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重生之創(chuàng)業(yè)人生 第四百七十六章 最后的告誡

作者/獨(dú)木橋 看小說(shuō)文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    昌平超市公司的這個(gè)階段的大戰(zhàn)略,本就是為了要為昌平超市公司打造一個(gè)無(wú)比堅(jiān)固的后勤基地。

    東江省,就是昌平超市公司對(duì)外擴(kuò)張的大本營(yíng)。這個(gè)大本營(yíng)是無(wú)論如何都不能出現(xiàn)任何問(wèn)題的。

    所以在這個(gè)大本營(yíng)的局面徹底穩(wěn)定下來(lái)之前,陳平乃至于整個(gè)平宇集團(tuán),都必須以各種各樣的手段,維護(hù)這個(gè)大本營(yíng)的安定。

    而至于杜秋明和之前的城市經(jīng)理陳美玲等人在內(nèi),這些人都能夠算得上是昌平超市公司內(nèi)部的蛀蟲(chóng)。

    如果留著他們繼續(xù)在昌平超市公司的內(nèi)部,一定會(huì)威脅大本營(yíng)的穩(wěn)定。趁著現(xiàn)在這個(gè)機(jī)會(huì),徹底將這些蛀蟲(chóng)剔除出昌平超市公司,才能夠打造一個(gè)徹底堅(jiān)固下來(lái)的后方大本營(yíng)。

    而到了那個(gè)時(shí)候,昌平超市公司才能夠毫無(wú)后顧之憂的,大踏步的向外擴(kuò)張。

    否則的話,等到第四次大規(guī)模擴(kuò)張完成之后,昌平超市公司內(nèi)部的人事體系,在東江省范圍內(nèi)已經(jīng)徹底穩(wěn)固了下來(lái)。

    任何一個(gè)城市經(jīng)理或是分店店長(zhǎng),都會(huì)對(duì)昌平超市公司內(nèi)部造成一定的影響,使得后方的這個(gè)大本營(yíng),局面有些波動(dòng)。

    對(duì)于昌平超市公司接下來(lái)的擴(kuò)張計(jì)劃,也會(huì)有極為不利的影響。

    因此,選在第四次大規(guī)模擴(kuò)張之前,昌平超市公司內(nèi)部的人事體系本就沒(méi)有徹底穩(wěn)定下來(lái)的時(shí)候,剔出昌平超市公司內(nèi)部的毒瘤,實(shí)在是再正確不過(guò)的選擇。

    俗話說(shuō)得好,“虱子多了不癢,債多了不愁”,目前的昌平超市公司在東江省范圍內(nèi)的人事體系還并沒(méi)有正式的穩(wěn)定和確立下來(lái)。

    雖然剔除出一批中高層的管理人員,也會(huì)讓昌平超市公司內(nèi)部的人事體系變得更加不穩(wěn)定。

    可實(shí)際上,在原本就不穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,再多增加一些不穩(wěn)定因素,這兩者之間,其實(shí)并沒(méi)有太多的差距。

    而且經(jīng)過(guò)了這一年半時(shí)間的發(fā)展,昌平超市公司之中接近上萬(wàn)名的員工,總會(huì)有一些脫穎而出的存在。

    目前,昌平超市公司第四次大規(guī)模的擴(kuò)張計(jì)劃,已經(jīng)進(jìn)行到了最后階段。

    也正是因此,幾十家剛剛成立的大型超市分店,以及上千家小型便利店,都急需一批中高層以上的管理人員上任,也正是集團(tuán)內(nèi)部大規(guī)模提拔人才的時(shí)候。

    在這個(gè)關(guān)口,將一些人安排補(bǔ)充到昌平超市公司的分店或是城市經(jīng)理的職位上,也根本不會(huì)對(duì)昌平超市公司的內(nèi)部人事體系造成太大的影響。

    可以說(shuō),陳平所選擇的這個(gè)時(shí)間點(diǎn),正是對(duì)昌平超市公司影響最小的時(shí)間點(diǎn)。

    而經(jīng)過(guò)了這次的震懾之后,昌平超市公司內(nèi)部,至少在很長(zhǎng)的一段時(shí)間之內(nèi),都不會(huì)有人敢挑戰(zhàn)陳平的底線。更不敢做出,背叛昌平超市公司的事情。

    因?yàn)樗麄兎浅G宄匠泄灸軌蛟诙潭痰膬商鞎r(shí)間之中,就查出了這么多人違法亂紀(jì)的舉動(dòng),那么只要陳平能夠下得了狠心,大規(guī)模的擴(kuò)張昌平超市內(nèi)部的督察組力量,就完全能夠?qū)⒉匠泄緝?nèi)部打造成鐵板一塊。

