候客區(qū)里。

    杯中的咖啡已經(jīng)過半，他抬手看了看手表，心中不斷醞釀著計劃，一點一點的掰碎開來，填補(bǔ)計劃的所有疏漏。

    不知道過了許久，反正咖啡都涼了。

    放下咖啡杯，看了看手表，下午三點了，他看了看辦公桌，蔣秘書還在電腦后，然后瞧了一眼緊閉的目光，突然大門打開走出了一個健碩男人，似乎虛脫一般背靠在門上，長長的呼出了一口氣來……

    對方這樣的表現(xiàn)，也讓他頗為緊張。

    姜凱瑞不認(rèn)識對方。公司還是太大了，高管數(shù)目太多了，總裁和經(jīng)理就有百十個，除了大名鼎鼎的那幾個，他也就熟悉零售體系和物流體系的人物，而像總公司情報部門的主管，這個頗為低調(diào)的職位人員，大多數(shù)員工都是不太熟悉的，雖然他們平時常常需要對方提供資料。

    “姜總，該你了。”

    聽到了蔣秘書的提醒后，他立刻站起來整理衣服，然后推開了吳董的辦公室大門，入眼是一片長長的江水，寬闊的視野不由讓人心曠神怡。

    “來，這里……坐！”

    吳董坐在了辦公桌后面。

    整個辦公室相對整潔，甚至顯得有一些“空”，常見的“發(fā)財樹”、“官員合影”、“古董擺件”、“風(fēng)水裝飾”，在這里一樣都找不到，桌上除了一個筆架，只有一臺孤零零的電腦，而桌子后就是一張寬大軟椅，后墻掛著一副未署名的字畫。

    “吳董。”

    “嗯，你先坐下，我們慢慢說。”

    吳奇的態(tài)度很溫和，姜凱瑞神色如常坐下。

    “我看了一下，你提出的資料中，提到你有意‘?dāng)U展’經(jīng)營范圍嗎？”

    “是的。”

    姜凱瑞雖然資歷輕。

    但是他是從蘋蘋便利一開始的時候，慢慢從地方經(jīng)營上來的基層骨干。

    吳奇雙手十指交叉，放在了膝蓋上好奇：“哦，能說說你的意見嗎？”

    心中早已醞釀了許久的姜凱瑞，立刻源源不絕提出了自己的構(gòu)想：“公司的步伐不應(yīng)該停下，零售業(yè)的紅利已經(jīng)吃不了多久了，如果我們不能在市場上占據(jù)優(yōu)勢，那么在接下來一輪同行業(yè)競爭者的殘酷競爭中，我們可以參考國內(nèi)的彩電行業(yè)競爭，那將是一次血流成河的斗爭，所以我覺得應(yīng)該時刻不停的壯大自己……”

    “吳董收購家世界的舉措就很不錯，公司內(nèi)部有很多自建的論調(diào)，可是我覺得從一開始，蘋蘋便利就是便利店起家，它的血管中也是留著便利店的血液，而如果貿(mào)然和家世界融合在一切，不僅不利于家世界的擴(kuò)張，同樣對于蘋蘋便利的思維造成了混亂……”

    “采供體系重合部分是可以合作的，但是因為針對用戶的不是一個群體，所以也不能強(qiáng)制性合并兩者的采購渠道，因為更加靈活的更加柔性的捏合兩者……”

    “物流渠道商是可以公用的，快達(dá)物流每年花費那么多錢，打造了全國獨一無二的供應(yīng)體系，不管是便利店還是商超都可以公用一個體系，但是也要制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)兩個業(yè)態(tài)不同的模式，定制更加符合規(guī)范的運載模式……”

    “……”

    吳奇越聽越高興。

    收購了家世界之后，他才知道問題所在。

    家世界肯定算得上優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，至少以吳奇給杜夏的價格，肯定是一筆賺了錢的交易，但是捏合兩家公司體系，卻給零售集團(tuán)帶來了很大業(yè)務(wù)量。

    因為家世界杜夏的“投降”，整個融合過程也沒阻礙，可是因為經(jīng)營模式的不同，以及人事關(guān)系的混亂和調(diào)動，以及為家世界盡快恢復(fù)的妥協(xié)，都給兩者的融合帶來了困擾。

    這些都是切實需要解決的難題，不是吳奇在辦公室動動嘴皮子，就可以立刻完美解決的事情……

    沒有一個可靠的執(zhí)行者，領(lǐng)導(dǎo)者沒有足夠的手腕，都讓并購計劃的前景變得飄搖了，并購一家家世界都這樣了，如果繼續(xù)這樣并購下去，即使資金上沒有出現(xiàn)大問題，但是管理上肯定會出現(xiàn)混亂。

    華潤吸收了萬家超市之后，足足花了三年時間消化，其中不知道搞出了多少事情，而在收購了蘇果超市之后，更是采用了半自主的模式……

    蘇果的股權(quán)發(fā)生了變更，企業(yè)的掌門人也出走了。

    但是蘇果的整個體系基本沒有變化，除了門店上多了一個萬家的字樣。

    由此可見，收購一家公司簡單，但是想要一家公司，按照你的意愿去運轉(zhuǎn)，難度也可想而知了！

    而反過來，對于吳奇而言。

    不能整合進(jìn)天機(jī)體系的公司，那為什么還要整體收購呢？

    達(dá)成戰(zhàn)略合作和投資不好嗎？

    他手中的全國百富榜名單，已經(jīng)是投資指路明燈了。

    這就讓他有些糾結(jié)了。

    而后他還可以選擇前景更大的電子商務(wù)前景，同時他本人也沒有精力和執(zhí)行力繼續(xù)整合兩家公司了，所以零售集團(tuán)內(nèi)部在收購了家世界之后就再無消息了……

    “說的不錯，解決方法呢？”

    可以發(fā)現(xiàn)所有老板都一樣。

    他們認(rèn)定人才的標(biāo)準(zhǔn)，并不是發(fā)現(xiàn)什么問題，而是問題能被怎么解決？

    如果問題不能被解決，那還不如不提出來呢！

    姜凱瑞自信的點頭：“我！”

    “我可以繼續(xù)推進(jìn)公司的收購計劃繼續(xù)。”

    “我們集團(tuán)今年的財政預(yù)算相當(dāng)充足，而由于海外的次貸危機(jī)影響，以及國內(nèi)的零售業(yè)競爭加劇，我們的那些同行們?nèi)兆涌刹缓眠^，正面臨一個彎道超車的好機(jī)會……”

    “如果等他們適應(yīng)了藍(lán)紅轉(zhuǎn)變的日子，又或者是找到了其他的資金支持。”

    “我們就不這么好下手了！”

    “你？”吳奇用疑問語氣，然后盯著他問道：“我可以給你這個機(jī)會，但是你如何說服我呢？”

    用人就是如此，即使吳奇早已心動，可是依舊要做出一副，我要給你一個機(jī)會說服我的姿態(tài)，而這幅姿態(tài)落在了姜凱瑞的眼中，就成了吳董開明的給了我一個表現(xiàn)的舞臺。

    把一個沉重而風(fēng)險極大的任務(wù)，變成了這樣一個“獎勵”和“恩遇”。

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