10月23日，周二。
天火工作室門口，眾人跟裴總依依惜別。
當然，這種依依惜別的情緒倒不全是出于友情之類的原因，主要是因為游戲。
這游戲根本都還八字沒一撇呢，裴總你怎么能走啊！
但是裴總似乎完全不在意這個事情，就好像游戲都已經(jīng)做完了一樣。
昨天會議結(jié)束之后，裴總就回到酒店休息了一下，晚上帶著閔靜超跟周暮巖等人一起吃了個飯，今天上午稍微收拾收拾，緊接著就要飛回京州了。
其實昨天會議上，周暮巖和其他的設計師們就想多向裴總請教一下這款游戲的細節(jié)來著。
但一來，閔靜超畢竟才是主設計師，他說差不多了，其他人也不好再多問；二來，周暮巖和這些設計師們也是想回去之后好好揣摩一下裴總的深意，看看自己跟頂尖設計師的差距到底在哪。
結(jié)果揣摩了一晚上，今天上午個個都頂著黑眼圈，顯然是揣摩得有點懷疑人生。
屁都沒揣摩出來一個！
如果是其他人說的這話，大家想不通也就不會再想，頂多是一笑置之。
但這可是裴總，是游戲設計之神！
想不通也會自然而然地繼續(xù)想，結(jié)果就很難鉆牛角尖。
雖說對這游戲還是完全沒有眉目，但裴總都要走了，現(xiàn)在再留下來問問題，似乎也不是很合適。
誰都想開口，但誰都不好意思開口。
于是，眾人的表情都莫名地有些糾結(jié)，就像是剛要打噴嚏就被硬憋回去一樣，非常的難受。
“那我就先走了，大家有緣再見。”裴謙面帶微笑，表情說不出的瀟灑。
就在這時，閔靜超說道：“裴總，昨天會議結(jié)束之后我又好好地梳理了一下，梳理出來幾個問題，能不能再請教一二”
一聽這話，天火工作室的眾人瞬間來精神了。
太好了！
看來閔靜超終于頂不住壓力，還是開口問了！
接下來是不是要回到會議室去，再好好地探討一番
那樣畫風才變得稍微正常一些了。
就說嘛，這么寬泛的要求，怎么做設計
肯定還得再細化。
眾人都等著裴謙和閔靜超兩個人去會議室，然而倆人似乎并沒有這樣的想法，仍舊站在原地。
裴謙點點頭：“行啊，你問。”
閔靜超稍微斟酌了一下：“裴總，彈痕2要不要像海上堡壘一樣做劇情模式”
裴謙立刻搖頭：“不做！”
當初海上堡壘成功，劇情模式可是很重要的一條。
優(yōu)秀的劇情模式一方面是起到了很好的新手指引的效果，另一方面也提升了游戲的口碑，可以說是海上堡壘的點睛之筆。
更何況裴謙讓海上堡壘做劇情模式的初衷是多花錢，可黃思博跟包旭兩個人巧妙地用場景復用和簡化配角的方式節(jié)省了資金，也沒能多花多少錢。
像這種失敗到家的事情，裴謙是不打算干第二次了。
閔靜超微微點頭：“那……原定于劇情這塊的預算就多出來了，總不能砍掉吧。”
裴謙呵呵一笑：“花到其他地方去嘛，錢是不能省的。”
“就比如說……嗯，地圖可以多搞一搞。”
“經(jīng)費不夠的話，我們騰達也可以補點，這都不是什么大事。”
周暮巖趕忙說道：“裴總你放心，預算絕對夠。”
說好的裴總出點子，天火工作室跟龍宇集團出錢，哪能再讓騰達出錢。
這事要是傳出去，天火工作室跟龍宇集團的臉往哪擱
裴謙也沒跟周暮巖爭。
他之所以說考慮把錢花到地圖上，是因為花到其他的地方都不合適。
多花錢做槍械做角色衣服做皮膚
那可都是付費點啊！
可別搞成彈痕暖暖，那就悲劇了。
多花錢做玩法
那也不行，直接影響游戲體驗。
唯獨游戲場景和地圖這方面，好一點差一點也看不太出來，又不與付費點相關(guān)，多花點錢沒什么危險性。
閔靜超又問道：“那么，玩法方面肯定也不能學海上堡壘吧。”
裴謙想了想：“嗯……我覺得幽靈模式、生化模式這些亂七八糟的模式可以拿掉。”
