韓鳴海一聽,倒有些激動了。
他吞吞吐吐地說:“李、李總,您太客氣了。”
李天宇讓韓鳴海坐下,并且就坐在李天宇的旁邊。
眾人一看,頓時面面相覷起來。
看樣子這位李姓老板,是真的很重視韓鳴海。
而且韓鳴海的個人履歷,是陸輝特意跟李天宇提起的。
說明連陸總都將韓鳴海重點關(guān)注上了。
這下子周大發(fā)可傻眼了,目瞪口呆,呆若木雞,如同一只沙雕,在風(fēng)中凌亂了。
本來他還以為像李老板和陸總這么大的人物,是不會關(guān)心光藍(lán)電子的一個技術(shù)研發(fā)部的員工的。
關(guān)鍵韓鳴海確實不是部門主管,只是一個“組長”而已,內(nèi)部掛名的,公司里壓根就沒有這個職位。
所以周大發(fā)以為自己不去說明韓鳴海的情況,陸輝是不會主動去調(diào)查的。
他錯了。
陸輝雖然在佳鑫是搞業(yè)務(wù)的,但其實是技術(shù)出身,他也是徹頭徹尾的理工男出身,所以對技術(shù)骨干的員工相當(dāng)重視。
在收購案剛啟動的時候,陸輝就已經(jīng)找人將光藍(lán)電子所有的技術(shù)骨干都統(tǒng)計了一遍。
而韓鳴海作為清華電子科班出身,之前又取得過不錯的成果,當(dāng)然排在第一順位了。
正好不久前李天宇又很關(guān)心光藍(lán)電子這家液晶面板廠的研發(fā)實力,所以陸輝就將韓鳴海的事情跟李天宇說了。
李天宇當(dāng)然就記在心里了。
今天李天宇過來,一方面是為“應(yīng)邀”跟這些人溝通,另一方面也想見一見韓鳴海。
李天宇現(xiàn)在不缺錢,也不缺設(shè)備,缺的就是人才。
韓鳴海水平怎么樣,成色如何,是不是真如傳言中所說的那么厲害,李天宇還需要親自搞清楚。
剛才他跟韓鳴海握手的時候,也基本掌握了韓鳴海的各種情況。
不得不說,比李天宇當(dāng)初預(yù)想的還要好。
本來他還以為韓鳴海的水平最多普通偏上。
畢竟光藍(lán)電子并不是什么大廠,最輝煌的時候也只是一家中型液晶面板廠,而且還要加個限定條件——北方。
這樣的工作單位,其實理應(yīng)吸引不了太優(yōu)秀的人才。
沒想到啊,光藍(lán)電子居然成了臥虎藏龍的地方,還有韓鳴海這樣的一顆閃耀的明珠,只不過是蒙了塵而已。
長期受到周大發(fā)的壓制,韓鳴海的信心受損,精氣神不是很足。
此時,李天宇讓韓鳴海坐在旁邊,也是做出重視的姿態(tài),讓他把心放下來。
李天宇看著周大發(fā)說:“周主管,繼續(xù)吧。”
周大發(fā)“啊”了一聲,馬上回過神來。
這小子的心理素質(zhì)倒也很強,又開始為李天宇介紹剩下的員工。
李天宇跟他們一一握手后,便讓大家找地方坐下。
李天宇:“周主管,咱們時間有限,就趕緊進(jìn)入正題吧,你想找我談什么?”
周大發(fā)又強調(diào)了一下:“李總,不是我要找您談,是大家要找您談,我就是一個代言人,是個代表。”
李天宇點點頭:“我知道了,你代表大家說一說吧。”
雖然李天宇早就知道周大發(fā)葫蘆里賣的什么藥,但還是要象征性地走一下流程。
周大發(fā):“李總,是這樣的,我們是技術(shù)研發(fā)部,您應(yīng)該也知道,同類廠家中,技術(shù)研發(fā)部的薪資水平都是最高的,特別是近兩年,行業(yè)內(nèi)的平均工資更是往上提了一大截,但是因為光藍(lán)電子虧損了很長時間了,所以工資一直沒漲……”
李天宇又點點頭。
周大發(fā)開始說的,倒也有幾分道理,至少有理有據(jù)。
近幾年熱錢流入,各種風(fēng)投機構(gòu)大量往外“撒錢”,像科技研發(fā)類的工作就是熱門之一,行業(yè)內(nèi)的工資確實漲得比較快。
但開場白一結(jié)束,周大發(fā)就開始“自由發(fā)揮”了。
周大發(fā)看了韓鳴海一眼,繼續(xù)說:“李總,您知道我們部門的韓鳴海是技術(shù)骨干,本身確實相當(dāng)厲害,所以他一直就對光藍(lán)電子給他的薪資待遇不怎么滿意,多次跟我提起這個事兒,我也沒辦法啊,我想給他漲工資,但是單位沒錢,發(fā)不起啊!”
韓鳴海一聽,臉色漲得通紅:“……我、我哪有!?”
周大發(fā)眉毛一挑:“韓組長,你怎么沒有?我可清楚地記得你私下里找我談過好幾次了。”
韓鳴海剛要反駁,周大發(fā)就又截住了話頭:“今天李總過來,不就是讓咱們說話的,這有什么不好意思的?好,你不好意思,我替你說不就完了嘛!”
周大發(fā)這一招也夠狠的。
這就叫睜著眼說瞎話,而且還是當(dāng)著韓鳴海的面兒說的。
韓鳴海確實找周大發(fā)私下里談過幾次會,但不是不滿意工資待遇,而是想要向上面要項目資金。
這完全是兩碼事,讓周大發(fā)給糊弄到一塊兒了。
這樣做,不僅可以讓韓鳴海更難受,而且也會讓李天宇對韓鳴海的印象大打折扣。
你不是技術(shù)骨干,技術(shù)大拿嗎?
技術(shù)實力既然挑不出毛病來,那就挑你人品的毛病。
人品沒毛病,那就抹黑你。
還是當(dāng)面抹黑,韓鳴海還一時辯解不了。
他如果辯解,那就叫越描越黑。
要不怎么說周大發(fā)這人還是有門道的呢。
也就是他這能力是用在弘揚不正之風(fēng)上,不干什么正事兒,要不然還真是個人才。
技術(shù)研發(fā)部的同事們看看韓鳴海,又看看周大發(fā),感覺韓鳴海這次真的兇多吉少。
特別是陶閱等人,更是為韓鳴海擔(dān)心。
就算李天宇不怪他,但也不會委以重任了。
韓鳴海呢,眼睛通紅,恨不得上去對周大發(fā)拳腳相加。
但他是個理智的人,這樣做只能加重自己的“嫌疑”。
如果是換成別的老板,沒準(zhǔn)真讓周大發(fā)得逞了。
但李天宇是誰,那可是吹了牛批都可以上稅,上了稅,就可以把牛批實現(xiàn)的牛人。
周大發(fā)的想法,早就讓李天宇了解了一個通透。
于是,李天宇便說:“韓鳴海同志是個好同志,加工資當(dāng)然沒問題。”
眾人一聽,怔住了。
這是說啥咧?
真的要給韓鳴海漲工資?
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