這是芩谷原生總結(jié)出來的經(jīng)驗，不管做什么，第一步就是按照規(guī)則走，然后是維護人際關(guān)系……
舉個很簡單的例子，就算是要開一個路邊攤，你至少要知道是誰管理那個街區(qū)，以及那個街區(qū)都有些什么狠角兒。先是對這些人進行了解，然后對癥下藥，能拉攏則拉攏，不能的話……搞下來，換一個能拉攏的。
芩谷在自己的原生世界中，曾經(jīng)在一家面點鋪打工，因為老板為人謙和，而且食材都是真材實料價格又公道，所以生意非常的火爆。于是麻煩就來了，總有人隔三差五來檢查，要么就是一些人故意來找茬，說吃了店里的東西出問題，一次檢查就要耽擱半天甚至一天的時間，去醫(yī)院檢查一次就要花去好幾千……老板和大多數(shù)人一樣，一開始并不想把事情弄僵，只想著花錢消災(zāi)息事寧人，沒想到越到后來愈演愈烈，讓店鋪停業(yè)整頓一個月！
這可把老板真的惹毛了，這簡直就是要斷他們的活路啊。于是就趁著這一個月開始仔細(xì)調(diào)查這背后的事情。
原來是旁邊的店鋪眼紅了，一是覺得他擋了他們的生意，二是還有人覺得這個地段不錯想要盤下店鋪，正好，這幾家好像跟檢查和地方的地頭蛇有些牽扯，于是最后弄成了這幅樣子。
老板也是一個狠人，當(dāng)他下定決心后便專門跟那些人，終于讓他抓到了把柄，用一張臨時卡打了報社和jc局電話，去夜總會抓了一個正著。
后來芩谷又到那面點鋪兼職了差不多半年時間，生意依舊火爆，也非常穩(wěn)定。
芩谷學(xué)到了這一招，其實大多數(shù)被欺負(fù)的人不想反擊，主要是覺得“多一事不如少一事”，麻煩。
實際上當(dāng)真正用心去做的時候，就會發(fā)現(xiàn)，不管對方看起來有多么的強大，關(guān)系網(wǎng)多么的復(fù)雜，都不可能如磐石一樣，都會找到破綻。
總會有一部分人是想將那些人搞下來的……這就行了。
閑話少敘，芩谷發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在各行各業(yè)都處在一個相對飽和和成熟的階段，也就是說她之前小時空的經(jīng)驗在這里就不是那么實用。
就像是在她接的第二個委托任務(wù)中一樣，很難再找到一個還沒有興起來的空白領(lǐng)域，一鳴驚人。
如此，芩谷就決定發(fā)揮自己的強項，為委托者盡可能攢下一筆財富。
有了這些財富再購買固定資產(chǎn)進行投資，就算是下半生守著一間茶館也能悠然度日。
最容易入手的當(dāng)然是醫(yī)術(shù)……只是對于醫(yī)生有著很高的要求，以委托者目前的狀況想要拿到資格證至少要好幾年時間，而且今后的發(fā)展也會非常受到限制，自己一旦離開，委托者并不能繼承自己的醫(yī)術(shù)。
看來只能另辟蹊徑。
因為小Z之前為了推衍讓小屋規(guī)避最危險時空漩渦，耗費了大量能量，現(xiàn)在還在沉寂——在慢慢自我修復(fù)中，所以這些查探信息就只能靠芩谷自己了。
五天時間眨眼而過，芩谷也有了些眉目，她心中總算松了一口氣。
這個小時空的法則實際上還算比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模辽倌欠N地頭蛇之類的現(xiàn)象沒那么明顯，只要按照規(guī)則走，問題不大。
要想干一個見效快的行當(dāng)，那些生產(chǎn)制造型的芩谷就直接略過了，她腦海中已經(jīng)有一個初步規(guī)劃——個護。
這就是一個惜命的時代，大家生活水平都提高了，但是各種疾病也接踵而來。
其他行業(yè)需要的手續(xù)以及入門條件比較高，委托者在設(shè)計這一行穩(wěn)扎穩(wěn)打，但說實話，算不上出色。要想出名以及到更大的公司，必須要拿得出自己的作品。
作品哪里來？是公司分配設(shè)計任務(wù)。如果沒有這的機會，就連設(shè)計那些產(chǎn)品的資格都沒有。就算是能畫出幾套圖紙，歸根結(jié)底還需要制造出來，檢驗合格，并且經(jīng)過使用后才知道具體怎樣。
至于餐飲，運輸?shù)鹊龋@些啟動資金更高，而且需要手續(xù)和人脈更多。
芩谷有Ⅱ級醫(yī)術(shù)，但是這是一個看“證”看資歷的小時空，連開診所的資格都沒有，而且你沒有任何證，別人也不敢來啊。
但是護工就不一樣了，考證相對簡單，基本上培訓(xùn)半年左右就能上崗。
在芩谷看來，只要自己接到生意，憑借她的Ⅱ級醫(yī)術(shù)不愁“醫(yī)”不好對方，只要招牌打出去了，那么就可以選擇更好的客戶……至于今后，有資本了可以成立護理公司之類……
第六天，芩谷前往公司銷假。
然后人事部就通知他去結(jié)賬走人。
盡管之前委托者的主管提過，芩谷自己也早就料到這一點，沒想到來的竟是這么干脆直接。
可見委托者在公司里的存在度也不是很高啊，工作了九年，從畢業(yè)后就一直在這里兢兢業(yè)業(yè)地工作，現(xiàn)在稍稍與公司利益發(fā)生了一點沖突，說讓走人就走人。芩谷心情還是有些低落。
芩谷沒有辯解什么，走就走吧，反正自己已經(jīng)對未來有一個規(guī)劃了。
但是委托者這些年勤勤懇懇地工作，從沒有過大的失誤，雖然沒有跟公司管理層什么的打成一片，但是也沒有以自己職業(yè)之便去吃回扣而故意使用某一家公司的產(chǎn)品之類，絕對算是對得起公司。
如今公司說辭退就辭退，芩谷當(dāng)然會對自己應(yīng)得的利益據(jù)理力爭。
要辭退我，可以，那就按照規(guī)定來，該怎么補償就怎么補償。
人事部的主管大概也是第一次看到這個憨厚老實的人如此強硬的一面，張了張嘴，本來想說點什么，最后只嘆了口氣，道：“……這樣吧張越，你的事情我還是知道一點的，可是我也只是一個打工的，你這樣對我說沒用，要不你去跟吳總談?wù)劊俊?br />
這是把皮球給踢回給芩谷了，吳總就是XX起重機公司的總經(jīng)理。
芩谷第一次看到委托者的最高boss，一個大概三十出頭的中年，瘦高的個，左腿略微有些跛。
面上隨時都露出一副謙和笑容的樣子，但是罰款開除員工的時候那是絕對不含糊的，車間里的工人都叫他笑面虎。
名副其實。
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