經(jīng)歷一場(chǎng)病痛后，魯瀟瀟開始注重自己的身體健康，她保持積極的運(yùn)動(dòng)和規(guī)律飲食。繼續(xù)保持她白天高效的工作，減少不必要的加班。
然而不久，人力資源部推出一條奇葩要求，倡導(dǎo)管理干部帶頭開展工作時(shí)間外的改善提升活動(dòng)。
原來，人力資源部了解到別的公司工作時(shí)間遠(yuǎn)高于B公司，人資認(rèn)為制造類企業(yè)要靠更多的工作時(shí)間投入才有更多的產(chǎn)出，但公司又不肯出加班費(fèi)，就美其名曰“改善提升活動(dòng)”。
直白一點(diǎn)講就是要大家義務(wù)工作：要求平時(shí)多加班但不計(jì)加班費(fèi)。
一些住在公司宿舍的員工及管理者，他們倒是無所謂，因?yàn)樗奚峋鸵粡埓惨粡堊酪粋�(gè)柜，沒電視也沒WIFI，相比之下大家更愿意泡在公司。
公司有冷氣、WIFI和宵夜點(diǎn)心伺候，生活上便利又省錢。月底人資統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間，數(shù)據(jù)還很好看，乍一看還能給老板留下一個(gè)“勤勉忠誠”的好印象。可謂一舉多得，住宿舍的員工何樂而不為呢？
魯瀟瀟卻不這么認(rèn)為，她的工作效率完全不需要多加班便可以搞定。她認(rèn)為加班要確因工作所需才加，而不是為了加班而加班，這樣的加班本末倒置，不僅沒有產(chǎn)出，反而是浪費(fèi)。
但是這項(xiàng)要求是公司層面的要求，魯瀟瀟作為高級(jí)別的管理人員要維護(hù)公司的決策威嚴(yán)，自然表面上還是支持的。
魯瀟瀟硬著頭皮帶頭加了一段時(shí)間班，如果工作處理完了，沒有加班內(nèi)容，她就召集大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
開始一兩周大家還配合，時(shí)間一久員工對(duì)此很有怨言，畢竟員工不是機(jī)器，除了工作還要有自己的生活。
魯瀟瀟為照顧大家的情緒，適當(dāng)減少一些加班。但后果是月底的加班統(tǒng)計(jì)排名，魯瀟瀟所在的部門墊了底，排名結(jié)果全公司公開，人資還通知魯瀟瀟部門對(duì)此作出改善。
人力資源奇葩的加班政策成為了壓死駱駝的最后一根稻草。
2011年12月，又是一年冬季。這一天和往常沒有任何區(qū)別，魯瀟瀟照例在文件上簽字、回復(fù)各類工作郵件、處理各類事務(wù)。
結(jié)束完所有的工作，魯瀟瀟關(guān)上辦公室門，噼啪噼啪，手指在鍵盤上飛快的敲下兩份文件：《辭職信》和《工作交接表》。
在作決定前，魯瀟瀟用了整整三個(gè)月思考個(gè)人發(fā)展這個(gè)問題。她沒有和任何人商量，包括陳果，在她看來，她自己的人生應(yīng)由她自己作主，她也有能力決定自己的職業(yè)生涯。
彼時(shí)，有幾家公司在向她拋橄欖枝，但她沒有對(duì)任何一家確定意向。
李闖和袁華同時(shí)收到魯瀟瀟的辭職信，非常驚訝！兩人開始不斷反思為什么？
魯瀟瀟的辭職信沒有任何關(guān)于不滿的內(nèi)容，只是提及自己身體和家庭等方面的因素。
李闖能猜到一二，但又覺得都是些小事，魯瀟瀟不至于作出離職這樣的決定。
袁華認(rèn)為是最近的加班政策觸發(fā)了魯瀟瀟離職，他找魯瀟瀟溝通，表示可以調(diào)整。魯瀟瀟搖頭表示與此無關(guān)。
干將離去，李闖和袁華不免可惜。兩人不甘休，輪番幾次找魯瀟瀟談話。不過他們始終未從魯瀟瀟口中得到任何有價(jià)值的信息，也無力挽留，因?yàn)轸敒t瀟去意已決。
魯瀟瀟為公司留出足夠交接和招人的時(shí)間，為避免影響團(tuán)隊(duì)的士氣，直到與接替工作的人員交接到位，離開那天，魯瀟瀟才公布其辭職的消息。
同事們都很難接受，因?yàn)轸敒t瀟是他們心目中真正的“領(lǐng)導(dǎo)”。在她手下不僅學(xué)會(huì)做事，還學(xué)會(huì)做人，誰不愿在一個(gè)能帶領(lǐng)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)下面做事呢？
