早上快到上班時間的時候，姚遠就準備回公司了。

    他在這里，除了增加丁群的負擔，胡出主意搗亂以外，估計做不了什么。

    他也不打算和丁群打招呼，以免影響他工作。

    至于小丫頭杜娟，和他悶坐到現在，又恢復了她的活潑好動本性，就好像昨晚很正常，什么也沒發生一樣。

    其實，嚴格了說，昨晚上就是什么都沒發生。

    辦公樓里又沒有其他人，誰也不知道他和杜娟晚上睡在一個被窩里。

    那就當什么也沒發生吧。只是，以后自己得注意，和杜娟在一塊兒，自己要想喝酒喝醉，就得先把這小丫頭灌醉了再說！

    兩個人剛剛下樓，丁群就從車間那面跑過來，沖著姚遠招手。

    姚遠過去，看著他一臉興奮，心里也不由動了一下。

    果然，待姚遠走到他近前，丁群就顫抖著聲音說“姚總，成了，成了呀！”

    他拉著姚遠進車間，把自己想到的告訴他，然后走到那臺試驗設備跟前，讓姚遠自己看設備的運轉情況。

    姚遠雖然不是很明白丁群說的技術原理，但他看到那臺設備平穩地運轉著，也知道他們半年來，要的，就是這個結果！

    姚遠看著設備，半天都沒動一下。

    半年來，多少的日日夜夜，丁群和他的工程師們，就圍著這臺設備在工作，費了多少的心血和汗水啊！

    他回過頭來看丁群的時候，丁群已經一抽一抽地，哭了。

    那是欣喜，也是委屈，更是心酸啊！

    姚遠也流淚了，忍不住過去，抱住了丁群，由衷地喊著說“老兄，我謝謝你！也代表大廈集團幾千員工，深深地感謝你！”

    看到兩個大男人忘情地抱在一起哭，杜娟也哭了。

    這個東西成了，就意味著姚遠要贏了！

    看著兩個人終于分開，杜娟就說“我去告訴美美姐，讓她也高興高興！半年了，咱們都是提心吊膽活著！也得讓美美姐趕緊安排生產啊，非把張建國這家伙給干到地溝里不可！”

    丁群卻阻止了她。

    要確認新系統成功，還得經過不間斷測試。

    “按理說，這種系統的穩定性測試，至少要不間斷進行一個月以上，才算正式成功。要不然，咱們盲目生產，萬一發現新的問題，產品已經干出來了，那損失可就大了！”丁群解釋說。

