而芩谷則是充分利用和發揮里面的藥性，同時讓藥效更容易被人體吸收而已。
滋補丸推出后，同樣大賣。
紫英藥坊的紅火惹來更多人眼紅，也有更多莫名其妙的事情發生。
比如作坊周圍有莫名其妙的人轉悠，一些員工家屬遇到陌生人拜訪詢問作坊里的事情。
她們分別負責某個環節某種藥物的處理，還有很大一部分是障眼法。若是她們能恪守自己的職業道德，芩谷定會重用，若是出賣了作坊的話，芩谷絕不姑息。
這些事情都很好處理。
眼下還有一件比較棘手的事情市面出現假藥。
有幾個吃了假藥身體出了問題，聯合起來狀告紫英藥坊謀財害命。
對簿公堂，芩谷直接將賬簿和分銷商往臺面上一放：一個月生產和銷售了多少一目了然，分銷商也有賬目可尋。
芩谷要求分銷商記下了誰在什么時間買了多少，現在就派上了用場。
而那幾個聯合狀告的人卻并不在這賬冊上，一追問他們究竟在什么地方購買的，都支支吾吾地說不清楚。
你都不在我和我經銷商手里買，買到了假貨，我憑什么要為你自己的錯誤買單？
最后事情就很簡單了，芩谷完勝。
這次時間在魯城鬧的沸沸揚揚，非但沒把紫英藥坊搞臭，反而名聲更響了。
除了芩谷未雨綢繆，一開始就沒想過要在這上面省工序省銀子，所以不僅賬目清楚，還實實在在地納稅。
普通商戶都是抽二點到五點的稅，而她直接交十點，就是交易額的百分之十，這個比例很高了。
一個月下來僅交給官府的稅就交了數百兩之多，而且隨著新產品推出，數額還會增加。
除了官面上的稅收，一些需要維護的關系人情往來芩谷也給了表示，比如縣衙里的上上下下，包括賬簿先生都有表示。
總而言之，在她這里，正常交稅不做假賬，“人情”她肯定會做好，該送禮絕不含糊。
自己把自己應該做的做到，但是如果要得寸進尺吃拿卡要，那就對不起，分分鐘便可以讓你當不了，換一個人上。
畢竟她有強大的手段做后盾，都識時務的話就是雙贏，否則她輕而易舉就能讓一個人悄無聲息地病倒。
如此，才有這樣一個你好我好大家好的和諧環境。
到第二年，紫英藥坊已經變成家喻戶曉的藥物作坊，紫英藥坊大當家于紫英的名字也傳遍了魯縣每個角落。
隨著聲望和資金如滾雪球一樣迅速積累，芩谷順勢推出了一款平民感冒藥散。
將作坊里分隔出一邊，布置一番，成為一條新的生產線。
畢竟平民藥散才是她真正的目的，所以這條線的規模比較另外兩種藥丸占地總和還要寬。
因為紫英藥坊很有聲望，招工告示一貼出來，附近的民婦，還有魯城里的婦人紛紛趕來。
芩谷一共雇傭了六十多個工人，待遇和之前一樣，試用期一個月，轉為正式工后看個人能力成為普通工或者熟練工。
芩谷當然沒把這種治療普通感冒的藥稱為“感冒”藥，而是叫做“風寒散”“風熱散”，對應風寒風熱之癥，十個銅板一份，相當于一個療程的分量。
芩谷并不擔心這藥散推出會搶了別的藥店的生意，就像在其它小時空，各種感冒藥滿天飛，也不見得那些診所和醫院里的病患少了啊。
第二年，芩谷只是完善了作坊里的布置，更規范了生產工序，修建了宿舍，沒有再繼續擴大生產。
因為她真正的目標是逐步引領這個小時空的女性從從屬的地位，一步步獲得社會地位簡單來說就是工作。
她需要給更多女性提供更多的工作崗位。
藥丸藥散的生產看似簡單，實則需要掌握很多知識，不同藥物用量和配比都會對結果產生巨大變化。一時間很難培養出熟練工。
如果說先辦培訓班，芩谷耗不起那么長時間，恐怕別人也不會花那么多時間來學習。
再說，她生產藥丸藥散的借口是從邋遢道人那里獲得的方子，除開之前給家廖櫻櫻的催子湯，現在又接連推出三款，總共四個方子。
人們早就懷疑了，敢情邋遢道人不僅是個高人，還是她的師尊吧。要不然怎么會給她這么多藥方？
所以，有這幾樣就差不多了。壯n丸和滋補丸負責賺錢，而風熱散和風寒散負責“懸壺濟世”。
所以芩谷的想法是，現在有聲望和錢財，可以再創辦一個手工勞動者的作坊。
棉紡廠很快建了起來。
從選址，到手續辦理，到修建，前后不到三個月便進入生產階段。
招了一百多名工人，里面只有幾個熟練工。
不是芩谷不想多招幾個熟練工，而是她與原本的那些紡織作坊的競爭關系，作坊主與工人之間往往有千絲萬縷的聯系，除非萬不得已，她們是絕對不會輕易離開原來的作坊。
即便這幾個熟練工也是因為年紀太大或者身上有些殘疾，被主家辭掉了，再迫于生計而應聘到芩谷的作坊。
芩谷沒有給她們安排什么生產任務，只讓她們教授其余的人，給與很高的工資。
為了避免她們擔心以后“教會徒弟餓死師父”，芩谷還與她們簽訂了協議：凡在她的作坊里供職三年以上的老員工，即便以后沒能力繼續干下去了，也可以每個月領取兩百文的生活費。若是一直工作便會一直享受熟練工的待遇。
此一招，免去了大家的后顧之憂。甚至還帶動了更多女性前往芩谷的作坊，也讓之前應聘上的工人更加盡心、更加珍惜這個“鐵飯碗”。
當然，不管來多少人應聘工作，芩谷依舊會進行嚴格的篩選工作，那些不思上進渾水摸魚的堅決辭掉，絕不含糊。
她以后的設想的確是想搞慈善，但慈善面對的是真正需要幫助的人，而不是給那些有大把力氣大把生命卻偏偏想混吃等死的人。
經過半年時間的磨合，紡織作坊的工人培訓差不多，生產逐漸走上正軌。
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