葉金貴分完工后心里還是有些不安,畢竟魯瀟瀟的話有幾分道理。但他實在不想這么干下去,于是跑去找劉主管,打算說服劉主管按他的建議辦。
劉主管正在電腦前忙,葉金貴喘著粗氣兒說:“主管,退貨確實太多了,我們的地方不夠放了!
劉主管一聽,趕快放下手中的活,跟著葉金貴來到倉庫查看情況,看著堆積如山的退貨,再看小組的成員個個累趴的樣子,劉主管也感到壓力山大。
葉金貴開始推銷他的建議,說道:“主管,這么下去不是個辦法,我聽說公司已經將迭代產品發給客戶了。這批退貨應該是用不上了,你能不能向公司申請一下,是不是現在把這些退貨給處理了,不然這庫存壓力太大了,我們借用的場地一個月后得歸還,到時候另外挪地方很麻煩!
葉金貴沒有報告他讓小組成員登記估計數量的做法,而是先申請報廢,他想如果公司批準報廢,他這個做法就不會有大問題。
劉主管認為葉金貴的話有些道理,于是火速向上級打了報告。
正如葉金貴所料,公司重新給客戶提供了迭代產品。原本公司打算廢物再利用的,但是考慮到客戶支付了產品升級的部分費用。經公司研究,廢物再利用不能帶來多大收益,于是決定這些退貨全部報廢。
葉金貴高興極了,一切如他所愿往下進展。
葉金貴讓大家按照他的意見辦,但是魯瀟瀟偏偏要自討苦吃,誓要將‘賬實相符’進行到底。
小組成員忙了十來天,終于可以正常下班了。魯瀟瀟壓根沒打算正常下班,一個人灰頭土臉地加班認真清點。
看著同事們高高興興下班,魯瀟瀟不為所動,心想“別人怎么樣,我管不了,但是我必須對得起自己的工作,累點苦點,沒什么,做到問心無愧最要緊!
葉金貴開始有些看不慣坐不住了,決定盡快請走魯瀟瀟。
葉金貴去向劉主管“反映”,誣賴魯瀟瀟工作效率低,故意混加班費。
劉主管查看其他人的加班時間的確比魯瀟瀟少很多,雖然最近他對魯瀟瀟的印象還不錯,但一想她剛來那會兒的表現,對葉金貴的“反映”半疑半信起來。
考慮到葉金貴再三強調不要那么多人,而倉庫日常事務越來越繁重,劉主管很快終止魯瀟瀟的支援工作,讓她回到原來崗位。
魯瀟瀟只管服從,也沒多想。她把數據整理完存放在廢品倉電腦桌面,然后去找葉金貴交接。葉金貴在忙,懶得看,很不耐煩地招呼她趕快走。
因為交接匆忙,魯瀟瀟擔心后續核查數據需要,就在走時順便打印了一份帶走,存放在她的文件柜里。
葉金貴打開魯瀟瀟臨時用的電腦,一看,數據表格整理的整整齊齊、清清楚楚,心想這個魯瀟瀟真是個較真兒的‘主’,讓人汗顏啊。
葉金貴并沒有用魯瀟瀟統計的數據,因為這個數據太‘真實’了。
葉金貴把魯瀟瀟做的數據全部刪除,然后在自己的總報表上編了個看上去合理的數據。還在心里暗暗嘲諷魯瀟瀟真是個大傻冒,干這么些天的數據還不是被當垃圾扔了。
不久后,召回產品退貨基本完成了入庫,“支援”小組的人員陸陸續續被葉金貴請走。
葉金貴開始籌劃他的如意算盤。
廢品倉的報廢變賣一直由葉金貴負責接洽處理,他與廢品回收供應商之間的關系很熟悉,平時不時得點小恩小惠,這一次他想撈點大的。
由于這一次報廢變賣的數量巨大,而且報廢的物料(比如:內存條等)比較值錢。公司為避免一些徇私舞弊行為,增派采購部和財務部的人員一同監督。
這么多人監督,葉金貴為了撈點大的,苦思了一晚,想到了一個主意,打算找同在倉管部的送貨司機茍大富商量。葉金貴和茍大富是同鄉。
茍大富結婚早,兒子已上高中,老婆阿梅全職在家,做得一手好菜。
葉金貴因為老婆懷二胎在老家待產,周末閑著沒事就買點啤酒花生去茍大富家蹭飯。一來二往,兩人關系很好,以兄弟相處。
這天,葉金貴下班來找茍大富,稱給茍大富介紹個賺點外快的機會。
茍大富一開始不太愿意,但葉金貴表示數據已經做到滴水不漏。他找的那塊堆放退貨的地方沒有監控,而且公司的監控也基本上形同虛設,不僅模糊不清還有好多地方是監控盲區。
葉金貴說只需要茍大富配合把貨帶出公司即可,得了利益五五分成,并預估了一下收益。
在誘人的利益面前,加上兩人的關系,茍大富同意和葉金貴一起干。
葉金貴不放心公司認證的回收供應商,便到社會上尋找其他回收方。
葉金貴和回收方談妥價格,按照公司對外議價的標準打六折,并約定交貨的地點,時間基本上安排在天黑之后。
在葉金貴周密的安排下,茍大富用障眼法成功地將合計大約一整車的報廢品分五批運出公司,兩人分別從中獲利一萬余元。
吳金貴在面上規范有序地開展廢品變賣工作,并且十分主動的通知倉庫、財務、采購三方人員共同到現場監督,見證處理過程,單據經幾方共同簽字確認。
葉金貴做的滴水不漏,這件事很快處理完,廢品倉用地很快釋放出來。
這個被倉庫部門稱作‘攻堅戰’的任務在表面上被葉金貴完美的攻克下來。
葉金貴獲得生產部門的通報表揚,魯瀟瀟的“混加班費”被劉主管指桑罵槐地指出來。
被主管誤會,魯瀟瀟心里很不舒服。不過,一想‘人在屋檐下不得不低頭’,時間會說明一切,于是打掉牙往肚里咽,忍了。
葉金貴和茍大富不動聲色賺了筆可觀的外快,倆人膽子越來越大,配合越來越默契,用這樣的方法大大小小又干了幾次。
(本章完)
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