陶茹雪連續(xù)拍了三張，找了一張認為不錯的發(fā)給了喬智。
開了美圖，喬智和鄭澤的五官有些變形、失真。
喬智將照片發(fā)送到朋友圈，配以文字。
“有幸拜鄭先生為師，一日為師，終生為父！”
發(fā)完信息之后，十分鐘，積攢了大量點贊。
不出意外，半個小時之后，丁嬋會將圖片發(fā)送到自媒體平臺上。
很多人不認識鄭澤。
鄭澤是誰已經(jīng)不重要！
重要的是，喬智拜他為師這件事。
喬智是廚王，能讓他拜師，肯定是烹飪行業(yè)的泰斗。
不明真相的人們因為困惑，會自發(fā)地搜索鄭澤的信息。
當他們了解鄭澤獲得的榮譽和履歷。
會對喬智增加一個欽佩的理由。
拜鄭澤為師，表面看是陶南芳交代給自己的政治任務。
對喬智而言，只有好處，沒有壞處。
鄭澤在東魯菜系的地位，不亞于劉達在巴蜀菜系的地位。
有了這層身份，喬智以后就多了個靠山。
作為底牌收集狂熱份子，他如何會拒絕？
拜師過程中，他刻意營造出不卑不亢的態(tài)度。
內(nèi)心世界其實已是波濤洶涌。
在鄭澤家中待了一個多小時，喬智才告辭離開。
目送喬智開車離去，鄭澤嘴角浮出笑容。
陸續(xù)收過好幾個弟子，有天份不錯的，但缺少喬智身上的靈氣。
全心全力教導，幾個弟子只學到了自己的八九成。
人到了一定年齡，會擔心自己肚子里的那點東西，會斷掉傳承。
將遇良才！
鄭澤下定決心，將所學要傳授給喬智。
陶茹雪坐在副駕駛打量著喬智，“要不要辦個拜師宴？”
喬智搖頭笑道：“老師可不是沽名釣玉之輩。”
“你老實交代，想拜他為師，是不是很久了？”陶茹雪問道。
“為什么這么說？”喬智好奇道。
“沒有證據(jù)，但第六感覺得一切都在你的掌握中。”
陶茹雪表情凝重地說道。
陶茹雪的第六感還真夠敏銳的。
獲得鄭澤的認可，一步步地吸引他。
引誘他收自己為弟子，都以很隱蔽的手段完成。
只是計劃縝密，才會水到渠成，沒有人為痕跡。
“你的第六感一點都不準確。”喬智否定道，“能得到師父的認可，完全是他慧眼識珠。”
仔細凝視著喬智的那張臉。
陶茹雪莫名煩躁。
一點也看不透他！
……
得到喬智拜師的信息，宋恒德露出沉思之色。
喬智拜入鄭門，擁有很大的信息量。
陶南芳對集團的廚師團隊掌控力會進一步增強。
喬智也擁有對淮香集團經(jīng)營管理的影響力。
另外，鄭澤在集團的影響力也在擴大。
每個集團的運營方式都不一樣。
蜀覺集團是以廚師為核心。
劉達帶領下的一批廚師團隊，在集團戰(zhàn)略規(guī)劃中的份量很足。
重要性的決策，必須得到劉達的認可，才能夠在所有門店執(zhí)行。
淮香集團一直是管理層作用力大于廚師，與陶南芳本人擅長管理有關。
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淮香集團的廚師，處于劣勢。
一舉一動都歸由宋恒德、譚震這類職業(yè)經(jīng)理人來監(jiān)督管理。
至于廚師在集團的地位并不太重要。
從喬智拜師這個細節(jié)，看得出陶南芳的想法，有所調(diào)整。
她在培養(yǎng)廚師的勢力，未來會增加廚師在集團的地位。
宋恒德是管理層，如果廚師的作用增加，不利于自己。
宋恒德通過近幾年的布局，在下面的連鎖店建設了周密的網(wǎng)絡。
有什么指示，如行政、人事、大堂經(jīng)理、前臺或者財務會計，都會迅速響應。
但。這些員工遠不及廚師在基層的影響力。
對于一家餐飲店而言，廚師永遠是最關鍵所在。
宋恒德之前便打算通過行政之手，掌控廚師團隊。
結果發(fā)現(xiàn)難以做到這一點。
因為他沒有廚師經(jīng)驗，如果自己作為外行強行插手，會影響廚師的工作狀況，繼而引起整個集團的混亂。
因此廚師團隊一直被鄭澤為代表的國廚顧問團掌管著。
只是鄭澤等人，他們對集團的運營不太感興趣，沒有對自己造成影響。
陶南芳在強化鄭澤的作用，引起了宋恒德的警覺。
宋恒德第一反應是，陶南芳是在針對自己，設下第二個對手。
譚震壓制不住自己，于是培養(yǎng)鄭澤來制衡自己嗎？
陶南芳為何對自己存在這么多顧忌？
宋恒德內(nèi)心失落，對陶南芳可是一直忠心耿耿。
即使如今連續(xù)打壓自己，他也沒有絲毫動搖自己的初衷。
一方面是敬重，另一方面也是畏懼。
……
蜀覺集團。
