沈深沒有接受潘登的邀約，因?yàn)樗幌矚g他，倪懇告訴過沈深：不必勉強(qiáng)自己做不喜歡的事，除非這件事有非做不可的理由。所以，她干脆的拒絕了，放在以前，她的確會(huì)考慮別人的面子。
喜歡就去嘗試，不喜歡就不必勉強(qiáng)，有選擇權(quán)是一種幸運(yùn)，應(yīng)該珍惜。
時(shí)間一晃到了年底，這是一個(gè)忙碌但充滿期盼的時(shí)間段，一年一度的績(jī)效考評(píng)開始了。
今年公司整體規(guī)則發(fā)生了變化，分布要求中，優(yōu)秀檔比例提高，合格檔比例變少，不合格檔沒有變化，這是個(gè)有益操作的調(diào)整。
在實(shí)際執(zhí)行中，沈深根據(jù)部門人數(shù)先各自按規(guī)則比例計(jì)算，然后組織工廠層面討論，管理層坐下來一起回顧、調(diào)整，這步非常重要，讓管理層對(duì)工廠績(jī)效分布達(dá)成一致，了解優(yōu)秀、不合格員工，有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取部門比例以外的名額，比如多幾個(gè)優(yōu)秀，或者少幾個(gè)不合格，特別對(duì)人數(shù)少的支持部門，平衡利用工廠整體名額，彌補(bǔ)本身人數(shù)不足的弊端。
當(dāng)然，這最后調(diào)整幅度一般不會(huì)很大，否則就亂了規(guī)則，沒有規(guī)則的話，這樣牽扯員工利益的事，會(huì)引來公平性方面的挑戰(zhàn)。
定稿后由n向上提交，上層也會(huì)有他們相應(yīng)的回顧、審批流程。
將步驟、要求及相應(yīng)完成時(shí)間可視化梳理，沈深需要先征得n同意，然后再給管理層介紹。
她本以為n會(huì)挑戰(zhàn)她的計(jì)劃，準(zhǔn)備充分，全力應(yīng)對(duì)，結(jié)果卻像一拳打在棉花上，她不由有些奇怪。
陸可明告訴沈深，n最近特別針對(duì)n，恰逢年底時(shí)間，估計(jì)他今年的績(jī)效要掛，他正想方設(shè)法自保，沒心思管太多。還有一個(gè)原因，這本是全球流程，他挑戰(zhàn)也沒有用。
沈深問：“n會(huì)換掉n嗎？那怎么安排他的工作？這么高的職位，可不是想不要就能不要的，公司在他身上投入不少啊。”
“換掉不至于，n敢給n使絆子，n自然也要教訓(xùn)他一下，只派一個(gè)顧勇來，肯定不夠的。”
“打個(gè)績(jī)效不合格就夠了？”沈深不解。
“不夠，不過可能打開一個(gè)契機(jī)。”
“和整合要開始了？”
“有可能，借口n能力有限，把他的權(quán)力縮小，人力資源本不在他下面，目前供應(yīng)鏈也等于分了一半給，未來，財(cái)務(wù)和很有可能要?jiǎng)澇鋈ィ酉聛碣|(zhì)量和工程也有可能。也就是說，最后只會(huì)保留生產(chǎn)職能，n他說白了就是一個(gè)大生產(chǎn)經(jīng)理。”
“那他可夠貴的。”
“沒辦法，后面就看誰能忍了。”
“n不會(huì)走的，這樣的職位，市場(chǎng)上哪兒是那么容易找的。”
n當(dāng)然是不會(huì)走的，除了沈深說的原因，還有：他在近二十年，好不容易到目前的位置，不會(huì)輕易放棄另，他太久沒離開這個(gè)組織，熟悉了這里的一切，對(duì)外面未知有種恐懼，而人面對(duì)恐懼，要么打、要么逃，n的年紀(jì)已經(jīng)不那么能承受風(fēng)險(xiǎn)了，他更多會(huì)選擇逃避。
所以，盡管n表示了很多失望，n只是盡力解釋，為以后做出承諾，心里雖有氣憤，但始終沒有想過：老子不干了。
跟陸可明談完，沈深有點(diǎn)擔(dān)心凌琳。她看了一下的財(cái)
