“藍宛兒，你可別被那些男人的花言巧語給蒙騙了，如果要結婚的話一定要謹慎再謹慎，至少要去了解他的家庭情況跟他的父母多多接觸……”
藍宛兒無奈的應了幾聲。
顧亦澤無父無母的根本就沒辦法從他父母那里了解他的情況。
他唯一的親人，江離，對他的評價一點兒也不好。
在離開的時間公司里還來了一位新同事。
新同事是一個男人，洪啟。
洪啟在樓上工作，平時的時候見不到人，下班的時候見了面兒。
“美女，你們好啊，這是要去哪里吃飯？要不要一起？”
王曉曉，做起了介紹，“這個是我們公司新來的一個同事名字叫做洪啟！好像還挺厲害的，剛到公司里工作兩天都受到總經理的重視。”
洪啟只是笑嘻嘻的跟兩個女同事打招呼，目光落在了藍宛兒的身上卻是盯著看了半天目不轉睛。
藍宛兒被盯的心里毛毛的，還以為自己的臉上有什么東西連續的摸了幾下子都沒有發現什么異常。
王小小開起了玩笑，“洪啟，就算是你覺得人家長的漂亮，也不用一直這樣盯著嗎？像個流氓似的。”
“哈哈哈。”
洪啟忽然大笑起來，“藍宛兒是吧？長得還真是漂亮，好像從哪里見過一樣，不如先做個朋友吧。”
王曉曉輕輕地推了她一把。
“你們這群臭男人都是一個套路真是俗死了，還什么從哪里見過，是不是在夢里見過？”
“不是不是啊，我是說真的，你們倆要是中午還沒有想好去哪里吃，我請客啊。”
藍宛兒婉言拒絕，“中午休息的時間挺長，我想要回家去做飯吃就不麻煩你了。”
“回家做飯多麻煩呢，大家第1次見面嘛，就給個面子啊，我請你們兩個車去哪里吃，隨便你們。”
王曉曉拉著藍宛兒的手臂在她耳邊小聲的嘀咕了一句。
“這群臭男人見到一個女的長的漂亮就想勾搭，你別客氣，也不用害怕，我陪著你一起去呢，諒他也不敢占你什么便宜。”
藍宛兒被4只眼睛緊緊的盯著，不好拒絕，只能是同意了三個人一起到了附近的飯館吃飯。
王小小現在對男人好像都已經看透了，一般毫不客氣的往最貴的菜里面點大口大口的吃著不顧形象。
藍宛兒被洪啟一直盯著看，偶爾抬頭就看著那雙男人的眼睛，實在是別扭得很。
回到了公司以后。
洪啟總是找著各種的理由親近。
沒過兩天的時間，公司里面的人都知道了，他在追求藍宛兒。
藍宛兒就感覺這并不是一種追求，古里古怪的，他并沒有說過喜歡自己的話，只是不斷的靠近，偶爾說的話也有些讓人摸不著頭腦。
就好像他初次見面所說的話。
她很像是她曾經認識的一個朋友。
他這樣做不過是在照帶以前的一位舊識。
中午休息的時間。
藍宛兒早早的來到了公司整理一上午還沒有做完的事情。
王曉曉輕輕的走到了身后。
“藍宛兒，想不到那個臭小子看起來不怎么樣，他真的挺有耐心的呢。你可真幸運，上次有那么一個帥的男人，現在又是公司同事……”
“你不要這么說了，我覺得這事情有點奇怪，或許他沒有說謊啊，他真的只是因為我長得像她曾經的一個朋友，所以才這樣照顧我的。”
“哎呀，你就不要謙虛了，我看就是你天生人緣好，你就不應該想這么多好好的享受他們對你的好就好了。”
兩個女人談論著。
幾個男同事神神秘秘的從外面走了進來。
王曉曉注意到了反常，你要不要上去八卦。
“看你們的神色有些奇怪，難不成公司里又鬧出什么新聞了，快講來聽聽。”
一個胖子翻了個白眼兒，一屁股坐到了自己的位置。
“你整天分了手之后，就巴不得所有的有情人都分手。像你這樣的女人以后嫁出去難啊難。”
王小小冷哼了一聲，“像你這樣肥得跟頭豬似的，以后找女朋友才難呢，我只要降低一些要求，找男朋友是輕而易舉的事兒。”
兩個人唱大眼瞪小眼兒，差點兒鬧起來。
很快被其他同事小聲的議論打斷了。
公司做了四五年了，一直沒有什么大的起色。
老板最近一兩年投資的一個新項目，生意很不錯，便打算把這里的公司賣給一個有能力讓公司更好發展的大公司。
他們工作的小公司馬上就又被其他大公司收購了。
大公司收購的小公司難免的會進行一次的領導人大換血。
公司里普通員工的薪資待遇和公司工作內容等難免也會做出一些調整。
大家最關心的還是工資待遇問題和工作的內容。
“我聽說收購我們公司的那個老板是一個很年輕的男人呢，還不到30歲就擁有了一家大公司，真是年輕有為啊，只不過他管理公司也很是嚴厲，怕是很多沒有什么工作能力渾水摸魚的人要被裁掉了……”
有人開起了玩笑，“你說的就是自己吧，像我這樣優秀的員工說不定還會得到新老板的賞識呢！”
王曉曉也湊上去插話。
“大老板忙得很，哪里有功夫來看你這副樣子，我估計他只會派一個公司里的管理來撐撐場面。”
一群人討論的熱鬧。
藍宛兒只是靜靜的坐著一邊聽著他們的談話內容。
她與大部分人的想法不同，并不急于這份工作養家。
父親還有自己的工作可以養活母親，他們暫時的生活還不用藍宛兒操心。
她更有一個優秀的男人等待著自己嫁他為妻。
工作的事情就顯得沒有那么重要，隨遇而安。
若是公司要裁人的話，那就換個工作，公司不裁人的話，只要待遇不太過分就繼續留下來。
剛剛的傳出的消息，對方大公司的動作很快。過了兩天的時間，公司門口就貼出了一張聲明通知。
公司即將被某家大公司收購，管理層可能會有較大的變動希望大家能夠及時的調整新的工作結構服務造成大的影響。
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