    任何人敢做出一些小動(dòng)作,都難保不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。

    不僅僅只是昌平超市公司,甚至就連平宇集團(tuán)旗下的其他幾家子公司,在經(jīng)過(guò)了陳平此刻的雷霆手段之后,也很少有人敢在繼續(xù)挑戰(zhàn)陳平的威嚴(yán)。

    隨后,陳平也根本沒(méi)有理會(huì)被警察帶走的那十幾個(gè)人,而是繼續(xù)宣布一系列的決定。

    昌平超市公司內(nèi)部的人事體系變動(dòng),并不僅僅只是限于這十幾個(gè)人之中,另外還有其他的幾十名中高層管理人員,都出現(xiàn)了或升或降的變動(dòng)。

    其中以平富路的店長(zhǎng)萬(wàn)國(guó)為首,直接從一家分店的店長(zhǎng),搖身一變,成為了昌平超市公司平江市的城市經(jīng)理。

    而這個(gè)決定,也讓在場(chǎng)的絕大部分中高層管理人員為之目瞪口呆。

    要知道,這次的劣質(zhì)牛奶事件,本就是平富路分店發(fā)生的,也就是說(shuō),按照正常的思路,平富路分店的店長(zhǎng)萬(wàn)國(guó)必定會(huì)被降職,甚至是被開(kāi)除處理。

    可誰(shuí)也沒(méi)有想到,萬(wàn)國(guó)店長(zhǎng)竟然并沒(méi)有受到集團(tuán)嚴(yán)厲的處分,反而是上升了一步,成為了昌平超市公司平江市的城市經(jīng)理。

    雖然這個(gè)城市經(jīng)理有些名不副實(shí),空有級(jí)別可卻沒(méi)有相應(yīng)的待遇,可誰(shuí)都知道,只要熬過(guò)半年的時(shí)間,萬(wàn)國(guó)就能夠坐穩(wěn)平江市城市經(jīng)理的職位。

    而除了萬(wàn)國(guó)之外,昌平超市公司內(nèi)部還有十幾名中層以上的管理人員得到了晉升,而隨著他們的晉升,還有幾家門店的店長(zhǎng),乃至于一些中層管理人員,則是被或輕或重的處分了一番。

    而對(duì)于他們的處分決定,這些人似乎也并沒(méi)有感到太過(guò)意外。

    當(dāng)然,對(duì)于這些人的處分卻也并沒(méi)有太過(guò)嚴(yán)苛,和之前那十幾個(gè)被警察帶走的人不同,這些處分也只是集團(tuán)內(nèi)部的處分而已。

    并沒(méi)有將他們交給警方處理的意思。

    畢竟他們所犯下的過(guò)錯(cuò)也并沒(méi)有達(dá)到那個(gè)地步。

    宣布了高達(dá)數(shù)十人的人事變動(dòng)決定之后,陳平則是繼續(xù)宣布了后面的幾項(xiàng)決定。

    這幾項(xiàng)決定也讓昌平超市公司內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化,一方面,陳平?jīng)Q定大規(guī)模擴(kuò)張昌平超市公司內(nèi)部的督察組。

    督察組的組長(zhǎng)由孫乾兼任,副組長(zhǎng)則由林雨薇和李倩兩人同時(shí)擔(dān)任。

    雖然這三個(gè)人平日里的工作比較繁忙,不過(guò)三人共同配合,卻能夠?qū)⒍讲旖M的工作做到盡善盡美。

    原本昌平超市公司內(nèi)部的督察組,就已經(jīng)是昌平超市公司之中極為強(qiáng)悍的一股力量,正是因?yàn)橛卸讲旖M的存在,在這一年半的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,昌平超市公司內(nèi)部并沒(méi)有出現(xiàn)太大的波動(dòng)。

    若是其他的公司,在員工數(shù)量高達(dá)接近上萬(wàn)人之多的時(shí)候,恐怕幾乎每個(gè)月都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的人事問(wèn)題。

    麾下的員工也都會(huì)紛紛出現(xiàn)玩忽職守,或是犯下過(guò)錯(cuò)的狀況。

    可是在這一年半的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,真正受到處分的人,加起來(lái)也不超過(guò)50個(gè)人。

    這也得歸功于督察組在這一年半的發(fā)展過(guò)程之中不遺余力的對(duì)整個(gè)昌平超市公司內(nèi)部進(jìn)行全方位的監(jiān)控。

    而這一次,陳平則是開(kāi)始大規(guī)模的擴(kuò)張督察組的力量。

    按照陳平的計(jì)劃,目前僅僅只有二十幾個(gè)人的督察組,將會(huì)在這次的擴(kuò)張完成之后,人數(shù)高達(dá)近300人之多,力量足足擴(kuò)張了10倍。