    可是，張建國這家伙正在步步緊逼呀。不但對美美制衣下死手，還在利用國外品牌時裝，在一步步地絞殺抗抗服裝公司的生存空間。他們沒時間等，也等不及了呀！

    這天上午，姚遠就沒有離開研究所。他召集了骨干技術人員開會，先是現場會，然后就是閉門會議。

    他不是那種武斷的人，特別是牽扯到有自己不懂的東西的時候，他善于聽取別人的意見。

    在聽別人講的同時，他也會把自己心里的疑問都提出來。大家在一起討論，沒有員工，也沒有老板，地位平等，甚至可以爭論，誰對聽誰的，少數服從多數。

    這是他在礦機當培養干部時養成的良好習慣，到了今天，應用在自己的工廠里，依舊能夠帶給他的員工許多的親切感。

    會議商討的最終結果，是自動進給系統二十四小時不間斷，穩定運行一個星期以后，再通知美美制衣，進行機械配件生產。

    穩定運行兩個星期之后，通知早就聯系好的印刷電路廠，制造印刷電路板，生產組合電子電路版，批量購買配件。而微進給電機，也同時通知有關廠家，開始批量訂貨。

    按照這個進度，美美制衣拿出第一批自動車花機，至少要在兩月之后。

    雖然姚遠此刻心急如焚，但他還是同意了這個計劃。

    科學不是以個人意志為轉移的，必須尊重科學，就必須尊重科技人才的意見。姚遠在這一點上，還是有理智的。

    但不管怎么樣，他看到擊敗張建國的希望了，心里還是興奮的。

    雖然心里興奮，但表面上不能露出來。他不能讓張建國得到一點信息，得讓他繼續作，作的越大，死的越快！

    回到自己的辦公室以后，他除了把保安部經理叫來，要求他加強研究所那面的保安措施以外，其余就什么都沒有做。

    他不打算把自動進給系統成功的消息讓任何人知道，連抗抗、美美也不說。

    這個消息，知道的人越少越好，整個大廈集團都彌漫在一種即將失敗的氛圍里，越能讓張建國相信，他已經黔驢技窮了，就越不會防范他的反擊。

    張建國也真是夠能作的。從姚遠手里硬訛美美制衣歸他，姚遠不答應，他就自己出資金租店鋪，給還在南方發展的國外品牌服裝鋪路，讓他們到江北經營，然后利潤對半分成。

    還有人給墊錢幫著發展，這種好事打著燈籠都找不著，那些國外品牌當然愿意過來經營了。

    擠垮姚遠還不夠，他還想著實現他爹張順才一輩子都沒實現的愿望，回礦機當老大。

    他實現了，現在礦機也歸他了。

    主政礦機第一件事，就是發布公告，開除姚遠、姜美美、蔣衛東這些人的廠籍，永不錄用！

    姚遠他們雖然早就自己干了，可廠里因為這方面政策的缺失，一直就沒有處理這個問題。

    這下，讓張建國痛快了一把。不管怎么說，他完成了他爹的遺愿，徹底把姚大傻斗敗了，把他們徹底清理出了礦機。

    同時，他又貼出通告，凡原屬于礦機，現在于大廈集團工作的所有原礦機職工，一星期內，必須到原單位報到，否則，將予以開除。還住著礦機宿舍的，限期搬出。

    礦機到了這個時候，已經搖搖欲墜，一萬員工，有一半都另謀生路了。

    原來的礦機領導，還是考慮這些特殊原因的。能另謀生路，不給工廠增加負擔，工廠也就裝作不知道，房子也照住。

    誰知道以后的情況怎么樣？也許哪天礦機又紅火了，這些在外面的員工，還是可以回來的。

    張建國這么干，就是不給這些人留后路了，從此你們和礦機沒關系了。房子是公家財產，你都和我們沒關系了，怎么還能夠再住礦機的房子呢？

    市里真正實行房改，還是九一年以后的事情。這時候一般老百姓，上哪兒去買房子住啊？還真就有許多原來的礦機職工，打算回礦機上班。

    雖然回去上班也不見得有錢，可總比丟了房子，露宿街頭強吧？

    姚遠不能讓自己的員工，因為房子就回礦機啊？沒辦法，他只好再拿出錢來，先給員工們租房子，出動公司所有車輛，幫著員工們搬家，鬧了個雞飛狗跳墻。

    張建國就是要折騰姚遠，讓姚遠一刻也別想得清閑，窮于應付，就更沒時間和精力來想轍對付他，只能等死了。

    姚遠也挺有意思，讓人家給折騰到這樣，也從不主動反擊，只是見招拆招，被動挨打，連他的那些手下們都看不下去。

    要知道，在別人看來，姚遠是市里乃至全國的知名企業家，和市里的關系也相當好。他父親的部下又有好多都手握實權。

    僅僅憑著這些優勢，真要全部利用起來，就算張建國手里有先進的設備，姚遠想把他趕出江北市場，也不見得做不到。可姚遠不知道怎么想的，寧可被動挨打，也不愿意動用這些關系。

    當有人向他委婉地提出來，要他動用這些關系，來和張建國對抗的時候，姚遠還不高興。

    生意場上，講究真刀真槍，愿賭服輸，哪能用下三濫招數去對付別人呢？

    可張建國用的，也不是什么正大光明的招數啊？對這種人，何必講規矩呢？

    姚遠還就是講規矩，寧可被人家逼的無路可走，也不反擊。

    張建國就不同了，他遺傳了他爹那些小心眼兒和小算計，無所不用其極，用來折騰姚遠是綽綽有余了。

    余下的時間，張建國就打算折騰一下礦機了。無條件地給承包下來，總得做點什么吧？要不然沒法和上級交代。

    可他的這些手下，大都是搞貿易和銷售的。最接近搞工廠的一個，就是周朝陽，他還是學金融的，對工廠生產也是一知半解。

    這些人里面，唯一搞過工廠的，就是張建國了。但那都是小廠子，小打小鬧。他靠小聰明也能玩一陣子，最后看看玩不好，就金蟬脫殼溜了。

    管理礦機這么大一個廠子，他哪兒行啊？

    手下們就從金融和銷售的立場上來出發，也的確想了不少辦法。

    還有活干的分廠，就暫時不插手，讓他們自給自足，再說他們也沒那么多人手插手。

    對總是虧損，要往里貼錢的分廠，干脆就關門大吉。然后就四下里找買主，把分廠的設備賣了。賣來的錢，用來維持分廠工人最低的工資水平，怎么著不能維持個兩三年啊？

    要不是土地和工房是公家的，他們不敢賣，要不也一并給賣了。

    與此同時，他們制定一系列措施，來限制工人拿到最低工資。比如，必須天天按時上班，遲到早退要扣錢。還要組織學習，學習以后考試，考試不合格要扣錢。

    總之，發給你最低工資，也得想辦法摳回一些來。

    你覺得苛刻是不是？那好啊，不想拿工資你可以申請辭職啊。你走了我們減輕了負擔，你也不用受這個罪，咱們兩全其美啊。

    張建國主管礦機倆月，就把礦機給弄了個烏煙瘴氣，好多工人眼看就得活不下去了。

    他唯一做的不錯的，就是能夠牢牢控制住財務。兩月過去，賬面上扭虧為盈了，這就是成績呀！

    那么，賬面上的錢從哪里來的呢？

    兩月下來，員工們沒得到任何好處，生產也一點起色沒有，賬面上卻有錢了。

    咋來的錢？賣設備和克扣工人工資弄出來的唄。

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