“咆哮部落來犯，幾乎是板上釘釘?shù)氖隆！币韵拇▽Σ蚶侨说牧私猓热桓苌狭耍蔷褪遣凰啦恍莸木置妗?br />
必要時，咆哮部落甚至還能調動其他小型部落參戰(zhàn)。
“如果真是這樣，就算只防御北面，那也是將近20公里的防御線，死守，成功的幾率并不大。”趙豐說。
“說的不錯。”夏川沒有避諱什么，“我們現(xiàn)在有兩大優(yōu)勢，第一，我們了解咆哮部落，但咆哮部落對我們的了解卻非常有限。”
“其二，我們早早樹立背水一戰(zhàn)的理念，從去年開始就為可能到來的大戰(zhàn)做準備，從現(xiàn)在起都還有一兩個月的準備時間。”
以已知打未知，用“有準備”打“無準備”，就是最大的勝機。
“那，具體該怎么做呢？”有人問。
“怎么做我現(xiàn)在也不清楚，好在還有時間。接下來的一個月，我希望各部做好四件事，補短板、修營房、抓訓練、想對策。”夏川說。
關于如何破解咆哮部落的威脅，夏川也只是有了一個模糊的想法，還有很多細節(jié)需要推敲，他也希望集思廣益，探討出一個更為優(yōu)化的方案。
“是！”
所有人行了一禮，神情鄭重。
尤其是剛被晉升的劉雄、趙豐、范西哲三位隊正，他們身上肩負的擔子可一點都不輕，事關領地生死存亡。
…………
3月1日，黑堡。
過去一個月，夏川除了忙著處理軍務，還得兼顧領地事務，隨著開春臨近，他又一次召開科室協(xié)調會，部署下一階段的工作。
參加這次協(xié)調會的除了江薇薇、陳平、徐建新以及朱小玲四人，還出現(xiàn)一位新面孔——原蒼云堡副統(tǒng)領曹士杰。
也是夏川即將重用的人。
過去半年，可視為九州堡從無到有，告別原始時代的新手期；接下來的一年，則是領地從依靠神殿獎勵的物資生存，轉型為自給自足社會的關鍵一年。
而要做到自給自足，主要就是發(fā)展農業(yè)和手工業(yè)。
農業(yè)主要依托的就是農場這一平臺，肩負著糧食生產以及原材料供給的雙重重任，也是領地最核心的領域之一。
按照畜牧農科的規(guī)劃，今年上半年，除了經營孤峰山農場，還將在南郊瓦納河畔開墾第二座農場——南郊農場。
相關的測繪、勘察設計，已經在進行中。
也就是說，原九州堡選民中，那些沒有能通過職業(yè)技能培訓的，即便躲過了孤峰山農場，最終還是要被清出城堡。
這是大勢所趨，誰也無法阻擋。
至于手工業(yè)，依托的就是各類作坊，領地目前只有釀酒作坊、磚瓦窯、陶瓷窯勉強達標，其余裁縫鋪、鐵匠鋪、面包房都還有待完善。
為了自給自足，還要陸續(xù)組建制糖作坊、榨油作坊、磨坊、織布作坊、制皮作坊、鹽坊、醬油坊、醋坊、豆制品作坊等等。
涉及日常生活的方方面面。
再往上還有規(guī)模更大的工坊，包括負責造船的造船工坊、負責生產木制家具的家具工坊、生產玻璃的玻璃工坊、專門負責武器裝備生產的兵工坊等等。
為此，在收獲亞麻之后，城堡種植區(qū)就將正式撤銷，改為作坊區(qū)。
不僅如此，為了厘清職責，夏川還準備將對手工業(yè)的管理職責從物資科剝離出來，單獨籌建一科——匠作科。
曹士杰，就是夏川圈定的匠作科長人選。
剝離作坊職責之后，物資科也將輕裝上陣，專注于物資收集、儲存、發(fā)揮等職責，讓朱小玲松了一口氣。
“建設科有什么計劃？”夏川問徐建新。
徐建新說：“我建議將施工組升格為施工隊。”
“這兩個有什么不同呢？”夏川卻是不太懂。
“區(qū)別大了。”徐建新說。
施工組只是簡單、粗暴地將石匠、木匠、泥瓦匠以及普通建筑工人糅合在一起，內部既無明確分工，也沒有組建管理層。
甚至人員都不固定，經常被調來調去。
如果只是執(zhí)行一些簡單的建設任務，這樣的組合還不會出什么問題，畢竟上面還有建設科指導。
可要是執(zhí)行更復雜、更專業(yè)的建設任務，比如今年規(guī)劃建設的內城墻、碼頭，以及各類專業(yè)工坊，就顯得有些力不從心了。
升格為施工隊，一是將專業(yè)工匠固定下來，組建專業(yè)的施工隊伍；二是組建施工管理層，負責統(tǒng)籌管理各支專業(yè)的施工隊伍。
除此之外，還要組建專門的勘測、測繪以及設計團隊，各司其職。
“那就這么辦。”夏川當即同意。
物資科長朱小玲提出一個頗為棘手的問題：“按領地目前的人口增長速度，預計7、8月份人口就將破萬，分布又很凌亂，如果還是繼續(xù)維持食堂模式，操作起來會很復雜，是不是要開始規(guī)劃物資分配到人制度了？”
“你的意思是實施配給制？”夏川說。
“是的。”
朱小玲點頭，這是她想了很久的方案。
配給制可視為一種從公有制到私有制的過渡制度，物資仍舊歸集體所有，由物資科統(tǒng)一收發(fā)，只是發(fā)放對象從食堂轉為個人。
這跟自由買賣還是有區(qū)別的。
“你們覺得呢？”夏川沒急著表態(tài)。
“我認為可以，這種制度有史可鑒，執(zhí)行起來也不困難。相比現(xiàn)在的大鍋飯，配給制更容易激發(fā)大家的勞動熱情。”江薇薇第一個贊同。
江薇薇說的借鑒，就是“票據(jù)制度+工分制度”，雖然有其時代局限，但對目前的領地而言卻有其優(yōu)越的一面。
雖然也是配給，但畢竟有了公私之分，為選民注入了新動力。
“我也贊同，總是要走出這一步的，早準備沒壞處。”陳平說。
“那好。”夏川再不猶豫，“這事還是由江副統(tǒng)領牽頭，物資科主抓，先擬定一個方案，通過之后，再做前期的準備，一切以穩(wěn)妥為上。”
想實施配給制，絕不是一句話的事情。
比如怎么制作無法被“山寨”的票據(jù)，怎么因地制宜地制定適合九州領的工分制度，還要建立跟票據(jù)兌換相匹配的糧鋪、肉鋪、布鋪等等。
事情復雜著呢。
討論完畢，夏川順勢宣布散會。神國統(tǒng)領最新章節(jié)就來網(wǎng)址：www.BiQuYun.Com
【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。