一旦食趣插隊成功，就多了一個分蛋糕的人，這意味著，每家都要把自己的囊中之物勻出來一點！
不但佳百味不答應，其他家也不可能答應！
他們樂意才有鬼！
郭尚北在眾人討論得熱火朝天時，一直默不作聲。
此時，對于何總咄咄逼人的提案，他已經想好了對策。
最好的反駁不是找理由拒絕，而是提高準入門檻。
“老何，開設實體店的事，不是第一次提了，你說得對，這次確實是個好機會。
但也不得不承認，這對我們來說是個陌生的領域，我們絕不能盲目地沖進去。
我對實體店只有有三個要求：
第一，實體店不能和網店斷層，線上線下的業務，要能很好地融合，彼此關聯促進。
如果做不到這點，那我們遲早都會面臨選擇其中之一作為側重點的難題。兼顧兩個彼此獨立的項目，很容易陷入兩頭失守的局面，這一點不難預測。
第二，既然要做，就不能甘于平庸，我們要杜絕淪為中下游，力爭上游。食趣作為一流的電商品牌，不能被自己的實體店拖后腿，否則就是得不償失。
第三，也是最重要的一點，不能依照常規套路來發展實體店。
我們不能走別人走過的老路，密集的廣告宣傳和遍地開花的門店建設，不但與食趣的宗旨不符，也很難讓我們有出頭之日。
畢竟，我們的體量有限，沒有源源不斷的資金燒在營銷和擴張上。”
聽完這三點要求，剛剛還慷慨激昂的何總，已經冷了下來。
這叫“只有”三個要求？
要達到任何一個都不容易！
老北看似同意了提案，其實，只是駁回的方式更高級了而已。
何總神色復雜地看了郭尚北一眼，不愧是法律專業出身的！
他的要求雖然高得離譜，但卻都是合情合理，有理有據！
任誰也挑不出毛病！
任誰也不能說他是苛求！
這也意味著，這三個要求，根本沒有讓步的余地！
可他還是不禁懷疑，老北真的沒有偏心自己的發小嗎？
不是他以小人之心，度君子之腹，而是，銷售部尷尬的邊緣地位，他真的沒注意到嗎？還是毫不在乎？
有哪家公司跟食趣一樣，是策劃部為王，銷售部靠邊？
這說得過去嗎？
于美人聽了郭尚北的話，很快就嗅到了危機的氣息。
于是，問道：“老北，你剛剛說必然要二者擇其一，畢竟我們是以電商起家的，難道還會舍棄線上，優先發展線下不成？”
針對線上業務而進行的新策劃才剛開始，整個策劃部都在摩拳擦掌，準備在這個長遠的項目上大展拳腳，要是以后優先發展線下，他們還有什么搞頭！
他問的是老北，但刺痛的是老何。
“如果做到了我說的三點要求，就不用兩難了。”
人事張經理說：“這個很難做到吧！”
夏總監：“難，不代表不可能，這和我們的研究一樣，越是看起來不可能的計劃，只要折騰出來了，都是有轟動效果的成果。”
如果真做到了，那就是意外之意外，驚喜之驚喜，郭尚北是不會抗拒的。
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