    有這么多的人數(shù),督察組完全可以監(jiān)控到整個(gè)東江省范圍內(nèi)十幾個(gè)城市的所有門店之中。

    只要督察組內(nèi)部不出現(xiàn)任何問(wèn)題,那么昌平超市公司旗下的各大門店,乃至于那些小型便利店都不會(huì)出現(xiàn)類似今天的狀況。

    而另一方面,陳平也設(shè)置了舉報(bào)通道,昌平超市公司成立秘書(shū)處,秘書(shū)處的工作職能,主要是負(fù)責(zé)協(xié)助昌平超市公司總經(jīng)理孫乾,以及副總李倩等人的日常工作。

    而另一方面,秘書(shū)處也可以接受底層員工的舉報(bào),將其轉(zhuǎn)達(dá)給督察組,或者是昌平超市公司的高層,如果問(wèn)題嚴(yán)重的話,甚至可以直接轉(zhuǎn)達(dá)給平宇集團(tuán)的總部,乃至于轉(zhuǎn)達(dá)給陳平本人。

    有了這樣的一個(gè)舉報(bào)通道,昌平超市公司內(nèi)部的監(jiān)察狀況以及監(jiān)察力度,也將會(huì)更上一層樓。

    甚至能夠算得上是對(duì)昌平超市公司督察組的一次制約。

    這兩個(gè)部門共同發(fā)力,絕對(duì)能夠?qū)⒉匠泄緝?nèi)部的問(wèn)題,消減到最低。

    陳平宣布的決定不僅僅只有這幾項(xiàng),還有一些有關(guān)于昌平超市公司其他方面的管理規(guī)定。

    而隨著陳平口中一項(xiàng)又一項(xiàng)的規(guī)定,在場(chǎng)的絕大多數(shù)中高層管理人員都已經(jīng)意識(shí)到,昌平超市公司內(nèi)部的這些規(guī)定出臺(tái)之后,也就意味著,從今天開(kāi)始,整個(gè)昌平超市公司將會(huì)徹底進(jìn)入到賞罰分明的階段。

    任何人想要和今天被處理的那些人一樣,成為公司內(nèi)部的蛀蟲(chóng),都要好好掂量掂量自己的成色,一旦觸動(dòng)了昌平超市公司的底線,很有可能就是萬(wàn)劫不復(fù)的下場(chǎng)。

    而在宣布完成了這些決定之后,陳平也是緩緩放下了手中的那份計(jì)劃書(shū),而后向前走了兩步,來(lái)到了所有人的面前。

    目光環(huán)視四周,緩緩的沉聲開(kāi)口說(shuō)道:“昌平超市公司是一家大型連鎖超市公司,內(nèi)部員工的數(shù)量在第4次大規(guī)模擴(kuò)張結(jié)束之后,將會(huì)高達(dá)15000人以上。”

    “我沒(méi)有辦法保證昌平超市公司內(nèi)部的員工每一個(gè)人都是在盡心盡力的為昌平超市公司工作,我也沒(méi)有辦法保證日后昌平超市公司不會(huì)出現(xiàn)蛀蟲(chóng)。”

    “但是我可以保證,昌平超市公司永遠(yuǎn)都可以做到賞罰分明。”

    “立下功勞的,我們會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),而犯下過(guò)錯(cuò)的,也絕不會(huì)姑息。”

    “我不是一個(gè)不明事理的人,平宇集團(tuán)也不是我一個(gè)人的一言堂。”

    “平宇集團(tuán)的高層團(tuán)隊(duì),乃至于我個(gè)人,都能夠虛心的聽(tīng)取意見(jiàn),我也自信,我會(huì)有容人之量。”

    “但是不要將我的容人之量,當(dāng)做對(duì)你們的放縱,我的心胸可以容納對(duì)集團(tuán)有利的思想,可卻容不下背叛集團(tuán),或者是損害集團(tuán)利益的蛀蟲(chóng)!”

    “對(duì)于這樣的人,這樣的事,我不希望再看到第2次,如果看到,你們將承受的,是比這一次還要更加嚴(yán)重的后果。”

    說(shuō)完了這些話之后,陳平便毫不猶豫的大踏步的向前走去,而人群則是在陳平到來(lái)之前,飛快的分開(kāi)了一條通道,任由陳平走出了錦繡廣場(chǎng)分店。

    等到陳平推開(kāi)錦繡廣場(chǎng)店大門離開(kāi)之后,整個(gè)錦繡廣場(chǎng)店大廳之中,都是一片的寂靜。

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