“如果條件允許的話，爆破模式也可以砍掉。”
當時海上堡壘火起來，也是因為這些新穎的模式吸引了很多普通玩家，槍法不好還可以到生化模式里跳箱子打喪尸，所以很受歡迎。
至于爆破模式，這是射擊類游戲中戰(zhàn)術(shù)最為豐富、最為專業(yè)的一種模式，深受硬核玩家們的喜愛。
彈痕2的手感偏向于硬核玩家，他們肯定喜歡爆破模式。
閔靜超想了想：“那豈不是只剩基本的突突突模式了內(nèi)容就太少了。”
“還是說，我可以自己原創(chuàng)一些其他的模式”
裴謙猶豫了一下，然后說道：“呃……可以。”
一聽“原創(chuàng)”這倆字，裴謙本能地有點慌。
但是轉(zhuǎn)念又一想，又覺得自己慌得沒什么道理。
相比于這些已經(jīng)被驗證過很多次的成熟模式而言，讓閔靜超自己開發(fā)腦洞設計一個模式顯然失敗的幾率會更大一些。
反正這又不是自家項目，不用擔心是虧錢還是賺錢，讓閔靜超自己放開了玩一玩也沒大礙。
閔靜超點了點頭：“OK，那我沒問題了。”
周暮巖和天火工作室的眾人在旁邊看著，更懵逼了。
聽到閔靜超說想要請教一二，大家本來都很高興，還以為可以把裴總留下來再開個會。
畢竟“請教一二”往往是個謙辭，請教一倆小時也不奇怪。
結(jié)果閔靜超還真就是請教一二啊，只問了兩個問題！
雖然兩個人的對話有好幾個來回，但其實主要是集中在兩個問題上，一是游戲不做劇情，二是游戲砍掉了很多海上堡壘驗證的成功游戲模式，要原創(chuàng)游戲模式。
而且討論完了之后，還是云山霧罩的！
閔靜超確實提了問題，可裴總這也算是解答了嗎
而且閔靜超竟然還很滿意又是什么鬼
裴謙看了看表：“好了，我差不多也該出發(fā)了，時間正好。”
“如果后續(xù)有什么問題的話，可以打電話問我。”
閔靜超點點頭：“好的裴總，這邊就交給我吧。”
看到這倆人一唱一和，配合得非常完美，周暮巖也不好再說什么了。
雖然還有很多疑問，但畢竟閔靜超才是彈痕2的主設計師。
等閔靜超開發(fā)遇到困難的時候，再讓他去找裴總請示吧，也沒有更好的辦法了。
想到這里，周暮巖跟裴謙一起上了商務車，要親自送去機場。
看著商務車走遠，孫希試探著問道：“閔兄弟，你真就讓裴總這么走了”
“很多話面對面能解釋得清，到了電話里可就不一定了。”
“難道不該趁著這個機會再多問問嗎”
閔靜超看了看自己本子上的記錄：“其實已經(jīng)差不太多了。”
“即使打電話再問，也是幾句話的事情，完全不影響。”
孫希不由得陷入了沉默。
好家伙，騰達上下果然都不是正常人。
其實裴總作為老板，特立獨行一點可以理解。
關(guān)鍵是裴總手下的設計師們一個個也這么特立獨行，這就很離譜……
既然如此，那就做好準備，看閔靜超怎么發(fā)揮吧！
……
商務車上，裴謙看著窗外的風景，心情不錯。
啊，出差真辛苦。
趕緊回京州，好好睡一覺。
周暮巖突然想起來一件事情，稍微靠過來一點說道：“對了裴總，還有一件事情忘了說。”
“之前我們簡單確定了，游戲制作完成之后，游戲的凈利潤將會按照35%、35%、30%的比例進行分成，就算后續(xù)微調(diào)的話，幅度也不會超過5%。”
裴謙點點頭，不以為意。
這個分成比例其實是一開始龍宇集團和天火工作室就已經(jīng)商量好的。
這兩個35%是龍宇集團和天火工作室的分成，而30%是騰達集團的分成。
其實按理來說，騰達的分成不該這么高。