何小鳳看到魯瀟瀟離職的消息興奮得打電話給李太，李太卻并沒有表現(xiàn)出高興，反而隱隱有些擔(dān)憂。
去年春節(jié)出國游時(shí)，李闖和李太談了結(jié)婚以來最多的一次知心話。李闖告訴李太男人要事業(yè)更要家庭，她的擔(dān)憂是多余的，李太認(rèn)識(shí)到自己多慮的性格弱點(diǎn)給家庭和生活帶來的困擾，決心改變自己。
李太扔掉了從魯瀟瀟處拿來的那款智能手環(huán)，報(bào)名參加了一些關(guān)于家庭關(guān)系方面的培訓(xùn)，拾起多年前的縫紉愛好，生活不再只是男人和孩子，思想有了很大改觀。
魯瀟瀟是個(gè)得力干將，她的離開是好事還是壞事，李太自己也有了判斷。所以，當(dāng)何小鳳異常興奮來報(bào)告消息時(shí)，她不僅沒有半點(diǎn)高興，反而替老公的事業(yè)擔(dān)憂起來。
同事們紛紛來魯瀟瀟辦公室道別，助理?xiàng)畹ぷ钍遣簧�，這兩年她在魯瀟瀟的指導(dǎo)下，不論是業(yè)務(wù)能力還是為人處事都取得很大進(jìn)步，大家都說楊丹在魯瀟瀟來后判若兩人。
臨走那天楊丹買了一個(gè)小公仔送給魯瀟瀟，難過地說：
“領(lǐng)導(dǎo)，你太狠心了，丟下我，你一走我這心都空了。這個(gè)小公仔送給你，你一定要擺在家里最最顯眼的位置哦，不要忘記我了，將來你飛黃騰達(dá)了，記得來解救我哦。祝你永遠(yuǎn)這樣光彩照人、一生亮麗！”
魯瀟瀟伸手抱了抱楊丹，深情地說：
“丹，每個(gè)人心中都有一個(gè)未完成的夢(mèng)，到了我這個(gè)年齡你就會(huì)明白了，我想去追尋我自己的夢(mèng)。
對(duì)不起，你很能干，但我們暫時(shí)不能繼續(xù)共事了。B公司還是很不錯(cuò)的一家公司，你好好干，要珍惜平臺(tái)給你的機(jī)會(huì)。年輕的時(shí)候要先學(xué)會(huì)付出和積累，也祝你前程似錦！”
楊丹眼里含著淚光，強(qiáng)顏歡笑著向魯瀟瀟道別。
杜元最后一個(gè)進(jìn)來，聲音有些哽咽：
“領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)稱謂此生不變，謝謝你！這是老天對(duì)我的照顧，我這個(gè)粗人，竟然能與你這樣優(yōu)秀的人共事，跟你學(xué)了不少東西，懂得什么是正向思維。
是你讓我這個(gè)油膩大叔改掉很多壞毛病，你看我都減子二十斤。這兩年你干的那些大事，公司史無前例，也可以說之前的管理層沒有一個(gè)人有這個(gè)能力做到，在公司我只佩服你一人。
實(shí)在遺憾！這就要走了！我知道你為何而走，是公司不懂得珍惜，相信你能找到稱心如意的平臺(tái)。保重，常聯(lián)系。”
杜元一向嬉皮，這一天卻顯得格外嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，他對(duì)魯瀟瀟的離開既有不舍又有無奈。
杜元的肺腑之言也讓魯瀟瀟格外感動(dòng)。那一刻，她定睛打量了一下杜元，倒是真少了初識(shí)時(shí)那股油膩勁兒，多了幾分成熟穩(wěn)重，還有就是真的瘦了不少。
看來杜元的油膩都是表面的，心里面還是個(gè)明事的人。魯瀟瀟和杜元打趣了幾句，握手道了別。
魯瀟瀟收拾個(gè)人物品打包裝車，同事們送行到公司大門外。
魯瀟瀟駕車絕塵而去，風(fēng)一般去正如她風(fēng)一般來。
魯瀟瀟在B公司兩年里過五關(guān)斬六將、披荊斬棘，然而走著走著發(fā)現(xiàn)自己與B公司其實(shí)不在一根弦上，能引起共振，卻不能引起共鳴。
這是一種很奇怪的感受，魯瀟瀟很清楚這不是她要的感受，每家公司各有各的問題，并非B公司不好，只是不適合而已。
魯瀟瀟在B公司的職業(yè)生涯就此短命的結(jié)束了！
（本章完）
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