張彥明和趙振華傍晚了才轉到小區這邊，到活動中心看了看。

    已經搬過來的職工家庭們都是興高采烈的樣子，人人臉上都帶著笑容，大小電器往樓上搬著。竟然還真有裝空調的，這是飄了吧？

    其實都是普通職工家里的條件也是不一樣的，有些人家條件就要好一些，有些人家就要困難點，也不知道是怎么搞出來的。

    只能說，大家過日子的方式各有不同。

    床確實不夠，只給那些確實沒有的真需要的。

    “彥明，這床，得什么時候到？”

    “仙媛那邊說后天泉城那邊開始往這邊搬，臨安是下個星期，床我已經讓那邊找地方代工了，應該也就是一個星期左右能陸續到位�！�

    安保負責人搖了搖頭，嘖了幾聲：“白瞎了，其實弄點差不多的板床就完全可以。”

    “沒事兒，自己人用，這批料子也不貴。床必竟是要用一輩子的，結實點好。安頓好多少家了？”

    “沒統計。我這弄的像賣貨的似的，這一天竟是介紹解釋，嘴都說干了�！�

    “呵呵，辛苦辛苦，等完事了我請你們吃飯，挑好吃的吃�！�

    “那邊，人是跟車一起過來呀？”

    “不是，東西走咱們物流，人坐火車，包車組走。估計要分幾批，一車兩千來人，你說得走多少趟，具體的仙媛在那邊安排呢。”

    “拉這么少？不是說，一趟車都有三四千人嗎？”

    “那得擠成什么樣了？你當咱們搬家是春運哪？不說臥鋪，起碼得人人有座吧？一節車廂一百一十八�！�

    其實張彥明原來真是想搞幾趟臥鋪專列來著，結果一算，不現實，拉的人太少了。一節車廂六十六人。

    從泉城到廬州距離不算太遠，六七個小時（中間無停靠），最后決定全部用硬座，每列車掛兩節臥鋪用來照顧老人和孕婦病號什么的。

    條件實在是有限，倒不是為了省錢。也省不下什么錢。大巴就不用提了，拉的人更少，還沒有火車舒服。

    各家的東西打上包裹，統一由物流送過來。家具電器之類的大件就全不帶了，做好登記核算價值，到這邊抵現，那邊會統一安排捐贈到山區去。

    至于鍋碗瓢盆什么的這些雜亂東西生活用品就只能由大家自己攜帶，能帶多少帶多少，反正到了這邊缺什么公司統一采購一下，也花費不了多少。

    所謂破家值萬貫，平時不注意，真正要搬起來哪怕就是兩口之家也得堆出一大堆東西來，所以只能撿貴重的，重要的拿，沒辦法。

    總體來說，仙媛那邊反饋過來的消息還是好的，比較積極。

    必竟和一大家子人吃飯比起來，別的就都不算什么大問題了。

    連續一年零三四個月不發工資，大部分職工家庭已經瀕臨崩潰狀態了，這時候只要能上班發工資，別說搬家，搬離地球就不是問題。

    整個泉城四廠一所，拒絕搬家主動離職的人員沒超過五百人，大部分都是下面的管理層，下面工人也就幾十個。

    再就是研究所那邊，好嘛，走了一大半，到是省事了。

    設備的搬遷還得往后延，那個不著急。

    要等這邊廠區整個整理出來，然后泉城和臨安的設備才會拆運過來一部分，很多就是原地直接報廢處理掉了，已經沒有了價值。

    到是能賣一大筆廢鐵物資，弄不好三邊劃拉劃拉都能把包車皮的錢賣出來。包車皮其實不貴，又不是長年包車，協調一下也就是比平時買票稍微貴一些。

    這個主要是行政上的事情，其實和錢關系不大。這會兒鐵路還沒有像后來那樣商業化的那么徹底。

    核心設備上，或者說七家工廠有價值的設備儀器相當可憐，就比如車床，一臺都留不下，基本上要么賣舊件，要么就是賣廢鐵。

    能拆過來繼續使用的東西只有一些原來進口的設備，生產線張彥明還在猶豫，到底運過來這么老遠值不值得。

    這方面他是外行，還是得靠專業人員來做計劃。

    專業團隊已經在路上，是由阿米麗卡和小腳盆兩邊組織的一個國際型專業團隊，聽說里面還有一個原斯太爾的工程師和一個德意志工程師。

    史密斯和安吉麗娜對于造車這事兒也是相當有興趣，這段時間兩口子就在到處劃拉專業人員，找技術設備，準備收購幾家汽車公司整合。

    到時候他會以他現在的那家機械廠為基礎，同步在蘋果城成立一家汽車公司，兩邊技術人員共享，算是廬州新廠的海外分公司。

    兩口子的思想認識相當正確，姿勢擺的也正，絲毫沒有自己做老大的覺悟。開開心心跟著掙錢不好嗎？

    其實老外說真的，很多時候活的比咱們真實，也活的明白。

    到時候，技術上的事情交給腳盆設計團隊和這個國際專業團隊負責，工程上由李老把總。

    這邊只需要把職工安置好，然后把要保留的生產研發人員選出來上崗，其余人員除去必要的輔助崗位以外，全部交到工程指揮部去。

    這也算是一次檢測，不能服從指揮不能吃苦耐勞的也不是說開除掉，但也就了沒什么發展而言，重要崗位沒機會，也就是當一輩子普工了。

    不過話說回來，咱們的工人階層其實真的是世界上最聽話的人群了，根本就不存在選擇欲望，也沒有這個念頭，基本都是讓干什么就干什么，反正發工資就行。

    就比如說，從八九十年代到這會兒，魯爾地區一直是國內治安最好的地區，服從性相當高，就是因為工人太多了，占去了住民的一大半。

    集體對人的同化性是相當可怕的。

    五天時間過去，這邊兩個生活區全部搬遷完畢，整個住宅區都空出來了，走在街上冷冷清清空空蕩蕩，偶爾有貓狗跑過，小風卷動著地面上散落的垃圾，蕭瑟悲涼。

    “現在就拆呀？”

    “不急，收拾一下，先做臨時宿舍吧，夜班或者中午臨時休息一下的地方，等新廠起來一起拆。”

    “行吧，那我安排人過來清幾棟，把垃圾清除來打掃干凈，弄點被褥進來�！�

    “不用的全部封上，封死，不能讓任何人鉆進去，這邊的安保工作要做足，別以為沒人住了就掉以輕心，這種地方最容易發生些破事兒。”

    “嗯，明白。放心吧。這地方現在看著，有點莫名其妙的感覺，當初得多熱鬧啊，效益好那會兒。

    原來不管哪個城市，生活狀態最好的地方都是這些老廠的生活區了，你看看現在這�！�

    “以后會更好，往前看�！睆垙┟鼽c了點頭。

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