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虧成首富從游戲開始 第1569章 負(fù)責(zé)人們各顯神通

作者/絕不咸魚 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    與此同時,騰達(dá)集團各部門的工作仍在有條不紊的推進(jìn)之中。

    自從上周負(fù)責(zé)人說從騰達(dá)內(nèi)部的欄目變成了全網(wǎng)共同參與的話題之后,騰達(dá)各部門的代任負(fù)責(zé)人們暫時失去了主要的目標(biāo)。

    反騰達(dá)聯(lián)盟那邊估計也是被打的有點暈頭轉(zhuǎn)向,一時間沒了主意,所以近期沒有再鬧出新的幺蛾子。

    可能是在默默的積蓄力量,尋找新的突破口吧!

    皓享健身最慘,成為了反騰達(dá)聯(lián)盟中第一個被直接打垮的公司,雖然還在茍延殘喘地支撐著,但退出已成定局。

    只能說,自作孽不可活!

    普通的消費者們可不會對它有一絲一毫的同情,因為它站到了騰達(dá)的對立面。

    而健身愛好者們也不會同情它,因為它也根本沒有為顧客提供優(yōu)秀的服務(wù),而是想方設(shè)法去騙錢。

    一旦跟那些網(wǎng)紅教練牽扯到一塊,很多事情就說不清了。

    你說你是在為顧客服務(wù),但看看自己干出來的事,誰信?

    而反騰達(dá)聯(lián)盟在看到皓享健身已經(jīng)完全一敗涂地、扶也扶不起來的時候,也只是會口頭安慰幾句,絕不會替皓享健身出血。

    說不定在背地里還要暗戳戳地罵幾句:真廢物,竟然沒頂多長時間就光速潰敗了!

    想來想去,可能唯一會心疼皓享健身的人也就只有裴總了吧。

    雙方暫時偃旗息鼓,騰達(dá)集團的代任負(fù)責(zé)人們也繼續(xù)忙著自己的工作,距離“下基層”活動到期還有兩個月的時間。

    至于原本那些部門負(fù)責(zé)人們,則是繼續(xù)干好自己在基層的工作。

    馬一群在驚悸旅舍下基層,正在跟阮光建合作設(shè)計新的鬼屋。

    兩個人每天絞盡腦汁地做設(shè)計,阮光建負(fù)責(zé)設(shè)計藝術(shù)概念和畫風(fēng),而馬一群則是結(jié)合這種畫風(fēng)和背景,想出細(xì)節(jié)的背景故事。

    做游戲劇情,這可是馬一群的老本行。

    馬一群并不打算給一個非常詳盡、全面的背景故事,而是考慮像回頭是岸那樣把整個劇情給拆散、打亂,變成碎片化的劇情,然后通過各種各樣的方式給塞到這個鬼屋的各個角落。

    這樣一來,想要提前逃出鬼屋,就要去完成挑戰(zhàn),收集這些劇情。

    而且,收集到了之后也無法直接還原一個完整的劇情,而是只能將這些支離破碎的劇情給拼在一起,然后加上自己的腦補,才能找到一個大致的方向。

    找齊了劇情卻沒有腦補出正確的內(nèi)容,那么很可惜,一切努力都有可能瞬間歸零。

    這顯然是讓整個鬼屋的設(shè)計變得更加驚險刺激!

    說不定未來還會出現(xiàn)一門特殊的學(xué)科,“驚悸旅舍學(xué)”,專門通過各種線索研究驚悸旅舍中埋藏的真正劇情。

    這份工作讓馬一群重新回想起了當(dāng)初給回頭是岸做劇情的那種激動的振奮人心的感覺!

    而另外一邊,胡顯斌則是在終點做編輯。

    胡顯斌是一名游戲設(shè)計師,他本來以為自己做編輯可能會非常的不適應(yīng),已經(jīng)做好了申請加班額度、刻苦努力學(xué)習(xí)的打算,結(jié)果上手之后才發(fā)現(xiàn),竟然出乎意料的順利。

    上手得特別快!

