聽到劉衛(wèi)兵的話，下方的工人們一個個的全都樂了出來。聽到這話忽然還感覺自己有些小驕傲，至少旭日升給出來的待遇，可是和那些高中畢業(yè)的學生們一樣的。
在這個年代，大學生那是頂尖的人才，高中畢業(yè)也算是不可多得的學問人了。
那個大叔坐了下來，然后又一個年輕人站起來朝他詢問。
“咱們現(xiàn)在可是正經(jīng)的國企工人，拿的是鐵飯碗，以后退休了都有養(yǎng)老金的。
要是去了你們廠子以后老了有養(yǎng)老金嗎？”
很顯然這也是大家伙關(guān)心的一個問題，而劉衛(wèi)兵給出了讓他們滿意的答案。
“只要是正常退休，不是因為出現(xiàn)什么重大錯誤而被開除的。離職之后都有養(yǎng)老金，咱們公司有著非常全面的福利待遇。
解決你們所有的后顧之憂，可以放心大膽的去認真工作�！�
聽到劉衛(wèi)兵提起開除，大家伙又是一對議論，這才反應過來，私企可不像國企。
不是每天偷奸�；鲇坪鲇凭瓦^去了的，畢竟犯了錯誤可以開除你。
有些人原本動了心思，眼下又是眼珠一轉(zhuǎn)再考慮考慮，而有些人卻也不為所動。
只要心中沒鬼，老老實實做事，本本分分做人，這待遇要比國企還要好些。
這場會議一直持續(xù)到了晚上四五點的時候，劉衛(wèi)兵根本就沒有傳達什么東西，主要都是給大家解答疑問了。
馬上到晚上吃飯的時候，眾人這才散去。各小組組長線長回去跟從工人們傳達這次會議的內(nèi)容。
而后彩管公司這邊也要弄出一個章程來。
畢竟不可能任何人報名都放人的，彩管公司是重組又不是徹底解體。
總要留下一部分核心的精華，真正的優(yōu)質(zhì)員工。
從禮堂離開，兩個人和彩管公司這邊簡單的打了聲招呼也就回了。
張東升為了他們的方便，也算是撐門面，給他們配備了大哥大，還有奧迪小車。
此時由劉紅兵開著，拉著劉衛(wèi)兵，兩個人朝旭日升趕去。
“哥，你說這章義好像也不把咱倆放在眼里啊，中午的時候就不說了，晚上連頓飯也沒有，到現(xiàn)在我這還餓著呢�！�
一邊開著車，劉紅兵一邊揉揉肚子，朝著劉衛(wèi)兵嘀咕著。
“你呀，誰讓你中午的時候吃的那么少呢？再怎么說章義也是江城市重要國企的老總，真正的掌權(quán)人。
憑借他的身份能夠親自接待你，我就已經(jīng)算是給張總面子了，又怎么可能親自作陪，請我們兩個吃飯。
不過應該還是有其他人作陪的，只是我們兩個急著離開，也就推了。
雖然說旭日升和彩管公司之間一直關(guān)系非常融洽，但是現(xiàn)如今這個年頭，國企的行當里水實在太深，咱們能躲著點兒還是躲著點好，不要去趟這片渾水。”
聽到劉衛(wèi)兵這么說，劉紅兵有些似懂非懂的點了點頭。
有些問題他也不需要懂，只要自家哥哥懂就行了。
兩個人回到旭日升的時候，已經(jīng)快晚上7點了。這個季節(jié)7點的時候天色還算亮堂，兩個人找了個小店，隨便吃了一口。
本想著和張東升匯報一下情況，不過轉(zhuǎn)念一想都這個時間了，老板定然已經(jīng)不在了。
更何況事情還沒有辦完，不妨等辦完之后一起再做匯報。
劉衛(wèi)兵也沒有回自己的住處，直接在劉紅兵這邊住下了。
雖然說劉紅兵不怎么愛說話，但是做事卻勤勤懇懇非常認真，之前分房子的時候也有他一套，讓兄弟二人有了個安身之所。
三天之后劉衛(wèi)兵拿到了彩管公司遞過來的名單，看著這一份長長的名單，他有些沉默，人實在太多了。
不得不說旭日升在彩管公司的名聲實在是太好了，不僅僅是之前，張東升給所有的工人們都留下了不錯的印象。
更是因為曾經(jīng)的旭日升就在彩管公司邊上，究竟是什么樣的高福利待遇，大家都看得清楚明白。
更何況現(xiàn)在在旭日升上班的，有很多都是他們的兄弟、兒子、朋友等等。
不少的都已經(jīng)住上高樓了，他們心里又怎么可能不羨慕。實際上就算沒有這次的事情，不少的年輕工人心里也想著跳槽呢，眼下算是提供了個機會。
現(xiàn)在彩管公司在冊的工人，包括一些在外邊的和退休的老工人們，大概不到5000人的樣子。
在后世5000人的公司算不得多大，但是這個年代已經(jīng)是非常的具有規(guī)模了。
而眼下拿到的這份名單里竟然有2000多位，而且都是年輕力壯的在職工人們。
可以說除了彩管公司專門留下的那些有精英們之外，幾乎把工人儲備一網(wǎng)打盡。
金烏手機雖然說是世界尖端領(lǐng)域，但是剛開始的起步階段，仍然不需要太多的工人。
第1批招收人員定在500位左右，所以篩選是一個巨大的工程。
金烏通訊旗下的工廠只負責gsm手機最核心的配件生產(chǎn)，一些非核心的元器件則選擇從其他公司采購，比如說耀陽彩管公司等等。
至于說，更沒有技術(shù)含量的外殼、按鍵等則選擇外包。
雖然說這個套路還沒有在這個時代流行起來，但是在旭日升這一套已經(jīng)是玩的賊溜。
現(xiàn)在gsm手機技術(shù)還算是核心機密，等再過幾年的時候，恐怕連最基礎的工廠都不怎么需要了。
所有的元器件都可以選擇外包，甚至于在外面的外包公司直接組裝，貼牌，拿去銷售。
報名人員太多，于是就有了更好的選擇，首先年齡既定在25歲到35歲之間，正是年輕力壯的時候。
選擇工齡在5年以上的熟練工人，剔除掉有過過錯受過懲罰的、剔除掉打架斗毆，惹是生非的。
受過表揚、拿過生產(chǎn)標兵的優(yōu)先，最終劉衛(wèi)兵確定了一份600多人的名單。
可以說這里的每一個人都算是優(yōu)中選優(yōu)了，也就是旭日升招人。
換做其他公司，彩管公司都未必會放人。
而且就算這，劉衛(wèi)兵也并不打算全都留下來。等他們到了之后總要處理，開除掉一批小毛病小錯誤不斷的。
也算是滅滅這些人的威風，畢竟儆猴還需要殺只雞才行。
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