一方面，研發(fā)經(jīng)費和宣傳經(jīng)費都是由天火工作室和龍宇集團出的，騰達這邊不需要承擔任何的風險；另一方面，這次合作本來也是為了換趙旭明，騰達這邊本來也該少拿。
但龍宇集團和天火工作室這邊一商量，還是覺得要多給一點，主要是有三個原因。
其一，擔心給騰達分成太少，裴總根本不上心，導致游戲做出來之后賺不到錢。
要是賺不到錢，還想什么分成
多給騰達一點分成，讓裴總多上心，到時候賺得多，分得也就多，糾結(jié)于具體的比例其實沒有太大的意義。
其二，點子是一款游戲的精髓，找到正確的方向有時候比執(zhí)行要更重要。
其三，這款游戲要宣發(fā)，離不開裴總和騰達的名聲。
到時候這款游戲一出，肯定會打上“騰達和天火工作室聯(lián)合研發(fā)”的旗號，也會稍微宣傳一下這是裴總設計的游戲作品。
這也不是虛假宣傳，完全都是事實嘛。
光是把裴總的名號打出去，就能有大量的熱度，這一蹭，就節(jié)省了大筆的宣傳經(jīng)費。
這就像很多公司去買版權(quán)，要么就是一開始給一大筆版權(quán)金，要么就是給一個高分成，反正總得有所表示。
所以綜合來看，天火工作室和龍宇集團都覺得，給30%分成能稍微提升一下裴總的重視程度，讓他對這個項目上點心。
然而裴謙對此毫無感覺。
他壓根不在乎這游戲分成多少，反正都是到系統(tǒng)資金里邊，又不能進自己腰包……
周暮巖繼續(xù)說道：“不過，除此之外呢，我們天火工作室這邊也該有所表示。”
“每一款游戲賺錢之后，項目組都是有獎金提成的，彈痕2當然也不例外。”
“目前項目組的獎金，是與其他公司分成后，到手凈利潤的15%。我本身也是設計師出身，所以還是比較尊重人才的。不謙虛地說，這個獎金分成比外面絕大多數(shù)游戲公司都要高了。”
“當然，跟騰達那邊沒法比。”
“這其中最重要的主設計師、主美術(shù)等等核心職位，分到手大概能有個2%，基本上在行業(yè)內(nèi)也算是比較領(lǐng)先的了。”
裴謙點點頭，他大概知道這些數(shù)字，但有點不懂周暮巖為什么要跟自己說這些。
一般而言，游戲公司沒有加班費，大多數(shù)員工只能盼望著項目能上線賺錢、爆火，拿到獎金。
項目越火，按比例分的獎金就越多，很多新人因為運氣好進對了項目，工作一兩年每月就能拿到上萬甚至更高的獎金，這也是很正常的。
當然，具體內(nèi)部分成也得看職位重要程度，主設計師這種核心員工肯定是拿得最多的。
很多游戲公司老板自己不是設計師，往往對員工不太重視，獎金中位數(shù)大概也就5%到8%，甚至項目賺了大錢一分錢獎金都不發(fā)的摳門老板也不少。
周暮巖自己是設計師出身，比較重視人才，獎金分成給到15%，在業(yè)界已經(jīng)是非常有競爭力了，也難怪在業(yè)內(nèi)的口碑其實不錯。
玩家們評價一家公司，主要是看它的游戲坑不坑；但游戲圈內(nèi)的人評價一家公司，主要還是看它的福利待遇如何。
只要工資給的足，對員工來說那就是一家好公司。
周暮巖繼續(xù)說道：“所以說，閔兄弟作為主設計師，到時候這一塊的獎金肯定是按照規(guī)定來，一分錢都不會少的。”
“裴總你是這個項目的靈感來源，也是制作人，當然也該有一份獎金才對。”
“按照我們這邊的比例，往高了算，閔兄弟應該拿2%，裴總你拿4%。”
大概的比例，項目獎金一共是15%，其中制作人拿4%，主設計師、主美術(shù)等三四個核心成員拿2%左右，剩下大約4%到5%的錢，就是全項目組一起分。
別覺得2%少，如果一款游戲每個月凈利潤能有一千萬的話，2%可是20萬往上。
