果潤瑩決定留下來,他會主動租一套房子給潤瑩住。
錢不是問題,而且還有童俊文和周怡梅的幫助,只要潤瑩愿意,任何問題都好解決。
“我已經找好地方了。”潤瑩微微一笑。
“是嗎,在哪里?什么時候找的?”承山有些意外。
“是干媽幫我想的辦法。”看到承山吃驚的樣子,潤瑩覺得有些得意。
“干媽?你是說,童悅婷的母親,杜長英?”承山前幾天才聽說認了這門干親,現(xiàn)在又有了這樣一件好事,更讓他增加疑惑。
“沒錯。”潤瑩點了點頭。“他們家有一套小別墅空著,干媽就讓我先住過去,給他們看著房子。”
“哦,原來如此。”承山知道童氏集團非常有錢,而且杜長英掌管著財政大權,他家有幾套別墅也并不奇怪。但是無事獻殷勤,非奸即盜,承山覺得還是小心為妙。
“她會不會對你另有企圖?”承山提醒著潤瑩。
“能有什么企圖?”潤瑩沖著承山頑皮的眨了眨眼。“她家只有一個女兒童悅婷,又沒有兒子。”
“如果有兒子,你就準備嫁過去嗎?”承山故意這么問道。
“那倒是可以考慮考慮。”潤瑩煞有介事的考慮了一下。“你說可以嗎?”
“當然不可以了!”承山一把抓住潤瑩的手腕。“你休想逃出我的手心!”
說完,兩個人都哈哈一笑。
“我本想先在你單位附近租一套房子,等我們攢夠了錢,就買一套自己的。”承山說著心里的打算,他從來不喜歡打空頭支票,而且對于婚姻問題也非常慎重,既然潤瑩愿意留下來陪他,承山就應該有所表態(tài)。現(xiàn)在,承山已經畢業(yè)可以自食其力,而且還擁有了神奇的力量,資金問題完全可以忽略不計。
“不用那么著急,有個地方住就可以了,只要你對我好就行!”聽潤瑩這么說,承山真有些激動。
他們兩個雖然都是名牌大學畢業(yè),也有了正式的工作,但是想僅憑自己的力量買一套房子,根本不現(xiàn)實。承山無法說出自己的真實情況,又不愿讓潤瑩受委屈。不過他打定了主意,等過些日子穩(wěn)定后,他就說爺爺奶奶給了一筆錢,讓他買房子去,盡早把這件事情解決,也好讓潤瑩的父母放心……
實習的第三天,承山和崇業(yè)都早早的來到了單位,他們雖然分在不同的銷售小組,但是新入職的員工要組織集中培訓,他們兩個近期的任務只有一個,那就是學習。
不僅要學習產品知識,還要學習集團的經營理念和企業(yè)文化,最重要的就是新項目發(fā)展方向,雖然總是變來變去,但是作為集團的一員,必需緊跟領導的指示,千萬不能掉隊。
“童氏集團是白手起家,真不容易!”崇業(yè)翻看著集團的宣傳畫冊,上面寫了童氏集團幾十年的發(fā)展歷程,從童興海和韓鳳娟,到童俊文、童俊武和杜長英,這個家族企業(yè)幾十年來經歷的風風雨雨躍然紙上,講述著獨特的企業(yè)經營理念。
“先生存,后發(fā)展;邊發(fā)展,邊規(guī)范。”承山不由自主的念了出來,他非常贊同這種發(fā)展理念,任何事物想要從小變大,必須持之以恒、堅持不懈,能生存下來才是王道!
“童氏集團的競爭策略是‘錯位競爭’,立足于開發(fā)‘相對無競爭領域’。”崇業(yè)也選了一段重要的文字念出聲,不過他沒明白其中的意思。“承山,什么是錯位競爭?什么是相對無競爭領域?”
承山想了想,回答說。“錯位競爭就是企業(yè)避開競爭對手的市場優(yōu)勢,以己之長攻彼之短,就是人有我無,人無我有。避免產品與業(yè)內其他對*同,開拓競爭壓力相對較小的產品系列。”
“我明白了,不過現(xiàn)在還有這種領域嗎?”崇業(yè)點了點頭。“現(xiàn)在只有想不到的,沒有做不到的,何處沒有競爭壓力?還有那個領域相對空白?”
“就拿咱們的電商平臺銷售來說,現(xiàn)在幾大電商平臺已經把市場瓜分殆盡,我們硬要進來插一腳,還想同他們競爭,這不是天方夜譚、癡人說夢嗎?如果是在幾年前,或許還有希望,現(xiàn)在沖進來,豈不是等著當炮灰?”
“小聲點兒!”承山提醒著崇業(yè)。“在沒有搞明白之前,先別亂下結論,尤其是新人,最好先管住自己的嘴巴!”
崇業(yè)微微一笑,一臉滿不在乎的樣子。“好,那我就聽你的,先管住自己的嘴巴!”
他們正在討論,只見余總監(jiān)走了進來,他笑嘻嘻的看著兩個年輕人,讓承山起了一身雞皮疙瘩。
“小伙子們,學的怎么樣啊!”余總監(jiān)尖聲尖氣的問道。
承山他們趕忙站了起來。“正在學,余總監(jiān)。”
“你們坐、你們坐,不要緊張!”余總監(jiān)翻看著桌上的資料,似乎興致盎然。“感覺怎么樣?理解不理解公司的經營理念?”
“還好吧,不過感覺壓力比較大,想發(fā)展起來還真是不容易。”崇業(yè)喜歡出頭露面,而且他也認為自己學了很多。
“沒錯!現(xiàn)在競爭壓力就是很大,但是只要努力,就會有結果的!”余總監(jiān)的手機突然響了起來。“不好意思,我先接個電話。”
承山可沒閑著,順手就收集了余宗淼手機上的靈力,仔細分析了一下,微微吃了一驚,發(fā)現(xiàn)一場風暴正在醞釀中。
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