“那就是了。”曹平生釋然一句：“咱們還是得管，但不直接管，不直接進(jìn)行績效考核，不負(fù)責(zé)向外包服務(wù)人員發(fā)放工資或者受托發(fā)放工資，只要秉承這條原則，那些所謂的合同，所謂的文件，都是可以改的，對吧委員？”說著他特意看了一眼羅大軍。

    羅大軍不知可否地笑笑，雖然他現(xiàn)在已經(jīng)不是發(fā)審委委員了，但從業(yè)近二十年的他對投行保代的尺度再清楚不過，這些人能繞彎就繞彎，能規(guī)避就規(guī)避，因?yàn)轫?xiàng)目如果不這么做，就基本別做了。

    “對不起我想問一下，什么叫不直接管?”陳斌開口道。

    “首先，你們得跟真正做勞務(wù)外包的公司簽合約；然后，人拉來了，再派個勞務(wù)外包公司的頭頭管著那幫人。”曹平生道。

    “但那個頭頭，實(shí)際上是聽我們的對吧？”

    陳斌此話一出，鄧玲就朝他拼命擠眉弄眼，示意他說太多了，很多事情自己知道就行，沒必要非得在公開場合說明白。

    陳斌的情商當(dāng)然沒低到敏感的事情硬往臺上說，但作為人力資源部部長，他才是方案的最終執(zhí)行人，如果沒有在公開場合得到所有人同意就按自己理解的實(shí)施，最后出了問題鍋非得自己背不可。

    氣氛突然間有點(diǎn)冷，因?yàn)闆]人敢接陳斌的話，誰接誰背鍋，最后還是羅大軍拍了拍手道：“大家也不用急，上千名派遣員工，不是一下子就能解決的事兒。”

    說到這里他特意看了下鄧玲和張劍楓，“這個問題很普遍，尤其是2014年那個《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺后，全國幾乎所有大型生產(chǎn)企業(yè)想上市，都得面臨這個問題。”

    全場十分安靜，齊刷刷看著羅大軍，他喝了口茶繼續(xù)道：“法規(guī)剛出臺那會兒，很多企業(yè)措手不及，政府也理解，監(jiān)管層也理解，所以給了時間整改。當(dāng)然，給的時間確實(shí)不長，所以其實(shí)直到去年，大家通過勞務(wù)外包這個方法繞一繞，還是能繞過去。”

    羅大軍隨即看向曹平生，“但今時不同往日了，就從前幾個月的反饋問題來看，監(jiān)管層已經(jīng)有所察覺了，所以核查力度嚴(yán)了很多。”

    柴胡屏息聽著，心想羅大軍這番話雖然很委婉，但簡直就在打曹平生的臉，他的隱含意翻譯成大白話就是：“你作為保代剛才給企業(yè)出的什么餿主意？現(xiàn)在審核已經(jīng)趨嚴(yán)，還想用勞務(wù)外包遮掩勞務(wù)派遣根本行不通！”

    入行兩年，會計師在柴胡眼中一直都是聽話乖巧的沙和尚，如今自身實(shí)力硬，底氣牛逼得敢頂撞投行保代的會計師終于出現(xiàn)了！

    羅大軍如果只說到這里，不被曹平生回懟才怪，所以他不等曹平生開口就接著道，“別說我們是派遣變外包了，就算是實(shí)打?qū)嵉膭趧?wù)外包都挺艱難。之前非象股份，建方科技就是勞務(wù)外包，會里問了一堆問題。”

    關(guān)于羅大軍說的這兩家企業(yè)，當(dāng)時被監(jiān)管層關(guān)注的問題如下：

    1、發(fā)行人是否通過勞務(wù)外包的形式規(guī)避勞務(wù)派遣的相關(guān)法律和監(jiān)管規(guī)定；

    2、請披露勞務(wù)外包合同的主要內(nèi)容，如工作內(nèi)容、管理方式、費(fèi)用結(jié)算方式等；

    3、勞務(wù)外包是否涉及關(guān)鍵工序或關(guān)鍵技術(shù)；

    4、勞務(wù)外包單位是否與發(fā)行人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系；

    5、勞務(wù)外包定價是否公允；

    6、發(fā)行人是否通過勞務(wù)外包影響公司業(yè)績。

    了解完情況后，鄧玲感嘆一句：“太狠了，一點(diǎn)空子都不讓鉆，哪經(jīng)得起這么問……”

    “而且人家還是實(shí)打?qū)嵉摹！标惐罅⒖探釉挼溃�“�?shí)打?qū)崱边@三個字他特別加重了讀音。

    他心虛了，盤算著好險自己沒有輕易放過這個話題，否則如果真的按之前的方式實(shí)施，報進(jìn)會里怎么死的都不知道。

    “樹大招風(fēng)，咱們這公司，搞上市算是風(fēng)口浪尖了。”羅大軍無奈一笑，但面容立即嚴(yán)肅起來，“也正因如此，咱們必須方方面面都得做好，絕不能落人口舌，若出一點(diǎn)岔子，直接就是頭版頭條。”

    “那您說，咱們應(yīng)該怎么做，都聽您的。”張劍楓道，他的話音聽上去很輕松，好似整頓飯下來他只是一個旁聽者，與鄧玲時不時冒出的焦慮感截然相反。

    企業(yè)實(shí)際控制人一句“都聽您的”讓曹平生感覺特別刺耳，作為投資銀行總經(jīng)理，這還是他第一次在飯桌上被客戶當(dāng)成空氣。

    此時羅大軍正聲道：“之前曹律師說的不控制、不指揮，是對的，但還有一點(diǎn)很重要，如果是勞務(wù)外包，我們只看產(chǎn)品，看項(xiàng)目，看結(jié)果，不對員工個人進(jìn)行管理。”

