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重回2010 第13章 上班第一日(求推薦票)

作者/何處不天涯 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “是啊,湯主任!碧K澤站直了身子說,“這輩子可是第一天上班,很興奮。一大早醒來,就睡不著啊。”

    湯毅對著電梯門上的鏡子,理了下有些油膩的頭發(fā),說:“年輕人勁頭不錯,但貴在保持!

    他見過太多的年輕小伙,剛工作時那熱情高漲的樣子,但在熱情散去之后,會在不經意間露出一副厭惡之感,巴不得馬上逃離。

    他們給出的表面理由,清一色基本是個人原因,在公司干得不舒服,或者想換一個工作環(huán)境。

    但真實的理由大家心知肚明,工資低或者沒有升職空間。

    湯毅的心里對于這些年輕人是一萬個瞧不上眼,加薪或者升值哪有這么容易?他可是熬了十年,先給老板開車,接著又在酒桌上奮戰(zhàn)了無數個晚上,不知道多少次喝得酩酊大醉,在廁所里狂吐不止,才熬到了這個位置。

    這些小年輕才工作幾年,就想獲得這樣的位置,憑什么?想得美!

    老子熬了十年到這個位置,你們沒有個十五年想都別想!

    他如今的年紀并不大,也就是40出頭點,可是有著十足的信心,將一波又一波的年輕人熬死。

    湯毅整理完有些油膩的頭發(fā),轉頭撇了一眼蘇澤:“小蘇啊,新員工一定要有吃苦耐勞的精神。多問,多學,多做。這六字是職場的至理名言,你好好體會,必定受益終身!

    許多公司的領導幾乎都是這么教育下屬的,除了這模板一般的六字以外,幾乎說不出更好的詞匯了。

    他覺得自己的耳朵都快聽出繭了。

    蘇澤笑呵呵地回道:“嗯嗯,明白,多謝湯主任提點!

    湯毅挺著肚子,整理一下自己的西裝。對于蘇澤這個小伙子,他的總體印象還算不錯,會說話,又主動選擇比較辛苦的導游工作。

    現在的那些80后,尤其是一些85后啊,都心高氣傲得很,說不得,罵不得,而他呢,就喜歡以領導的架子去指點別人。不管他說得有沒道理,底下的員工必須要裝出一副虛心接受的樣子才行。

    兩人沒聊幾句,電梯已經升到了21層,大門隨之打開。

    “跟我來,辦下手續(xù)。”湯毅拍了拍蘇澤的肩膀,便大步流行地走開了。

    蘇澤則不緊不慢在后面跟著。

    在辦公室里,湯毅作為人力資源部的主任,按照公司的例行規(guī)則,向他講解了作息時間,以及工資待遇。

    基本工資2000,試用期8折1600,公司會安排他跟幾個由老導游帶著的團,并一路學習。跟團期間,沒有出團補貼,沒有游客消費提成,直到你可以獨立帶團為止。

    旺季忙,事務繁多,但到了淡季,就能輕松不少。

    湯毅說得這些,蘇澤都懂。他前世在這家公司足足呆了9年,雖然干著是計調,但對于導游這一行的了解程度并不低。

    這一行,如果只靠著這些基本工資,是一定會餓死的。

    至于出團鋪補貼也低得可憐,按帶團天數50元到100元不等,像蘇澤這樣的萌新,即使轉正也只能拿最低檔的50元。

    等他轉正之后,哪怕一個月30天不休,天天帶團,補貼也就1500,加的基本工資2000合計3500。

    這點收入在寧州這樣的大城市,根本就是寸步難行。

    所以會有許多導游將商場提成看得如此之重,這邊的收入占到了一個至關重要的比例。

    可惜游客也不是任人宰割的韭菜,尤其是不少經濟條件一般,脾氣又火爆的家伙,你想讓他們掏錢消費,可不是一件容易的事。

    他們選低價的旅行團正是為了圖便宜,如果再去商場消費,這便宜的部分幾乎要被抵消,那選這個團還圖什么?