務(wù)部門，總共四人，那肯定沒法覆蓋的工作凌琳的職級(jí)并不高，只是主管，下面就兩個(gè)小姑娘，那應(yīng)該風(fēng)險(xiǎn)不大。
提醒人家一下？還是算了吧，存在未知，而且風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)初步分析并不高，讓凌琳安心過個(gè)年。若真來了雷霆變化，就見招拆招。
經(jīng)理是個(gè)很低調(diào)的人，很沈深沒什么合作，她也就懶得操心了。
n最近也擔(dān)心，甚至有些焦慮，不知沈深會(huì)給她的年終績(jī)效打多少。能進(jìn)，她是很高興的，雖然地點(diǎn)有些遠(yuǎn)，但她想著這是個(gè)很好的跳板，可目前未滿一年，她還不能動(dòng)。
跟老公說，老公就勸她：“人家畢竟是你的經(jīng)理，讓做什么就做什么好了，之前老頂人家，現(xiàn)在好了吧，做人嘛，要圓滑一點(diǎn)。”
n本想求安慰，結(jié)果更糟心。
績(jī)效回顧面談，n做好了準(zhǔn)備，然后進(jìn)了沈深的辦公室。
目標(biāo)拿出來，一條一條，講述結(jié)果，還有過程中是如何做的。n講完一條，問沈深：“您的意見呢？”
“你都講完，然后我再說。”
n繼續(xù)，慢慢后背汗就出來了。她跟沈深最近的合作，每次談完都有郵件記錄，她不能推說溝通不清楚每條行動(dòng)計(jì)劃都是討論過的，她也不能這會(huì)兒再說計(jì)劃不合理。但她心里清楚，有些事情她的確是偷工減料做的，所以結(jié)果難免有偏差，有幾件事情，是沈深后來去補(bǔ)洞的。
咬牙，照實(shí)講。
聽n都講完，沈深開口：“你說的結(jié)果和過程，我沒有疑義，那我們一起來看一下最后評(píng)分。總共四條目標(biāo)，權(quán)重有區(qū)分，這在目標(biāo)設(shè)定時(shí)已經(jīng)明確過了，然后結(jié)果符合性，現(xiàn)在我們一起來看。第一條，就目標(biāo)達(dá)成效果而言，結(jié)合時(shí)間要求，一到十分，你評(píng)價(jià)多少分？”
n想了想：“七分吧。”
“怎么得出這個(gè)分值的？”
“從結(jié)果來說，這件事完成了，效果七七八八，時(shí)間上有些拖延，所以整體我給七分。”
“效果七七八八？若用同樣規(guī)則的分值，你給幾分呢？”
“八分吧？”
“你有些不確定？”
“是的，不知您怎么看效果。”
“這件事情你做了兩遍，對(duì)嗎？”
n點(diǎn)頭。
“第一遍的時(shí)候，是沒有達(dá)成要求的，第二遍再做時(shí)，我們分?jǐn)偭巳蝿?wù)，才最終完成，你看當(dāng)時(shí)記錄的郵件。”沈深點(diǎn)出，轉(zhuǎn)了電腦屏幕給n看。
“結(jié)果還是完成的吧？”
“但按照績(jī)效評(píng)估要求，這屬于不合格，對(duì)嗎？”
n低頭。
“一到五分為不合格，六到八分為合格，八分以上為優(yōu)秀，這理解上，對(duì)嗎？”
n沒話說。
于是沈深給第一條目標(biāo)定在不合格，第二條和第三條定在合格，第四條在邊界線上，沈深也定在合格。
最后結(jié)合權(quán)重，勉強(qiáng)合格。
n微微松了一口氣。
“今天我們就這樣，公司層面會(huì)有最后的評(píng)估，如果沒有調(diào)整，就是這個(gè)結(jié)果。”
“會(huì)有什么樣的調(diào)整呢？”n問。
“公司層面評(píng)估，會(huì)按照正態(tài)分布要求，對(duì)兩頭的員工數(shù)進(jìn)行回顧，特別是人數(shù)少的部門，可
