六十年代初。

    小托馬斯從父親手上接手公司以后，完成了一項驚人的研發計劃。

    五億美金研制經費，生產設備投資十億美金，外加營銷費用三十五億美金，福布斯雜志因此驚呼這是一場真正的豪賭。

    結果當然是賭贏了。

    從六十年代中期開始，360系列電腦，共有六個型號的大中小型電腦和四十四種新式的配套設備，在整個六十年代總共售出了三萬兩千多臺，不但創造了電腦銷售的奇跡，而且成為人們最喜愛的電腦。

    光1966年，公司年收入就超過了四十億美金，純利潤高達十億美元，躍升美國十大公司行列，從而確立了自己在電腦市場的世界霸主地位，被稱為藍色巨人。

    其中一臺型號為36071的大型機，被賣到了英特爾公司，用于協助完成產品研發。

    在這第三代計算機占據絕對主導的年代里，惠普3300、王安電腦公司的n2200等四代機簡直像是小孩子過家家一樣，沒形成氣候，一個接一個地排著隊失敗。

    因此韓初冬才意識到時機還不成熟，暫時寧愿去家電零售、美妝市場等行業里折騰。

    來到英特爾公司四樓，能看見一臺體積碩大的灰色機器，被放在某個房間里，有些身穿白大褂的女性正在使用它。

    女性程序員比男人多，也算是這年代的一個特色了，原因在于不需要多少創造性，女性的耐心更好些，就跟打字員差不多，更能勝任操作電腦的工作。

    近距離查看，上面寫有“”、“360”等字樣，燈泡閃著光，到處都是按鈕，編號顯示出廠于四年前。

    說起來，英特爾公司其實也推出過微型計算機，1971年上市的4，同樣屬于失敗產品。

    韓初冬沒上手，問了些簡單的問題后，饒有興趣地帶著海倫娜褒曼等人離開。

    摩爾先生認為他跟自己不是一路人，沒有交談的想法，韓初冬也不希望過早泄露四代機會火爆的消息，今天真的只是過來看看

    荒蕪的硅谷地區，隱藏著勃勃生機。

    韓初冬上車前深吸幾口氣，海倫娜見到后問他說：“怎么了，鼻子不舒服？”

    “沒有啊，難道你沒聞見鈔票和成功的氣味？真的太迷人，下次再來我至少要帶一億美金過來投資。”

    海倫娜不以為然，甚至有點翻白眼的沖動，嘟囔道：“去年多好，突然就瘋了”

    已經來到硅谷，繼續往北走，花一個多小時就到達舊金山。

    彩虹美妝公司拍賣面膜紙購買權的消息，上周被放出去了，拍賣會定在兩天后，地點位于洛杉磯市中心的萬豪酒店。

    規模不是太大，確定會參加的廠商總共九家，真正有可能拿到合作權的無非是那么些，包括克莉絲汀迪奧、雅詩蘭黛、美寶蓮、寶潔、強生等，曰本資生堂也跑來湊熱鬧。

    不清楚最終會花落誰家，可以預料的是場面一定會很慘烈，原因在于強生和寶潔這兩大日用品巨頭加入進來，并且還先后跟韓初冬私下接觸，出價都超過了五千萬美金，想要拿到跟歐萊雅集團一樣的協議。

    如此看來，提前賣給歐萊雅集團，韓初冬還是虧了。

    他小看了這些企業對軟面膜市場的興趣，現在只要點點頭就能有上億美金入賬，后續供應面膜紙，百分之一千多的利潤率，預計也能掙到一大筆。

    由此來分析，幾家評級公司給出的估值，還是遠遠低于彩虹美妝的實際價值。

    這家公司在韓初冬心里的重要性，再次被拔高一截，按照他制定的規矩，接下來兩年多時間里，歐美市場只會出現四個面膜品牌，誰能搶占到多少市場全憑實力。

    掙得不少了，但誰不想掙到更多呢。

    近期正在推進前男友系列面膜的銷售渠道，兩個月內就將在歐美日地區新開百多家直營店，公司那邊瘋狂招人，各個部門都忙瘋了。

    資金迅速吃緊，就連投資英特爾的后續計劃，都被暫時擱置。

    合作的商場名單，從梅西百貨擴增到包括哈洛德百貨、瑪莎百貨、美國聯合百貨公司，曰本新光百貨、曰本松坂屋等在內的十多家公司，挑選門店展柜，都是幾家、十幾家地選。

    彩虹美妝人手不夠，甚至從芒果玩具和暴風電器臨時抽調員工幫忙，人力資源總監每天親自面試上百人，覺得差不多就先招回來實習。

    公司那邊忙成這樣，韓初冬還算輕松。

    說明管理制度開始完善起來，各個部門的管理者們能夠處理好自己手里的任務，跟去年相比實在健全太多。

    到達梅森實驗室舊金山分部，再次跟羅恩見面。

    韓初冬沒說廢話，直接告訴他：“把近期研發出來的完成品都拿出來，包括新款面膜紙，帶了位朋友過來試用，趕在正式量產前還有機會調整。”

    “如果我沒記錯，口紅已經開始生產了吧？”

    “下個月月初上市，現在產量不夠，我在紐約收購的那家公司就只有一條生產線，工人還很不愿意加班，每天囤貨兩三千支，這有什么用。”

    韓初冬上次帶望月希子去紐約，順便花兩百萬美金收購過一家公司，將專利配方交由實驗室改動之后，重新設計包裝，開始小規模生產。

    梅森實驗室的電池研發部門名存實亡，玩具研發部門還在運轉，至于美妝產品研發部門，規模壯大至八十多人，分為紐約總部和舊金山總部。

    擴張速度太快，一天一個樣，韓初冬連紐約實驗室在哪都不清楚，公司有專人負責。

    近兩個月陸續收購不少專利配方，通過改進來完成新產品的研發，爽膚水那些交由護膚品原料生產商開始量產原料了，生產線也在定制。

    “我覺得都蠻不錯，也找人測試過，你現在再想改動配方可能有點麻煩。”羅恩擔心韓初冬再變卦，把已經結束的研發項目推翻重來。

    說話時候，還是招手叫來員工，請對方幫忙拿來所有定型的樣品。

    沒辦法，誰讓韓初冬才是老板呢

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