    后來跟朱新安簡單聊了一下,才知道原來兩件事情在一定程度上是有共通之處的。

    不論是制作游戲還是寫小說,其實都要遵照行業(yè)內(nèi)的客觀規(guī)律。

    很多人之所以難以入行,就是因為過于高看自己,把自己的主觀感受當(dāng)成了行業(yè)的客觀規(guī)律,這種盲目自信反而會變成一種巨大的阻力。

    而胡顯斌則壓根不存在這樣的阻力,所以轉(zhuǎn)換起來會特別順利。

    除此之外,胡顯斌還用自己做游戲部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗,重新審視了一下終點,發(fā)現(xiàn)這個網(wǎng)站其實還是有很多缺陷的。

    比如說一些功能的設(shè)計并不合理,推薦機制也不夠高效和透明。很多活動看起來搞得有聲有色,實際上跟游戲做的活動相比,立刻就讓人覺得毫無吸引力。

    當(dāng)然,終點在這方面比無限做得要好多了,畢竟馬一群也是游戲行業(yè)出身。

    但馬一群畢竟沒有真正做過游戲部門的負(fù)責(zé)人,也沒有受過裴總的親自指點,在這方面是有一些不足的。

    一些運營細(xì)節(jié)方面,做的就不那么出色。

    所以胡顯斌也找到了自己的方向,就是在做編輯的過程中一邊學(xué)習(xí),一邊出一套改良方案,讓整個網(wǎng)站的運營系統(tǒng)能夠像游戲一樣,最大限度地激發(fā)普通用戶的參與感,讓所有的活動都變得高效而又新穎!

    肖鵬和芮雨晨兩個人分別在騰達(dá)游戲和觴洋游戲?qū)嵙?xí)。

    他們兩個人從來沒有進(jìn)入過騰達(dá)的游戲部門,對游戲也可以說是一竅不通的狀態(tài)。

    雖然摸魚網(wǎng)咖和摸魚外賣的工作做得有聲有色,但沒有感受過游戲部門這種充滿想象力與創(chuàng)造力的氛圍,沒有領(lǐng)會過這種精神,終究還是有些欠缺。

    在游戲部門深入學(xué)習(xí)的過程中,他們兩個也深刻地感受到了,為什么游戲部門出來的負(fù)責(zé)人個個都能獨當(dāng)一面。

    就是因為這種獨特的工作流程與工作氛圍!

    騰達(dá)的游戲部門是最講究想象力與創(chuàng)作力的部門,每一個人都可以盡情發(fā)揮自己的思想,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,而負(fù)責(zé)人則是要將這些好的建議給整合起來,這樣游戲才能有無限的可能性。

    而肖鵬和芮雨晨意識到,之前在摸魚網(wǎng)咖和摸魚外賣的工作中,兩個人可能過于重視基礎(chǔ)方面的建設(shè),卻沒有充分的激發(fā)員工的想象力。

    跟騰達(dá)的游戲部門一比,立刻就感受到了這種差距!

    所以他們打算繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),等下基層活動結(jié)束后回到原本的部門,努力地把騰達(dá)游戲部門的這種精神和氛圍給傳遞過去!

    有用的余平安去了摸魚外賣做外賣小哥,雖然剛開始感覺很累,也比較辛苦,但在看到其他外賣平臺的外賣小哥之后,才發(fā)現(xiàn)自己的工作真是輕松多了。

    與此同時,余平安也在嘗試著接近其他平臺的外賣小哥,想看看能不能試著打入到敵人內(nèi)部,看看摸魚外賣和其他外賣平臺到底有多大的不同?

    雖說之前芮雨晨已經(jīng)做過一期負(fù)責(zé)人說的節(jié)目,拆解套路,闡明了其他外賣平臺必然會不斷地壓榨商戶和外賣小哥來追求規(guī)模擴大、形成壟斷的這一事實,但畢竟還是缺少了很多的數(shù)據(jù)支撐。

    能讓人眼前一亮、有所思考,但很難做到振聾發(fā)聵、讓人堅信不疑。

    余平安覺得,自己的有用中有很多優(yōu)秀的青年學(xué)者和專家,如果能夠通過這些專家學(xué)者,對其他外賣平臺的模式進(jìn)行深入研究,那么再結(jié)合一些現(xiàn)實中的數(shù)據(jù),必然能夠得出更加有說服力的結(jié)論!

