裴謙又把包旭的方案給反復(fù)看了兩遍，相當(dāng)滿意。
竟然沒找到什么可以改進的地方！
這可是一件想當(dāng)稀奇的事情，因為以往的方案，不管是什么產(chǎn)業(yè)，不管是誰制定的方案，裴謙總是能挑出很多毛病。
但這次，裴謙竟然覺得這個方案非常完美！
而且，現(xiàn)在的新產(chǎn)業(yè)，裴謙都會想盡辦法撇清跟騰達的關(guān)系。
但這次不需要。
一方面是會因為旅行者包旭的名聲太響，想撇清關(guān)系也很難做到另一方面也是根本沒必要。
如果真有人愿意花錢找罪受的話，那就來唄！
裴謙覺得，這種閑的蛋疼的人應(yīng)該是極少數(shù)。
果然，旅行者包旭做旅行方案，非常的靠譜。
如果騰達集團每個人都像包旭這樣做方案，那裴總得少費多少腦細胞啊？
表揚，必須表揚！
裴謙對這份方案非常滿意：“很好，就按這個方案來做了！”
“其他的準(zhǔn)備工作都好說，唯獨這個野外生存經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士你打算去哪找？”
包旭說道：“我已經(jīng)找到了。”
裴謙有些意外：“哦？這么快？”
包旭沉默片刻，說道：“其實是我之前去撒哈拉沙漠的時候，偶遇的。”
“他叫撒梓然，是一名退役的特種兵，曾經(jīng)在南部邊境服役。戶外求生對他來說是日常訓(xùn)練的一部分，不帶補給的情況下最長時間在原始森林里生活了半個多月，包括攀巖、速降、跳傘等各種極限運動也非常精通，安排一下我們公司的這些游戲宅，應(yīng)該是不在話下的。”
裴謙直呼內(nèi)行。
好家伙，誰說讓包旭旅游沒用的？
這不就安排上人脈了嗎？
聽包旭的這個語氣，怎么好像把他自己排除在游戲宅之外了呢？
不過再仔細打量包旭，看看他這硬朗的身板，微黑的皮膚現(xiàn)在說他是游戲宅，似乎確實是有點不太合適了。
“裴總你要不要見一下他？我周五的時候就已經(jīng)跟他聯(lián)系過了，他昨天已經(jīng)到了京州。”
裴謙默默感慨，周五被選成最佳員工之后第一時間就給這位野外生存大師打了電話？
看起來是有備而來啊。
“好啊，既然如此，那就見一見。”
“跟他聊一聊，也能打消他的一些疑慮。”
裴謙倒不是擔(dān)心別的，旅行者包旭認可的人，那肯定是非常靠譜的。
主要是擔(dān)心，受苦旅行前期安排的都是騰達內(nèi)部員工，說不定還都是像胡顯斌這樣的負責(zé)人，雖然內(nèi)部大家都知道負責(zé)人跟普通員工之間的界限很迷糊，但對外界來說，騰達部門負責(zé)人已經(jīng)是一個相當(dāng)有頭有臉的身份了。
萬一這個撒梓然有所顧忌，不敢下狠手，那怎么辦？
所以，得見一見，告訴他有裴總給你撐腰，千萬不要手軟！
包旭打了個電話，過了大約一個小時，撒梓然來了。
身材挺拔、棱角分明，精神狀態(tài)非常飽滿，一看就是練過的，舉手投足之間似乎還帶著點部隊那種雷厲風(fēng)行的風(fēng)格。
裴謙非常滿意。
俗話說，名師才能出高徒。
讓這種專業(yè)人士來安排，再讓包旭把關(guān)，一定安排得妥妥的！
“裴總，您好！”
撒梓然也是第一次見到傳說中的裴總，非常榮幸。
起身握手之后，裴謙示意撒梓然在沙發(fā)上坐下。
“以后關(guān)于受苦旅行的事情，你都聽包旭的就行了。我這次見你，主要是想再叮囑幾句。”
撒梓然立刻會意，點點頭：“裴總您放心，我都聽包旭說了，騰達內(nèi)部參加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成績的負責(zé)人，是騰達的中層骨干員工，甚至是更高的領(lǐng)導(dǎo)層。”
“我知道這這個階層的員工對公司來說，肯定是非常寶貴的資源，萬一出個好歹，您肯定特別心疼。”
“所以不用您說，我肯定會掌握好分寸，必要的時候會手下留情的。”
“反正這種活動是體驗性質(zhì)的，稍微放放水，問題也不大。”
裴謙沉默了片刻。
怎么說呢，一看撒梓然就對騰達一點都不了解，所以才會說出如此外行的話。
什么叫“騰達的領(lǐng)導(dǎo)層”？
騰達的領(lǐng)導(dǎo)層從來都只有裴總一個人
其他的？那都是一群反賊！
什么叫“萬一出個好歹肯定特別心疼？”
我特么當(dāng)場放鞭炮慶祝！先來它個五千響！
當(dāng)然，安全和健康肯定是要保證的，除此之外，吃點苦那算什么？
吃得苦中苦，方為人上人！
裴謙輕咳兩聲：“不，你誤會了。”
“我的意思是說，千萬不要因為他們是騰達的員工就網(wǎng)開一面、憐惜他們，一定要加大力度！”
撒梓然有點懵逼：“啊？”
裴謙義正辭嚴(yán)地說道：“在未來，受苦旅行還會面向外界吸納顧客的。”