    如此一來,游客和導游之間的矛盾就不可避免地爆發(fā)了,而類似的負面新聞層出不窮。

    雖然國家有關部門三令五申,禁止這種強制購買的事情,但為了賺錢,陽奉陰違的人比比皆是。

    畢竟這部分的收入,對于許多導游而言,重要性不言而喻,事關他們的生計。

    所以這些事即使到了2019年,依舊時有發(fā)生,但已經不是普遍現象。

    不過,蘇澤可不想為了那點錢的回扣,對著游客擺出一副臭臉。

    他就報著一個想法,天高任鳥飛。

    如果按照原來的軌跡,當一個計調,基本工資是高了很多,但天天忙得天昏地暗,一個星期只能休息一天,如果是旅游旺季,到了周日也只能任勞任怨地加班,那么他可以自主安排的時間實在太少了;相對而言,導游的工作就自由了一些,過完十一,淡季就來了,何況他還是試用期,獨立帶團的機會更是屈指可數。

    蘇澤和湯毅告別后,也沒四處打聽,憑著曾經的記憶,直接去了導游部。

    如今導游部的主管,是一個35歲左右的男子,叫高文鴻。他有點印象,但并不熟悉。

    這家伙在春秋旅行社待的時間并不久,在一年之后就會離職,自主創(chuàng)業(yè)。

    或許對于他而言,這家旅行社只是一個跳板而已。

    蘇澤換上工作服,在導游部門口,敲了幾下門,說:“你好,高主管。我是新來的導游,蘇澤。”

    高文鴻自己也是做導游出身,在外面風吹云散,膚色略黑,如今能夠坐上主管這個位置,也算是苦盡甘來。

    不過他的位置,可沒有想人力資源部那位湯毅那么穩(wěn)如泰山,這點他也心知肚明。

    “小蘇是吧?歡迎歡迎。”高文鴻伸手示意他坐下,“從今天起,你就是導游部的一員了。”

    蘇澤坐下后,笑嘻嘻地說:“能加入導游部是我的榮信。成為一個出色的導游,為公司,為部門創(chuàng)造價值,是我的目標。”

    高文鴻雙手握在一起,放在桌面上,面色平靜,嘴角淺笑了下:“年輕人有雄心壯志是好事!

    隨即他從口袋里掏出一包已經拆封的軟裝“華夏”,問:“抽煙嗎?”

    蘇澤連忙搖頭表示不抽。

    高文鴻淡然一笑:“現在不抽煙的年輕人越來越多了。我們那個年代,想在職場里混出個頭,煙酒是必不可少的。不抽好,煙不要學,酒可以學一點!

    蘇澤點點頭,裝出一副深表贊同的表情。

    “聽說你是放棄了最先的計調位置,選擇了導游!备呶镍櫴掷飱A著煙,悠悠地說著,“我欣賞愿意吃苦耐勞的年輕人。這樣吧,你現在公司里學習幾天,熟悉下規(guī)章制度。三天后,就給你安排一個團跟著!

    “好!碧K澤心里其實對于主管的安排有一些意外,這進度有點快了。

    “導游這工作嘛,其實沒多少技術含量!备呶镍櫩吭谝巫由,吹了一口煙圈,“腦子靈活,反應機警,能說會道就行,至于旅游景點的知識儲備,其實并不重要!

    這點,蘇澤以過來人的身份十分認同。

    旅游的時候,根本沒多少游客有這個閑情逸致去聽導游天花亂墜,都是各顧各的拍照留念。何況那些導游在介紹那些旅游景點的時候,都是天馬行空一般的亂侃,漏洞百出。

    跑腿辦事勤快,懂得組織帶隊,了解路線,做到這些便已經足夠了,沒有游客會關心你的知識點是否足夠豐富。

    “好了,就這些,你先去工作。”高文鴻揮了揮手。

    蘇澤告別后,走出了辦公室大門,臉上的表情有點異常。

    這位和湯毅不同,這是一個性情比較冷淡的家伙。

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