2004年年末的一天，廖慧突然向部門(mén)發(fā)喜糖宣布，她結(jié)婚了！廖慧要連同春節(jié)和年休假一起休一個(gè)月假出國(guó)旅游結(jié)婚。
部門(mén)經(jīng)理馬立雖然不太希望廖慧休這么久，但是結(jié)婚是人生大事，再說(shuō)廖慧都三十好幾了，相親無(wú)數(shù)、戀愛(ài)多回都曾無(wú)疾而終。馬立實(shí)在不好給廖慧的喜事添堵，只好同意了。
但是，馬立很為難，自己整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，可沒(méi)有功夫代理華南業(yè)務(wù)科的日常管理工作。
廖慧向馬立推薦了魯瀟瀟，理由是：
一來(lái)魯瀟瀟業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
二來(lái)魯瀟瀟工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，向來(lái)以大局為重不計(jì)個(gè)人得失，交給她的事她總能辦好；
此外，魯瀟瀟和部門(mén)同事處得不錯(cuò)，大家比較配合她的工作。
馬立對(duì)魯瀟瀟的印象不錯(cuò)，但是魯瀟瀟沒(méi)有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，而且只對(duì)深圳組的情況比較了解，對(duì)其他組的情況卻不熟悉。
馬立有些不放心，但眼下也沒(méi)有更合適的人選。
馬立腦袋飛快地轉(zhuǎn)著，公司提倡管理人員要有后備人選，也就是俗稱(chēng)的接班人計(jì)劃。眼下倒是培養(yǎng)接班人的一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，不妨讓魯瀟瀟試一試，反正就一個(gè)月，而且業(yè)務(wù)成熟運(yùn)作這么些年也出不了大亂子。
想到這，馬立當(dāng)即同意了廖慧的建議，他單獨(dú)把魯瀟瀟叫到辦公室。
馬立請(qǐng)魯瀟瀟坐下，魯瀟瀟沒(méi)有坐，恭恭敬敬地站著聽(tīng)候指令。
馬立問(wèn)：“魯瀟瀟來(lái)客服部有多久了？”
“快兩年了。”魯瀟瀟答到。
馬立微笑著說(shuō)“我看你表現(xiàn)不錯(cuò)，各方面對(duì)你評(píng)價(jià)也比較高，部門(mén)也有意培養(yǎng)你作為干部后備隊(duì)，現(xiàn)在有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，希望你能試一試。”
“啊，謝謝經(jīng)理，感謝您和科長(zhǎng)對(duì)我的栽培和信任！什么機(jī)會(huì)，我愿意嘗試，不過(guò)怕是做不好，還望經(jīng)理多多指教哈。”
魯瀟瀟面露悅色，現(xiàn)如今的她已經(jīng)能很得體的應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上的各類(lèi)談話了。
“哈哈，魯瀟瀟是個(gè)很上進(jìn)的員工嘛，相信你可以做好的。你們科長(zhǎng)要請(qǐng)一個(gè)月假出國(guó)旅游結(jié)婚。這一個(gè)月華南業(yè)務(wù)科的日常管理工作就由你來(lái)代理，有什么事你也可以找我，特別重要的事也可以聯(lián)系廖慧。”
馬立不希望魯瀟瀟拒絕，畢竟這是他當(dāng)前要下的最佳的一步棋。
魯瀟瀟對(duì)這個(gè)安排有些驚訝，她還從沒(méi)想過(guò)要涉足管理領(lǐng)域，迄今為止，她都比較滿足于客服助理倒班的工作模式，也習(xí)慣于被領(lǐng)導(dǎo)被指揮的工作狀態(tài)了。
做好現(xiàn)在手上的工作尚需努力，要管理好一個(gè)部門(mén)，魯瀟瀟暫時(shí)沒(méi)有信心。
魯瀟瀟有些擔(dān)心地說(shuō)：“經(jīng)理，真得很感謝您的提拔，不過(guò)，我沒(méi)有做過(guò)管理，學(xué)生那會(huì)做的學(xué)生干部就是管管紀(jì)律，幫著老師收發(fā)作業(yè)什么的，太簡(jiǎn)單了。職場(chǎng)上的管理可復(fù)雜多了，我真怕我做不來(lái)，影響部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展。”
“嗯，你能這樣看問(wèn)題說(shuō)明你不是一個(gè)草率的人，我認(rèn)為你是一個(gè)有管理潛質(zhì)的人。我倒認(rèn)為你是應(yīng)該好好思考你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問(wèn)題，職場(chǎng)上的機(jī)會(huì)可能也就那么幾次，能不能把握，全看你自己。當(dāng)然，誰(shuí)也不是生下來(lái)就會(huì)的，都需要有機(jī)會(huì)去嘗試鍛煉和學(xué)習(xí)，你可以考慮一下，明天早上你再回復(fù)我也不遲。”馬立以退為進(jìn)，嘗試啟發(fā)魯瀟瀟。