能會(huì)打破原來的分配數(shù)字，比如我們?nèi)肆Y源部，按規(guī)則沒有優(yōu)秀和不合格人數(shù)，但在邊界線上的員工，會(huì)有跨部門比較，若管理層覺得對(duì)比下來需要放進(jìn)去，則人力資源部可能出現(xiàn)不合格，當(dāng)然若你處在優(yōu)秀的邊界，也可能就出現(xiàn)優(yōu)秀。”
n想表示不滿，但找不出理由，畢竟前提是自己的績(jī)效不夠好，不能責(zé)怪沈深爭(zhēng)不過其它部門經(jīng)理，而且自己對(duì)人家向來不算尊重，人家犯不著用力護(hù)著自己。
n對(duì)沈深是有點(diǎn)不服氣的，她只比沈深小一歲，覺得對(duì)方就是比自己早進(jìn)而已，年紀(jì)輕輕就當(dāng)了經(jīng)理，只是運(yùn)氣好。
這次績(jī)效評(píng)估，對(duì)n是個(gè)觸動(dòng)，她意識(shí)到沈深畢竟是她的直線經(jīng)理。
沈深也是做了充分準(zhǔn)備的，但n并沒有提出太多借口，所以許多準(zhǔn)備沒用上，這歸功于平時(shí)的溝通，每次都有理有據(jù)，還有記錄，這樣一路走來，最后臨門一腳就是自然而然的了。
沈君君和王曉曦的就比較容易了，第三方員工不必像正式員工一樣再拿去回顧，比例限制不嚴(yán)格，沈深自己就可以定，她給了沈君君優(yōu)秀，王曉曦合格。
在廠級(jí)績(jī)效會(huì)議上，第一版的正態(tài)分布已經(jīng)符合了，所以最后并沒有出現(xiàn)大調(diào)整，對(duì)于邊緣員工，大多尊重部門經(jīng)理自己的判定。n并沒有過多挑戰(zhàn)，全程話都不多，會(huì)議倒是很順利。
搞定一件大事，沈深放松許多，然后年前最后一件事就是她自己跟鳥叔的績(jī)效回顧了。
這她倒不擔(dān)心，因?yàn)閺慕Y(jié)果上來看，她把年初設(shè)定的目標(biāo)工作都完成了，結(jié)果好要容易許多，至于其它鳥叔那些不夠滿意的地方，只會(huì)影響她是不是能達(dá)到優(yōu)秀。不過沈深知道，人力資源部人少，優(yōu)秀是很難拿的，所以從來沒有期待過，也就沒有失望。
鳥叔也沒有讓沈深失望，他表示滿意沈深的工作，讓她再接再厲。
沈深表示感謝，但心里沒當(dāng)真，鳥叔跟r不同，他講的話，沈深只信一半，她相信，若鳥叔團(tuán)隊(duì)里需要出一個(gè)不合格，他就可能把話都反過來講一遍。
沈深帶著扣子貓，愉快的度過忙碌的年底，迎來春節(jié)長(zhǎng)假，準(zhǔn)備去新房子過新年。
沈老先生和沈深最喜歡三樓超級(jí)大的書房，連著畫室。
“太好了，這幾天我一定能把最后一幅畫兒完成。”沈深抱著貓，在房里轉(zhuǎn)了一圈兒。
“不急，先休息兩天。”沈老先生建議。
“主要有點(diǎn)手癢。”
扣子貓掙扎下地，然后去熟悉環(huán)境，地方陌生，但人都是熟悉的，它探索很起勁。
遠(yuǎn)山已經(jīng)放了假，天天往爺爺奶奶這邊跑，莫一囡自然也少不了過來，幾乎天天碰上陸可明。
“你住這邊嗎？”莫一囡忍不住問。
陸可明點(diǎn)頭：“靠你們母子近些。”說了句大實(shí)話。
莫一囡心頭一軟：“這里上班比較遠(yuǎn)。”
“沒事兒沒事兒。”
遠(yuǎn)山跟陸可明真的感情很好，父子倆經(jīng)常一起出去瘋玩，一身泥巴回家。莫一囡一皺眉，遠(yuǎn)山就往陸可明身后躲。
陸可明就一臉討好的笑：“我給他洗澡，洗干凈送回去。”
“不能太慣著他。”
“是的是的。”陸可明連連保證。
遠(yuǎn)山賊笑：“爸爸最聽媽媽的話。”
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