朱聞天給出了十分優厚的待遇，騰龍影視公司并不是時時刻刻都有工作要干的，朱聞天仍舊以正常的騰龍員工對待，在當前來說就是優厚！

    關鍵是騰龍影視的員工可能很長時間都處于賦閑狀態，即使有拍攝任務，也可以到處去各地場景之類的，說是旅游也不為過。

    女知青們不是沒有腦子之人，在聽朱聞天講解一遍錄用方案之后，當即選擇了與騰龍影視簽合同。

    關鍵是合同都發到了眾人的手中，其中的工資待遇對于之前無法糊口的女知青們來說，是一個巨大的誘惑。

    而且這些女知青們無法確定如果不簽這份協議的話，所面臨的是什么，雖然朱聞天也說了她們可以選擇騰龍其他公司，比如說去SZ，但是女知青們心中可沒有底，萬一惹著騰龍了呢？

    最終66名朱聞天挑選出來的女知青們，全部都簽了騰龍影視三年常規合同，并被交代立即回去準備，第二天就要上班參與拍攝工作了。

    這件事情不能再拖了，此時攝像組已經進駐了朱聞天拿下的那處園子（朱聞天稱之為青王府，因為那塊王爺印璽的把柄處就有一個“青”字）。

    同時宋老頭也已經找好了兩個老學究，負責給攝制組分解紅樓故事，這會兒也已經“上崗”了。

    這兩個老學究不是什么體制內退休之類的人物，而是同樣跟宋老頭一樣混過巷子的，不過卻是都有著不淺的家族淵源，年輕的時候都讀過不少書的。

    當初宋老頭詢問朱聞天，能不能幫幫這倆老伙計的時候，朱聞天聽過兩人的背景，幾乎毫不猶豫地就答應了。

    如果宋老頭真要請個什么大學教授之類的來，朱聞天還擔心用不起對方呢，不是錢的問題，而是姿態的問題，這種民間的高手最好了，說不定對紅樓的體會更深一些。

    除此之外，連米國攝像機公司的“技術人員”也在青王園子那邊盯著，該到位的儀器之類的也都到位了，著裝、道具之類的，更是已經準備了不少。

    就包括騰龍音樂的幾名專輯錄制者也過來了，也就是那幾名男歌手，甚至還有一些經銷商上滯留PEK，就等開機的日子弄個好角色，只等女演員們到位了，所以必須得抓緊時間。

    所有66名騰龍影視入職女知青簽約花了一定時間，中午之前便全部回去準備了，午飯時朱聞天就在辦事處隨便對付了一下，吃了碗面條，本來百脈丹的藥效仍在他也不需要吃的。

    “你們怎么不回去吃飯？”

    朱聞天見大門外仍舊聚攏著一大批女知青，于是出門跟這些人招呼了一下，畢竟馬上都是騰龍的職員了，稍稍關心一下。

    “我們都吃過了...”

    “都吃過了，等下午座談會呢，我們是第一批的，不過還是來得早了。”

    “嘻嘻......”

    這些女知青們有的很大膽，見到是朱聞天出來，也敢跟他搭話；而有的則比較內向一些，只是笑嘻嘻地看著，跟隨著笑幾聲。

    “你們都到齊了么？”

    “到齊了！”

    朱聞天只是隨口那么一問，結果第一批座談會的所有人竟然都到齊了，于是朱聞天也不再拖延，直接讓她們組織著進到了院子里。

    這一批次女知青都是正取向非常高的，朱聞天把他們放在前面，就是為了給她們以更多的選擇機會，SZ的各個廠區朱聞天準備讓她們任選。

    最為關鍵的不是選哪個廠區，其實后面的批次也都可以進行選擇，只不過這一批女知青先簽合同的話，她們將來的工號肯定是比較靠前的，這就是區別。

    而且在人事編制方面，蔣玉華也是比較講究，凡是朱聞天參與招聘的人員，編號都是從前面依次排下來的；而朱聞天未親自參與招募過來之人，前面都加了10000位。

    比如市場人員從各地招聘過來的那些員工，他們最高的工號編號其實也在10000位之后，前面的工號蔣玉華都給朱聞天在留著呢。

    “各位騰龍的新職員們，我首先對大家選擇騰龍表示歡迎，今天下午召集大家聚攏過來，主要是為了讓大家選擇工種，同時簽訂合同。

    下面我依次給大家介紹一下騰龍現有的生產廠家，你們認真聽一下，等我說完的時候，你們要在盡短的時間里告訴我你們的選擇。

    就從最先投產的自行車廠開始說吧。市面上你們肯定也見過騰龍牌自行車，現在你們如果有意愿去這個廠，可以在隨后選擇騰龍自行車廠。

    不過值得一提的是，自行車廠現在職工數量非常多，已經基本上達到了三班倒的程度，屬于人力密集型生產，人員需求已經近乎于飽和了。

    大家也都是有知識的青年，很多人可能也參加過高考，我建議你們去技術密集型的騰龍廠家，發展的前景應該也會更好一些，比如騰龍錄音機廠、洗衣機廠、電風扇廠等......”

    朱聞天站在園子最前方那塊老磨盤上，滔滔不絕地跟女知青新員工們介紹著騰龍的一些情況，并給出了大致的建議。

    時間雖然不長，只有短短的幾分鐘，但是女知青們也感覺到了，騰龍真得是一個好的雇主，對員工管理的人性化已經可見一斑，而且她們以前也聽說過騰龍如何好之類的事情。

    其實這些事情應該都是人事部門負責的，哪里輪得到朱聞天親自來啊，只不過現在騰龍很多架構還不健全，朱聞天也有表達關懷的意愿，于是就成了他在那講了。

    不過在第一批人員簽過合同之后，朱聞天便讓宋老頭上臺（磨盤）了，關鍵都是一些重復的東西，朱聞天不想再繼續講了。

    總計快1000名職員入職，光合同就簽訂了好幾摞，前后更是忙活了一下午時間，幾乎辦事處所有的人都在操持這事。

    連經銷商過來補交預定金，人手都有點兒騰不出來，朱聞天不得不臨時代替了一會宋老頭的職責，才算是騰出手來。

    整個過程倒是蠻順利的，主要是騰龍現在所有的廠子都缺人，尤其缺少有知識的人，新入職的女知青們都能夠找到自己合適的崗位。

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