裴謙人有點暈。
“留白”是什么意思？
這不就是一個普通的采訪嗎，怎么還被你給玩出花樣來了？
趕忙往下看。
紀(jì)錄片的正片，首先是一些關(guān)于京州的風(fēng)景。
“這還是筆者第一次來到京州。”
“對于京州，筆者原本沒有太多的印象，只知道它是漢東省的省會。”
“作為一個普通的二線城市，京州的各種產(chǎn)業(yè)都說不上特別發(fā)達(dá)，也沒有非常著名的名勝古跡或者大型企業(yè)。”
“但在深入了解京州當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情之后，筆者的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。”
“如果用簡單的一句話來概括，京州給人的感覺是‘傳統(tǒng)與創(chuàng)新并存’。”
“它就像是一條正在抽出新芽的老樹，同時讓人感受到歷史的厚重和現(xiàn)代的創(chuàng)新。”
“這里有一些名勝古跡，昭示著這座城市悠久的歷史；同時又有許多新興的公司，展示著這座城市勃勃的生機(jī)。”
“雖然這些名勝古跡未必有、多么的有名，這些新興的公司也未必有那么大的規(guī)模，但這種新與舊、沉穩(wěn)與冒險、保守與創(chuàng)新互相交織的感覺，卻仍舊深深地印入了這座城市的血脈中。”
“俗話說，一方水土養(yǎng)一方人。”
“在騰達(dá)的身上，也能看到一些京州的影子。”
“有的時候，它顯得非常保守、非常穩(wěn)健。它投資了許多傳統(tǒng)行業(yè)，比如實體、物流，腳踏實地，從細(xì)微之處，不斷改變著人們的生活方式；”
“有的時候，它又顯得非常激進(jìn)、充滿創(chuàng)新精神。它制作的游戲往往是天馬行空、不拘一格，讓玩家驚嘆。”
“這種京州精神，讓騰達(dá)成為了一家獨具特色的企業(yè)，在短短一年多的時間之內(nèi)，快速地發(fā)展壯大，把那些躺在功勞簿上的企業(yè)，全都遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了身后。”
緊接著，是騰達(dá)公司內(nèi)部的一些畫面，包括辦公區(qū)、員工工作和就餐的情景、摸魚網(wǎng)咖的場景等等。
“與京州絕大多數(shù)公司不同的是，騰達(dá)總是給員工們提供最好的工作環(huán)境和薪酬待遇，甚至?xí)屓擞幸环N‘是不是太過了’的疑問。”
“但事實證明，優(yōu)渥的工作條件更加激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，讓騰達(dá)以一種令人矚目的速度快速發(fā)展。”
開頭的這一段介紹，算是把騰達(dá)和京州完全綁定，表面上是在夸京州，實際上也是在夸騰達(dá)。
只能說，夏主編一行人剛來的時候在京州采風(fēng)，沒有白采！
這里面有不少的鏡頭都是京州的地標(biāo)建筑，雖然視頻的開頭部分時間并不算長，但也非常全面地體現(xiàn)出京州的風(fēng)土人情，拿出去做城市的宣傳片也完全不會有任何的違和感。
對此，裴謙表示情緒穩(wěn)定，因為這種程度的夸獎在他的意料之內(nèi)。
唯一有點擔(dān)心的是，騰達(dá)的福利待遇算是徹底曝光了。
當(dāng)然，裴謙也知道這事瞞不了多久，京州的職場圈子就這么大，騰達(dá)的員工越招越多，保不齊就有人出于炫耀的原因，把福利待遇給宣揚出去。
但之前再怎么傳，也僅僅是局限在京州當(dāng)?shù)囟选?br />
現(xiàn)在官方的這個片子一放出來，怕是會有大批其他城市的人才也大老遠(yuǎn)地跑來京州，找騰達(dá)求職了。
不過還是那句話，下個周期的事情下個周期再說。
裴謙繼續(xù)往下看。
接下來就進(jìn)入了對騰達(dá)員工的采訪環(huán)節(jié)。
在采訪的視頻出來之前，首先簡單介紹了黃思博的履歷：
曾經(jīng)在京州市一家游戲公司做執(zhí)行策劃；
加入初創(chuàng)的騰達(dá)游戲之后，被破格提拔為執(zhí)行主策，主導(dǎo)開發(fā)《海上堡壘》；
創(chuàng)立飛黃工作室，與朱小策導(dǎo)演合作拍攝過短視頻《裴總的日常》、紀(jì)錄片《破繭成蝶》、短劇《大發(fā)明家的一天》等作品。
這份履歷，稱得上是光鮮亮麗。
要知道一般的游戲制作人制作出一款火爆的游戲就已經(jīng)值得大吹一通了，有些游戲制作人甚至只憑著一款成功游戲就賺得盆滿缽滿，恨不得吃一輩子。
而黃思博不僅開發(fā)出了《海上堡壘》這款國產(chǎn)FPS經(jīng)典游戲，還創(chuàng)辦了飛黃工作室，拍出了許多形成熱點話題、膾炙人口的短視頻。
跨界之后還能如此成功，在任何人看來，這都是一個不可多得的人才！
更何況這些所有的履歷都是在短短的一年時間內(nèi)完成的，更是讓人驚艷。