    “也就是說，我們只看工作質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度么？”陳斌問道。

    “正是。”羅大軍點(diǎn)了點(diǎn)頭，“咱們不能承擔(dān)外包人員的工資、社保和公積金，特別不能直接向勞務(wù)外包單位的員工支付勞動報酬，也不能要求勞務(wù)外包單位的員工接受咱們的規(guī)章制度或相關(guān)獎懲措施，就連考勤管理也不行。”

    羅大軍說到這里，好似想到了什么，特別看著陳斌道：“陳總，之前您說咱們公司派遣員工的費(fèi)用都是統(tǒng)一支付給派遣公司的，但其實(shí)我看了下明細(xì)，咱們還是按人頭算錢的，這跟工資就是一個概念。”

    “那不這么算怎么算？”陳斌一頭霧水。

    “按工作量，按工作質(zhì)量算。”羅大軍回答，“或者我這么說，如果你們要做100個蛋糕，拉了一幫蛋糕店師傅給你們做，最后你們買的其實(shí)是100個蛋糕，蛋糕好看、好吃、量大就給多點(diǎn)，反之就給少點(diǎn)，不是按人頭固定付工資，那幫師傅跟咱們沒關(guān)系，這與勞務(wù)派遣完全是兩個概念。”

    聽到這里，剛才不懂裝懂的所有高管，終于徹底明白了勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的最本質(zhì)區(qū)別：

    勞務(wù)派遣：看的是人，薪酬一般固定，就是每個人的工資。

    勞務(wù)外包：看的是貨和工作量，薪酬一般不固定，按項(xiàng)目計算。

    “就是別按人頭數(shù)結(jié)算。”財務(wù)總監(jiān)陳星直接一句。

    “對！”羅大軍贊賞道，他眼角的魚尾紋因?yàn)闋N爛的笑容而變深了。

    財務(wù)出身的陳星確實(shí)一點(diǎn)就通，只不過這個問題絕不僅僅是財務(wù)和人力問題這么簡單，羅大軍繼續(xù)強(qiáng)調(diào)道：“咱們公司的產(chǎn)品，要特別注意核心工序，這些工作千萬不能讓勞務(wù)外包的人做，如果關(guān)鍵工序或關(guān)鍵技術(shù)都外包，會讓外界覺得我們對勞務(wù)外包公司有重大依賴，人家有一天不跟咱們合作了，咱們的可持續(xù)經(jīng)營能力就是問題了。”

    “我也再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，外包公司絕不能找關(guān)聯(lián)方。”曹愛川笑著補(bǔ)充道，“否則咱們這個定價的公允性、合理性很難說清楚。”

    “為什么難說清楚？”陳斌開了口。

    這時不等各大資本中介回答，財務(wù)總監(jiān)陳星就道：“找關(guān)聯(lián)方就是找自己人，自己人好說話，外包價格少點(diǎn)，幫咱們分?jǐn)傸c(diǎn)成本，利潤不就上去了么？利潤上去估值不就上去了么？”

    “哦哦……”陳斌恍然大悟，原來監(jiān)管層是怕外包公司用自己人，會借親戚之手進(jìn)行財務(wù)造假。

    其實(shí)直到現(xiàn)在，曹平生都沒分清財務(wù)總監(jiān)和人力總監(jiān)。

    他們一個叫陳星，一個叫陳斌，兩人長相、年齡和身高都差不多，說不定還是兄弟，只不過陳星由于是財務(wù)出身，之前也對接了幾輪投資人，明顯比陳斌更懂資本市場這套。

    “對，監(jiān)管層特別關(guān)注咱們是否存在采用勞務(wù)外包，變相降低成本費(fèi)用的情況。”羅大軍說道，“因此，咱們得充分說明勞務(wù)外包費(fèi)用結(jié)算依據(jù)，結(jié)算人工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)要與公司類似崗位員工薪金包括社會保險費(fèi)用相當(dāng)，避免被懷疑存在變相降低人工成本的情況。”

    中午吃飯整個拿方案的過程，曹平生都插不上話，

    每次他剛想說話，羅大軍總能先他一秒開口，投資銀行的主場被會計師砸了個稀巴爛，偏偏人家說的還很有道理，簡直無力反駁。

    柴胡偷瞄到了閻王爺臉色由青變紅，由紅變紫，再由紫變黑的全過程。

    其實(shí)，這些問題曹平生當(dāng)然也懂，只不過沒有羅大軍懂得那么具體。

    如果說投資銀行是給擬上市公司看病的大夫，那么就算有二十年行醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)生，也不可能將所有病人的所有癥狀都能說得明白、治得徹底。

    人的體質(zhì)尚且都各不相同，更別說連行業(yè)、產(chǎn)品、市場、體量都相差甚遠(yuǎn)的所有企業(yè)了。

    勞務(wù)派遣的相關(guān)問題是近幾年才出現(xiàn)的，審核趨勢也是最近才轉(zhuǎn)變的，曹平生沒有足夠的精力關(guān)注所有企業(yè)的所有問題，更別說是所有審核動態(tài)。

    可以說，今天這個問題是他曹平生的一個盲區(qū)，但正是羅大軍很熟悉的范疇，所以才被會計師占了上風(fēng)。

    正當(dāng)柴胡內(nèi)心為曹平生的潰敗而偷著樂時，他忽然收到了一條微信，打開一看，正是閻王爺。

    曹平生：下班后，你跟王暮雪分別寫4000字工作檢討，明天發(fā)我！

    柴胡：“……”

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