作為一個打工人來說，每個月能拿到20萬的獎金，這已經(jīng)是一個相當夢幻的數(shù)字了。
而且，很多錢也會作為年終獎等其他形式來發(fā)放，只要能做出成功游戲，而公司又不是很摳的話，這塊的獎勵還是比較豐厚的。
當然，這是建立在游戲極低的成功率基礎上的。
至于周暮巖和公司的領(lǐng)導層……他們的獎金當然是從公司總體的盈利里面去分的。
一款游戲的凈利潤只有15%拿出來發(fā)獎金，剩下的那85%顯然是用于公司的各項開銷、日常運營的費用，以及額外的績效獎金等等。
裴謙表情瞬間變得嚴肅了起來。
4%
臥槽，那挺多了啊！
要是這游戲一個月凈利潤有一千萬，那我一個月豈不是能拿到40萬
按六個月來算，豈不是240萬
當然，還得考慮扣稅等情況，但不管怎么說，相當于是結(jié)算時虧掉2400萬或者賺24億
啊這……
裴謙瞬間有些茫然。
周暮巖趕忙補充道：“當然，這些錢對裴總你來說肯定也不重要，只是一個心意，該走的流程還是要走的。”
且不說騰達那邊賺錢的游戲那么多，就說彈痕2這款游戲，騰達那邊也能分到30%，跟天火工作室這邊的分成其實相差無幾。
騰達那邊的收入怎么分，那還不是裴總一句話的事
所以，這事稍微有點多此一舉，如果換個別人，比如林常這樣的，不會提這個。
但周暮巖他本身也是設計師出身，所以看問題的角度不太一樣。
他覺得自己其實有兩個身份，一個是管理層，一個是制作人。
作為游戲人而言，拿到項目獎金，這是對自己勞動和設計的一種肯定，錢不多，但這個環(huán)節(jié)不能省掉。
賺兩分錢，但性質(zhì)不一樣。
裴總既然也是設計師，這份額外的錢，算是對他工作的一種肯定，應該算是一個錦上添花的行為。
當然，周暮巖也沒覺得這事很重要，昨天開會是公共場合，有那么多人看著，公然討論這種問題不太合適，所以直到今天送裴總?cè)C場，才逮到機會說一聲。
裴謙當場僵住了。
因為他發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)并未警告，也就是說，對于裴謙到底夠不夠資格作為制作人拿這份提成的問題，系統(tǒng)的態(tài)度是比較模糊的，至少不禁止也不反對。
突如其來的幸福，讓裴謙有點頭昏。
但此時他腦海中只有一個想法。
你特么為什么不早說！
你在開會之前說，我也不介意多花點精力，認真幫你設計設計，想幾個好玩的點子之類的！
事到如今，我想回頭也不可能了啊！
以周暮巖的視角來看，裴總都決定去機場了，結(jié)果一聽說有4%的項目獎金，當場折返開會，重新把游戲設計一遍
那像話嗎！
逼都已經(jīng)裝完了，準備瀟灑地去機場了，現(xiàn)在也只能含淚繼續(xù)裝下去……
裴謙感到很惆悵，心情突然發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變。
本來是不太希望游戲賺錢的，畢竟有30%的分成，而且這是一次虧錢的嘗試，成功之后就可以吸取經(jīng)驗、源源不斷地繼續(xù)虧錢。
可現(xiàn)在一聽說能從天火工作室這邊拿獎金分成，裴謙不淡定了。
這游戲要是虧了，獎金分成就沒了，雖說獲得了失敗經(jīng)驗，但失敗經(jīng)驗能不能變現(xiàn)那還不好說呢！
裴謙坐在商務車的座椅上，看著窗外快速而過的風景，突然無語凝噎。
這特喵的……人生無常啊……
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