齊凱坐正了一下，問道：“董事長，你有什么想法？”
王暢略作沉吟，道：“你們都知道，當初我裝修曙光女神工作室的時候，設了1000個工位。”
“這1000個工位上，配的都的十屏電腦。”
“我們工作室現在是1000名業務員四班倒，按理不需要配那么多十屏機。”
“當初我之所以這么做，有兩個原因。”
“第一個原因，就是昨天開服首日那種情況，我需要1000名業務員一起在首日挖游戲里的第一桶金。”
“第二個原因，我是為了工作室擴張做準備。”
“游戲沒開服之前，我有信心賺錢，但是我沒把握能賺多少錢。”
“經過昨天一天，我有把握了！”
“科研部昨天到今天，產出的一種虛擬道具，完全是供不應求。”
“昨天賣了565萬星元，今天零點至今又賣了680萬星元。”
“各位，這種虛擬道具在我的計劃里，根本不值錢。”
“真正對玩家們有吸引力的虛擬道具，要一周后才能出產。”
“有了昨天的經驗，我非常肯定，那種虛擬道具一定會非常好賣。”
“可是一班只有不到200名業務員在生產那種虛擬道具，產量太低了。”
“所以我想，是不是可以先把辦公室里那1000個十屏機的潛力完全用起來。”
“工作室仍然是四班倒，每一班的業務員從250人，增加到1000人。”
“各位，你們看我這個想法，有沒有可能實現？”
“如果能實現，我們還缺什么條件？”
“好了，各位都談談吧。齊總，你先來。”
齊凱又坐直了一下，開口道：“那我說說我的想法。”
“我是公司總經理，公司的產品供不應求，這是好事。”
“所以，我支持董事長的設想，必須擴張業務部，提升產量。”
“我認為呢，業務擴張有三個難點。”
“第一，人員。”
“第二，資金。”
“第三，場地和設備。”
“我先說第三點，由于董事長以前的高瞻遠矚，場地和設備的問題基本解決了。”
“至少，現在的場地和設備，足以支持4000名業務員四班倒。”
“那么，我再來說說人員。”
“首先確定一點，董事長我們仍然是只招收女性業務員，對嗎？”
王暢點頭，“是的，女性業務員。”
齊凱：“好的，那就意味著我們缺3000名年青的女性員工。”
“許總監，這方面，你談談你的想法吧。”
HR總監許馨，轉向王暢的方向，道：“好的，董事長，齊總，我說說我的想法。”
“首先，對于公司的業務擴張，我百分之百支持。”
“我們人力資源部就是干這個的，在人力資源上支持公司的戰略決策。”
“接下來，我要說說困難。”
“困難主要有兩點：”
“第一，咱們公司所在的龍鶴市，人口總數并不多。”
“上次招收1000名年青女性，基本上把龍鶴市的無業女青年一網打盡了。”
“這次要直接擴張3000名年青女性，靠龍鶴市是肯定滿足不了的。”
“必須到周邊的幾個小城市去招人。”
“這樣就帶來一個問題，如果公司不安排住宿，那就必須解決交通問題。”
“這方面，公司是怎么考慮的？”
王暢知道，這個問題需要他來拍板，“和現在一樣，公司提供解決集體宿舍，不想住集體宿舍的安排大巴集體接送。”
許馨點點頭，“那就只剩下一個問題了，招聘工作量。”
“上次1000人招聘我們用了兩周時間。”
“這次直接招聘3000人，工作量翻了不止三倍。”
“剛才董事長說那種很暢銷的虛擬道具，一周后就出產。”
“我想問，是不是一周就要完成3000人招聘？”
“這個目標是無法達成的。”
王暢見大家把目光看向自己，便道：“沒有這個要求，3000人逐步補齊，一個月內全部到位。有困難嗎？”
齊凱這時道：“一個月必須達成！”
許馨沒有反對，“那我們再拼一把。”
王暢道：“業務員擴張，公司其他部門的人力也要跟上，一起都辦了。”
齊凱：“那還剩下一個問題，資金。”
“方總監，你談談。”
財務總監方娜打開面前的平板電腦，清了清嗓子，道：“好的。”
“我先報告一下公司目前的財務狀況。”
“去年12月31日，公司賬戶上的流動資金是3500萬星元。”
“公司一個月的人員工資支出約1500萬星元。”
“電費、水費、網絡費用等，這些維持公司正常運轉的費用，差不多是600萬星元一個月。”
“所以，以現在的公司規模，一個月的支出需要2200萬星元。”
“這個財務狀況，原本是不太健康的。”
“不過，昨天公司游戲業務部收入565萬，董事長剛才說今天又有600萬收入。”
“按照這個預期，那我們公司的財務狀況就一下子變得很健康了。”
“以每天600萬星元收入計算，一個月有1.8億收入，而且這1.8億全部是寶貴的現金收入。”
“所以，我認為在公司規模擴張到4000名業務員，財務上完全沒問題。”
“4000名業務員規模，一個月公司的支出不會超過8500萬。”
齊凱道：“看來所有的困難都可以克服。董事長，我們是不是可以形成決議了？”
王暢雙手扶著桌面，“好，那這件事就這么愉快地決定了。”
“接下來，又要辛苦各位了。”
“還有一件事，要和各位通報一下。”
“我爺爺和我說好了，如果曙光女神公司擴張，我的家族要投資。”
“所以，公司會進行股份制改制。”
“從我個人的獨資有限公司，轉為股份有限公司。”
“我是這么想的，各位都是公司的元老，正好趁這個股份改制機會，我們把管理層的期權激勵方案定下來。”
“這個事，各位有什么想法，向齊總報告，統一匯總給我。”
“等一會，我去爺爺那里落實這個事，下午回來。”
“你們先把招聘的計劃做出來，回頭我們再討論。”
“那就散會吧，齊總請留一下，等會一起和我去見我爺爺。”
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