粗略地掃過這些履歷，裴謙稍微松了口氣。
還不錯，把采訪的重心全都放在黃思博身上了，也都是在著重介紹黃思博所取得的成績。
非常符合裴總的預(yù)期嘛！
履歷下方就是采訪視頻，裴謙點開查看。
畫面中，黃思博和夏江坐在沙發(fā)的兩端，夏江提出問題，黃思博一一回答。
“我們都知道您是騰達(dá)的元老員工，在您加入的時候，這家公司應(yīng)該是創(chuàng)立不久，那么，能說說您當(dāng)時為什么加入這樣一家公司嗎？”夏江微笑著問道。
黃思博簡單地想了想，然后回答道：“最早的時候，我在京州的另外一家游戲公司做一些打雜的工作……”
黃思博簡單地介紹了自己加入騰達(dá)的前因后果。
夏江又針對性地問了幾個問題，包括黃思博和他原本的主策劃都來面試了，騰達(dá)卻錄取了黃思博、沒有錄取老劉；騰達(dá)作為初創(chuàng)公司，工作環(huán)境卻很好；騰達(dá)主動加價，讓黃思博的薪水翻倍……
裴謙這么一聽，第一時間沒發(fā)現(xiàn)什么問題。
黃思博說的這都是實話嘛！
但是看著視頻中夏江在提出問題時那狡黠而又仿佛收獲頗豐的眼神，裴謙隱約感覺到一絲不對。
繼續(xù)往下看，夏江的問題變得更加直白了，比如《海上堡壘》的制作思路和原型來源、宣傳方式、《海上堡壘》研發(fā)成功之后黃思博為什么要離開騰達(dá)等等。
而這些問題，黃思博也都如實回答了。
“確實，在正式開始制作《海上堡壘》之前，這游戲的大框架已經(jīng)有了。從一開始就已經(jīng)定下來，這會是一款有深度劇情模式、足夠照顧新手玩家感受、史詩武器定價888的FPS游戲。”
“其實在最開始的時候，我還覺得這種做法并不靠譜。”
夏江恰好好處地插話：“為什么呢？”
黃思博笑了笑，解釋道：“因為從傳統(tǒng)的角度來看，這三點都是非常冒險的做法。”
“國內(nèi)的FPS游戲從未有制作劇情模式的先例，少數(shù)制作了劇情模式的國外FPS游戲大作在國內(nèi)也多多少少有一些水土不服的情況。”
“而且，制作劇情模式被國內(nèi)的設(shè)計師普遍看成是一種費力不討好的行為，高投入、低產(chǎn)出，效果極差、效率極低。”
“當(dāng)時的FPS游戲被看成是競技類游戲的一種，都是盡可能硬核、盡可能照顧核心玩家的感受，降低難度可能會讓這游戲處于鄙視鏈的底層。”
“至于定價888的史詩武器……應(yīng)該有不少人覺得是想錢想瘋了吧，哈哈。”
黃思博自嘲地笑了笑：“說實話，當(dāng)時我也是這么覺得的，畢竟那時候我受到傳統(tǒng)的游戲設(shè)計思維影響比較深。”
夏江點點頭，對黃思博的話表示認(rèn)可：“確實。”
“但最后《海上堡壘》的成功，證明了這個大方向是非常正確的。”
黃思博也點點頭：“沒錯。”
兩個人的話題說到這里就恰到好處地停止了，并沒有揭露出到底是誰提出的游戲大框架，而是繼續(xù)進(jìn)入了下一個話題。
“這游戲的宣傳方式，您一開始也并不清楚，對嗎？”
……
裴謙越看越覺得情況不對勁。
夏江這問題，怎么問得越來越偏了！
你應(yīng)該多問問黃思博在做執(zhí)行策劃的過程中負(fù)責(zé)了什么工作、遇到了什么樣的困難、最后又是如何跟其他同事溝通合作攻克難關(guān)的！
怎么抓著一個黃思博沒有負(fù)責(zé)過的事情問個沒完呢？
繼續(xù)往下看。
……
“在《海上堡壘》完成之后，您就離開了騰達(dá)游戲，能簡單說說為什么嗎？”夏江又問道。
黃思博有些不好意思地笑了笑：“這個，其實我真不是自愿離開的。”
夏江：“嗯？”
黃思博感慨道：“其實剛做出《海上堡壘》的那時候，我整個人都是極度亢奮的，可以說是雄心萬丈。”
“畢竟我是從一個京州地方小公司的打雜策劃一步登天成為執(zhí)行主策，又做出了這么一款成功的游戲項目，這種在短時間突然成功的成就感，足以沖昏人的頭腦。”
“那時候我都已經(jīng)做好準(zhǔn)備，為游戲事業(yè)奉獻(xiàn)一生了。”
“如果是在其他的游戲公司，我大概會被繼續(xù)委以重任、負(fù)責(zé)下一款游戲的研發(fā)吧。”
夏江微微點頭，說道：“但是在騰達(dá)，這一切并沒有發(fā)生。”
黃思博笑了笑：“是的，現(xiàn)在回想起那一天的情景，我還是有一種在做夢的感覺。”
“那時候，整個項目組都沉浸在《海上堡壘》成功的喜悅之中。”
“我也在照常完成分內(nèi)的工作。”
“結(jié)果突然被通知，公司內(nèi)要進(jìn)行一個優(yōu)秀員工的評選，我稀里糊涂地就被選為了優(yōu)秀員工。”
“我這才知道，原來優(yōu)秀員工的獎勵除了獎杯和獎狀之外，還有100萬的夢想基金！”
“我可以拿著這100萬的夢想基金去任何我喜歡的領(lǐng)域，完成自己的夢想！”
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。