    同時,逆風(fēng)物流作為裴總最為重視的部門,也在發(fā)生變化。

    現(xiàn)在逆風(fēng)物流的代任負(fù)責(zé)人是薛哲斌,他并沒有像其他部門的代任負(fù)責(zé)人一樣鬧出很大的動靜,但是卻在認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)整個逆風(fēng)物流的組織架構(gòu)和工作模式,并讓逆風(fēng)物流能夠安穩(wěn)平順地發(fā)展。

    這可能是源自于薛哲斌的背景。

    他的父親是煤老板,而煤老板最大的特點就是絕對不會干預(yù)專業(yè)人士的決定,會充分尊重每一個行業(yè)的客觀規(guī)律。

    因為挖煤的時候如果不尊重專業(yè)規(guī)律、強行干預(yù),是要死人的,是要出重大安全事故的!

    薛哲斌負(fù)責(zé)逆風(fēng)物流,每一步都走得很扎實,不會擔(dān)心突然搞東搞西、把原本好好的部門給搞亂了。

    對于逆風(fēng)物流這樣的部門而言,沒有什么比穩(wěn)定更重要。

    而托管健身房的原本的負(fù)責(zé)人果立誠則是到了逆風(fēng)物流底層做快遞小哥。

    其實選部門的時候果立誠也沒有想太多,單純是覺得自己的身板最結(jié)實,這個工作可能相對比較受苦,于是就自告奮地的去了。

    事實證明,逆風(fēng)物流的工作也確實沒有很繁重,果立誠每天送貨之后還有余力去健身房再鍛煉一下。

    騰達(dá)集團和反騰達(dá)聯(lián)盟非常默契地偃旗息鼓,進(jìn)入了暫時的休息狀態(tài)。

    但所有人知道,這只是暴風(fēng)雨即將來臨之前的平靜。

    反騰達(dá)聯(lián)盟雖然節(jié)節(jié)敗退,但他們絕對不會就此放棄。

    雙方的下一場戰(zhàn)斗隨時有可能在任一個領(lǐng)域之內(nèi)爆發(fā)!

    與此同時,魔都,盛運集團總部。

    聶云盛看著反騰達(dá)聯(lián)盟智囊團提交上來的策略報告,眉頭緊皺,看起來非常不滿意。

    “怎么來來回回還是這些老套路,這些人難道不知道這些套路是根本不可能對騰達(dá)造成任何損害嗎?”

    聶云盛原本以為從各個公司抽調(diào)優(yōu)秀人才組成智囊團,會讓現(xiàn)在的情況有一些改觀。

    可沒想到還是老樣子,這些智囊團提出的點子,沒有一個能讓聶云盛覺得眼前一亮的!

    其實這也不能怪這些智囊團的人才太蠢。

    就像古代的兩國交戰(zhàn),其實兩國之間的謀士真的有那么大的差距嗎?顯然沒有。

    但是兩個國家的情況不同,有的國家國力強盛,軍力充沛,政治清明,君主賢明,那么這些謀士就可以獲得很大的發(fā)揮空間,能夠?qū)映霾桓F地根據(jù)己方的優(yōu)勢提出一系列的策略。

    優(yōu)秀的策略被選出來,就是一次千古奇謀。

    而國力較弱的一方,即使是諸葛武侯在世,也終究無力回天。

    因為手里的牌太少了,打來打去也只有這么多,巧婦難為無米之炊!

    這跟騰達(dá)集團與反騰達(dá)聯(lián)盟目前的狀態(tài)完全一致。

    騰達(dá)集團雖然從表面上來看規(guī)模遠(yuǎn)不如反騰達(dá)聯(lián)盟,但是它手上有太多的牌可以打。

    而反騰達(dá)聯(lián)盟這邊,即使有這么多的人才也無濟于事,因為許多真正有效的策略完全不符合騰達(dá)聯(lián)盟的本質(zhì),是根本推行不下去的。

    既然如此,為什么還要提出這些策略給自己找難看呢?

    只能是根據(jù)目前的狀況出一些可行的策略,而這些可行的策略必然是入不了聶云盛法眼的。

    聶云盛正在看著,突然,外面?zhèn)鱽砹饲瞄T聲。

    一位副總急匆匆地進(jìn)來說道:“聶總你快看,逆風(fēng)物流那邊又整新活兒了!”

    “他們竟然找了一個身材特別好的肌肉壯漢送快遞,現(xiàn)在那張圖都在網(wǎng)上傳瘋了!”

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