雖然才是年初四，但劉達已經(jīng)到崗上班。
他是一個不折不扣的工作狂人。
與妻子名存實亡的婚姻關系，他也沒有興趣在家里多住幾日。
過完除夕，便返回總部。
盡管大部分高管都在假期，但劉達的團隊依然奮斗在第一線。
沒有三倍工資。
所有的員工在春節(jié)期間，可以享受店鋪的利潤分成。
這種暖心的獎勵政策，刺激著每一個基層員工，放棄了假期。
也引來了社會的廣泛議論。
蜀覺集團靠著這一種營銷模式，吸引了不少客戶前來消費。
他需要統(tǒng)計過年期間，集團旗下連鎖店的業(yè)績狀況。
業(yè)績的好壞，影響到近期的考核。
如果業(yè)績不好，必須得及時調(diào)整，確保在春節(jié)期間任務達標。
吳林風接到劉達的通知，在門口已經(jīng)站了半小時。
他知道劉達為何喊自己過來，因為他今年沒有到一線參加工作。
除夕夜飲酒過量，導致不雅視頻在內(nèi)部群到處瘋傳。
故意將吳林風晾了許久，處理完手上的工作，劉達才吩咐吳林風進入屋內(nèi)，
劉達沉聲道：“剛得到消息，喬智拜鄭澤為師了。”
吳林風眼中露出驚訝之色，捏緊了拳頭，“這家伙的運氣還真夠好的！”
劉達盯著吳林風的眼睛凝視許久，淡淡問道：“怎么？你怕了？”
吳林風額頭冒出細密的汗珠，沉聲道：“不，只會激起我的斗志，我會在世界烹飪交流大會上擊敗他。”
劉達走到吳林風的面前
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，目光冷峻地在他臉上掃了掃。
突然揮出手掌，狠狠地扇了他一記耳光。
“蠢貨！”
吳林風迅速跪倒在地，臉上滿是不甘之色。
“對不起!”
“你知道我為什么打你嗎？”劉達怒道，“我的得意門生，竟然目光如此短淺。世界烹飪大會高手云集，你卻只盯著他一個人？”
吳林風心里郁悶。
劉達只是想打自己。
至于打自己的原因，根本不重要。
額頭冒出虛汗，吳林風沉聲說，“他勝之不武，我沒法咽下那口氣。”
吳林風始終認為，自己之所以那么慘，完全是因為喬智在大會現(xiàn)場挑釁自己所致。
若是光明正大的比試，喬智根本比不上自己。
在吳林風看來，喬智是一個狡猾的小偷。
偷走了原本屬于自己的榮耀。
劉達一腳踢在他的下巴上，吳林風整個人被踹飛。
只有打得他知道痛，才能知恥而后勇。
劉達等吳林風緩緩爬起，才沉聲道：“如果邁不過這道個坎，你一輩子就只能當個二流的廚師。”
滿嘴都血腥味，吳林風頭暈目眩。
身體如同風中殘燭，半晌才穩(wěn)定身體。
“師父，請你相信我，我不會讓你失望。”
劉達冰冷地掃了一眼吳林風，“我是否失望并不重要，關鍵是你欠缺信念。”
“我要成為世界上最好的廚師。喬智只是我的磨刀石，我會跨過它。我會在世界烹飪大會上證明自己。”吳林風沙啞著聲音說道。
“記住今天之痛，對你會是好處。”
淡淡地掃了一眼吳林風。
“滾吧！”
等吳林風離開房間。
劉達暗嘆了口氣。
淮香集團終于開始重視廚師團隊的管控了嗎？
難道是得到了風聲？
過完年之后，蜀覺集團對淮香集團最大的戰(zhàn)略，便是動用中心強挖對方的核心廚師。
高級以上的廚師，以薪資溢價百分之十五的誘惑，強行挖角。
還會補償辭職造成的損失，補足對方主動辭職，工齡期的勞動補償。
他說服董事會，拿出兩億資金，執(zhí)行這個計劃。
商業(yè)競爭便是如此實際。
廚師爭霸賽，淮香集團大獲全勝，他的廚師團隊已經(jīng)成為眾多競爭對手眼中的香餑餑。
想要打壓淮香集團一家獨大，唯有掏空對方的人才儲備庫。
陶南芳比想象中要精明，提前開始布局。
公司的新宣傳片當中加入喬智和鐘石兩個精英廚師，便是為提振所有廚師員工的信心。
不過，在絕對的利益面前，忠心會變得很脆弱。
不僅是要挖廚師精英，甚至對高層下手。
劉達的計劃極有侵略性，手中有一份名單，其中甚至包括譚震。
譚震現(xiàn)在可是淮香集團的三號人物。
但他和二號人物宋恒德的博弈過程中，似乎一直占據(jù)著下風。
譚震在淮香集團的重要性，雖比不上宋恒德。
但說服他加入蜀覺集團，會對淮香集團造成侮辱，動搖軍心。
計劃泄露了嗎？
那也無所謂。
淮香集團除了提高工資挽留，料想也沒有更多應對之策。
（本章完）
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