“如果對騰達內(nèi)部員工寬松，卻對一般顧客嚴(yán)厲，那豈不是搞成了區(qū)別對待？”
“如果對騰達員工和顧客都很寬松，那豈不是完全違背了受苦旅行的精神？”
“所以，對待騰達員工和顧客必須一視同仁，甚至對騰達員工更要嚴(yán)格要求！”
“我這次見你，就是讓你放心，如果遇到有人不配合，那就來找我，我來幫你解決！”
撒梓然一臉震驚，腦海中不由得為裴總建立了一個嚴(yán)父的形象。
誰說騰達管理寬松的？
完全是一派胡言！
管理寬松的公司，能這么快地發(fā)展壯大，獲得巨大的成功嗎？
從旅行這件事情上就能看出來，裴總對自家員工的要求，明明是最嚴(yán)格的！
撒梓然點點頭：“沒問題裴總，我一定完成任務(wù)！”
裴謙很滿意，看向包旭繼續(xù)說道：“還有一件事情。”
“你的方案里也寫了，為了確保安全，在出發(fā)前要對所有人進行特訓(xùn)，包括體能訓(xùn)練和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。”
“這個特訓(xùn)，是在哪里訓(xùn)呢？”
包旭說道：“呃這個還沒太想好。不過既然主要是以體能訓(xùn)練為主，還是在托管健身房訓(xùn)練吧。”
裴謙立刻搖頭：“那怎么行！”
“體能訓(xùn)練只是訓(xùn)練的一部分內(nèi)容而已，更重要的是，必須適應(yīng)野外的各種需求。”
“在健身房一個勁地舉鐵、練肌肉，雖然確實可以強身健體，但在外面旅行的時候其實意義不大。”
“我覺得，還是得多練一練攀巖、速降、抓魚、點火、搭帳篷這些實用的技能。”
“練肌肉很難速成，而且練了肌肉也只是莽夫而已，在那種特殊的環(huán)境下雖然肯定比普通人要強，但也派不上太大的用場。”
“梓然你覺得呢？”
撒梓然猶豫了一下，說道：“呃裴總你說的這個道理當(dāng)然是很對的。”
“不過”
“對普通人而言，只要確保身體健康、體能不錯，再稍微有一點吃苦精神，也就夠了。”
“畢竟，我以及隨行的專業(yè)團隊，會照顧好大家。”
“雖說進行攀巖這些專業(yè)訓(xùn)練會有很大的幫助，但這么多項目的訓(xùn)練還需要有專門的場地，徒增一些沒什么必要的開銷，不是很有必要。”
裴謙一聽就不樂意了。
什么叫徒增沒什么必要的開銷？
只要是開銷，那就都是有必要的！
“那肯定不行！”
“我們騰達的宗旨就是精益求精，豈能湊合？”
“受苦旅行不僅僅是對身體素質(zhì)有要求，更重要的是要掌握相應(yīng)的專業(yè)技能，一定馬虎不得！”
“至于開銷？那完全不是你需要考慮的問題。”
裴謙看向包旭：“我給你充足的經(jīng)費，去搞一個受苦旅行特訓(xùn)中心。”
“去旅行之前，必須先到這個地方來特訓(xùn)一下，掌握諸如攀巖、速降、抓魚、生火等一系列必要技能，一定要熟練掌握！”
“而且，也要注重包括耐力訓(xùn)練的各種野外生存訓(xùn)練，比如在指壓板上行走，讓雙腳能適應(yīng)長時間跋涉總之，你是專業(yè)人士，能想到的辦法肯定比我多。”
“一定要確保萬無一失之后再出發(fā)！”
撒梓然心悅誠服：“明白了裴總，你說得很對！”
不得不承認，自己還是想得太簡單了。
之前他對這份工作的認識不夠深刻，還以為這只是跟一些明星參加的綜藝節(jié)目一樣，單純是走個過場，以體驗為主，要多放放水。
但是裴總顯然不這么看。
一方面，出去旅行之后一定要嚴(yán)格要求，這樣才能讓受苦旅行的全過程更有意義，而不是走馬觀花、淺嘗輒止另一方面，在出去旅行之前又要事無巨細、準(zhǔn)備萬全。
裴總對員工們，似乎同時有父親般的嚴(yán)厲，又有母親般的溫情。
真是個好老板啊！
既然如此，那就更不能讓裴總的心血白費了。
一定要跟包旭好好配合，讓這些騰達的員工們旅游到盡興，才能不浪費裴總的一片苦心！
看到撒梓然的表情，裴謙知道自己的忽悠術(shù)算是大獲成功了。
再加上包旭做負責(zé)人，這還不把去旅游的人全都給安排得明明白白的？
呵呵，胡顯斌和黃思博這兩個小子倒是跑得挺快，自以為成功躲開了。
但他們絕對不會想到這一個月的時間內(nèi)會何等天翻地覆的變化！
“這樣一來我就放心了，你們抓緊時間安排吧。尤其是訓(xùn)練基地，一定要抓緊時間籌備，爭取在一個月之內(nèi)搞定。”
裴謙掐算著，一個月之后胡顯斌和黃思博差不多也該回來了，正好能趕上。
再晚了，就沒辦法實現(xiàn)“無縫銜接”了，終究是差了那么點意思。
就好像打游戲時的操作一樣，雖然流暢操作和笨拙操作，最后達成的結(jié)果可能一樣，但前者更帥啊！
包旭點點頭，信心十足地說道：“裴總你放心好了，我一定把他們安排得明明白白！”
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