三號。
昨天晚上下了一場小雪，今天白天的氣溫有點低，風(fēng)也大了許多。
孫紅葉開著城市和張彥明到了魯爾。
楓城實業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)有點正規(guī)公司的樣子了，開放式辦公區(qū)里分成四組，十幾個人坐在那里工作，寫報靠畫報表，一副有點忙的樣子。
張彥明看了一圈，電腦，飲水機(jī)，打字復(fù)印設(shè)備都有安裝。
“還是得想辦法拿塊地，明年一回來和鋼都那邊可以一起啟動，咱們不缺資金，時間就變得重要了，越快越有利�！钡嚼锩孓k公室坐下，張彥明就和孫紅葉說拿地的事情。
“我已經(jīng)在考慮了，地塊位置上有什么要求？”
張彥明站起來，走到墻邊看貼在墻上的地圖，找了找，用手點著說：“這里，就在這個十字路口周邊，盡量拿大一點，可以吧？”
“這里呀？哪好？”孫紅葉走過來看。
“你不覺得這里是全城的中心嗎？貫穿南北的中軸線，不是過于繁華的商業(yè)區(qū)域但離的也不遠(yuǎn)，交通方便，從這里出發(fā)去哪里的距離都相差不大�！�
這里是后來地鐵線的交叉點，幾條線都集中在這里換乘，但是這個理由不能說。
“好像也是。行吧，反正你是老板。”孫紅葉也看不明白個一二三，干脆擺擺手不討論，服從。
張彥明有點欣賞孫紅葉做事的風(fēng)格，不懂就問，不懂就不摻合，服從性好，執(zhí)行能力超強(qiáng)。當(dāng)然前提條件是你得能讓她從心里認(rèn)同。
“經(jīng)理，我報告寫好了，你看看要是沒問題我就打印了�！币粋�職員敲了敲開著的門走進(jìn)來。
二十三四歲，穿著打扮還可以，干凈利落，當(dāng)然這個年代你想找后來的那些‘個性’服裝也找不到。
公司里所有的調(diào)查報告報表合格后會統(tǒng)一打印出來歸類留存，這是張彥明的要求。也是目前這些員工的工作任務(wù)。
孫紅葉接過報告翻看，男員工問：“經(jīng)理，咱們調(diào)查這些小電腦房有什么用��？遍地都是，也沒有什么發(fā)展前途，大街小巷的走，受這累有用嗎？”
孫紅葉看著報告頭都沒抬：“讓你們干什么就干就是了，不發(fā)你工資��？”
“那到不是，就是感覺，沒有意義�！蹦袉T工抓了抓腦袋，看了張彥明一眼，有點好奇。
現(xiàn)在這些員工做的事情有點雜，商業(yè)，地產(chǎn)，樓盤地塊商業(yè)區(qū)域，電腦相關(guān)行業(yè)，零售批發(fā)行業(yè)，公共交通，大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況，培訓(xùn)市場這些都在搜集資料。
孫紅葉建了幾個小組，匯總兩個組，魯爾兩個組，還派出去三個組，京城申城羊城蓉城江城都是調(diào)查目標(biāo)。
“你感覺什么有意義？”孫紅葉抬眼看了這個員工一眼。
“咱們做這些沒有收入啊，公司就是一直在花錢，也看不到什么結(jié)果，我們都想不明白公司到底要干什么，盈利點在哪，完了，公司這么下去能做長久嗎？”
“你感覺我是不是傻子？”孫紅葉抬頭問。
“不是�！�
“那你為什么問這么傻的問題？我有錢沒地方用了砸著玩兒？”
“可是總得解釋一下讓大伙心里有個數(shù)啊�！�
“我是老板，我花錢雇你們來工作，不是請你們來置問我的。我有必要什么都和你們解釋嗎？我把我的所有想法計劃都告訴你，你敢不敢聽？”
男員工訕笑了一下沒敢接話。
“有些數(shù)據(jù)不行，大小規(guī)模容納空間都沒做細(xì)，你再補補吧，其他沒什么問題。”
孫紅葉把報告扔在桌子上：“你們拿工資，按照安排做事，如果是在事情本身有什么想法建議可以隨時來找我，我也愿意聽，但這些沒有意義的問題就不要再提了，我也沒必要和你們解釋�！�
“不是心里沒底嘛，沒別的意思�！蹦袉T工拿起報告解釋了一句。
“你們的底就是錢，就是公司能不能付得起你們工資，我認(rèn)真的告訴你一句，公司賬面上現(xiàn)在還有兩百多萬，可以去財務(wù)求證。還有別的事嗎？”
“沒了�！蹦新殕T陪著笑臉出去了。
“為什么不把事情和員工解釋清楚呢？”孫紅葉問張彥明。
“我們和我哥那不一樣，他們是純銷售型公司，需要給員工一個清晰的目標(biāo)，我們是實業(yè)型公司，需要的是絕對的服從和執(zhí)行力。
這個調(diào)查的過程，一是搜集各方面的信息資料，另一方面也是對員工的一個考察過程，我們以后需要不少執(zhí)行型人才，只有能在這種情況下堅持下來的人，以后才敢用�！�
“可是我感覺，這么什么也不問也沒有疑問的人，肯定缺乏創(chuàng)造力，大多都是混日子混工資�！�
“看成績啊，他能不能把該做的做好，這個很好判斷吧？我們需要的是執(zhí)行力，不需要創(chuàng)造力，而且說實話，創(chuàng)造力太強(qiáng)太活躍的人，將來能不能留住也是個問題。
這個時代呀，最好，也最壞，機(jī)會多，容錯率高，但是也更容易刺激人的野心，咱們?nèi)A國的傳統(tǒng)看著平和，其實主導(dǎo)思想一直都是挺激進(jìn)的。
寧做雞頭不與鳳尾。王候?qū)⑾鄬幱蟹N乎�；实圯喠髯鼋衲甑轿壹�。三十年河?xùn)|三十年河西。
人人都想出人頭地獨霸一方，有點風(fēng)吹草動就是揭竿而起遍地狼煙。
咱們一切都剛開始，你是培養(yǎng)一批忠誠度高，執(zhí)行能力強(qiáng)但缺乏獨立意識的人，還是培養(yǎng)一批獨立意識強(qiáng)極富創(chuàng)造力的人？”
“然后逮著機(jī)會就起義了占山為王？”孫紅葉補充了一句。
“對，就是這個道理，是培養(yǎng)能用的人還是培養(yǎng)對手。我不需要員工有多高的創(chuàng)造力，咱們還年輕，至少能干三五十年，等把一切規(guī)劃好打下基礎(chǔ)再去培養(yǎng)創(chuàng)造力也不晚�！�
“那時候你家小公主也差不多了，把她培養(yǎng)好就行了。說的有道理，學(xué)著了�！�
“小悅啊？我還真沒想過這個，看她自己吧，這東西不是強(qiáng)求的事兒。我的理想是職業(yè)經(jīng)理人化，交給外面的人來打理。小悅就當(dāng)個大股東也挺好�！�
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。