“好的，經(jīng)理，按說(shuō)公司的安排，我們服從就好了，沒(méi)有什么考慮的。不過(guò)，你一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，的確，我應(yīng)該好好思考一下關(guān)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。我先回去工作了，明天早上我再來(lái)請(qǐng)教您。”
魯瀟瀟覺(jué)得馬立的話很有道理，面對(duì)這樣的機(jī)會(huì)，她不能立即作出選擇，原因在于自己沒(méi)有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
這一天魯瀟瀟第一次接觸職業(yè)規(guī)劃這個(gè)詞，馬立的話好像回音不停在耳邊回蕩。
這天回到家，魯瀟瀟和陳果商量要不要做代理科長(zhǎng)這個(gè)問(wèn)題。
“不想做將軍的士兵不是好士兵。”
陳果直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)。
“我們不僅該為職業(yè)作規(guī)劃，也應(yīng)該為人生規(guī)劃，之前我們從學(xué)校到公司，一門(mén)心思學(xué)習(xí)與工作，從沒(méi)停留，連假期都很少享受。我們是在埋頭趕路，完全沒(méi)有清晰的方向。
我們還得要抬頭看路才行啊。你不可能一直做客服助理，因?yàn)檫@個(gè)崗位最終能學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間是有限的。”
到底是陳果考慮問(wèn)題比較長(zhǎng)遠(yuǎn)，魯瀟瀟覺(jué)得很有道理。她不能還停留在脫離生產(chǎn)線這樣小的目標(biāo)里，她應(yīng)該還要趁年輕探索更多的未知領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)自己更多的可能。
魯瀟瀟開(kāi)始認(rèn)真得思考職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題。她認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)體系的崗位分三類(lèi)：
一類(lèi)是在前端的銷(xiāo)售；
另一類(lèi)是后端的服務(wù)崗位；
還有一類(lèi)就是管理崗位。
魯瀟瀟覺(jué)得自己作為女性可能未必適應(yīng)的了銷(xiāo)售前期各種交際應(yīng)酬和沒(méi)有上下班界限的工作狀態(tài)。
而后端的職能支持崗位就是她當(dāng)前所從事的崗位，發(fā)展空間似乎很有限。
但管理崗位則集多種能力于一體，是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，發(fā)展前景可觀。
經(jīng)過(guò)一翻考慮后，魯瀟瀟認(rèn)為自己更愿意也更適合在管理這一領(lǐng)域發(fā)展。
如馬立的預(yù)期，魯瀟瀟接受了代理華南業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)一職的工作安排。
雖然魯瀟瀟對(duì)于是否能做好這一新增的工作心里不停打鼓，但是她已想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，更加篤定。
馬立召集華南業(yè)務(wù)科同事開(kāi)會(huì)，宣布公司臨時(shí)決定。
隨后廖慧安排時(shí)間與魯瀟瀟作了工作交接，廖慧為了能安心度假，工作交接事無(wú)巨細(xì)。不厭其煩地分組開(kāi)會(huì)，仔細(xì)安排相關(guān)工作。
這期間有些老員工心里不服魯瀟瀟代理科長(zhǎng)，分別去找過(guò)馬立，不過(guò)都被馬立巧妙化解掉，畢竟就一個(gè)月，也沒(méi)有利益沖突，大家也沒(méi)什么好爭(zhēng)的。
魯瀟瀟搬到廖慧的辦公位，從倒班制調(diào)為公司正常班制出勤。
廖慧和魯瀟瀟并行工作一周后，臨近春節(jié)，廖慧愉快地享受婚假旅行去了。
魯瀟瀟不敢有半點(diǎn)大意，每天提前半小時(shí)到崗，下班后點(diǎn)檢工作完成情況，并認(rèn)真總結(jié)完當(dāng)天工作得失后才下班。代理科長(zhǎng)那一個(gè)月，她幾乎天天都忙到搭末班車(chē)回家。
魯瀟瀟認(rèn)真記錄和跟進(jìn)廖慧交待的每件事情，事事有落實(shí)，件件有反饋。
（本章完）
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