正所謂打江山容易，守江山更難，富不過三的例子比比皆是。

    柏老爺的打下的江山也不是那么的容易，他經過無數的次失敗，從失敗中總結經驗。成功并不是偶然的機會，時代賦予他的機遇，順滕而上，抓住機遇，加以善加利用，天時地利人和，并且配上他年輕有為的眼光遠大，反應靈敏，天生的做生意的料子，創造出柏氏公司，再后來的發展，到如今不容小覷的商業帝國，地產，商場，面包坊，物流，游樂場等。

    一步一步將生意做大，交棒到兒子的手上時，更充分的發揮柏式的優勢和商業價值投資。

    柏景言打開娘胎里出來，他的命運就已經被安排好了。

    柏老爺子將他當成了唯一的繼承人來栽培。加上后來柏景言的媽媽沒有辦法生二胎，柏景言肩膀上的重擔更加深重。

    從小給他安排精英式的教育，三歲開始請了多名的外教，教他不同的外語，英語，法語，日語和德語，每天給他高強度的訓練，給予他耳濡目染的語言環境。

    他的童年，少年，以至成年的時間，圍繞著他的生活除了學習還是學習，連正常的社交都要經過老爺子的審核同意了才可以參加。

    對他的要求非常的嚴厲，每一門學科的成績必須得到最高分并且每一門學科都必須排名第一。

    家人為了給柏景言良好的教育環境，讓他們進入國際學校，熟悉環境，在他還是懵懂年少的十二歲便將他送往國外留學，為培養他的獨立性，不允許他的父母去探望他，每個月固定的生活給他之后，沒有多余的零花錢。

    每一步都是為了讓他成為柏氏的下一任繼承人做準備。

    小的時候，他也曾羨慕身邊的小朋友有父母親可以常常陪伴著他們，陪他們去玩，去旅行，買一堆的玩具。他反抗過，也與家人冷戰過，不吃不喝過了四天。

    后來柏老爺子親自和他談了一個小時，他兒子和媳婦也不知道老爺子與他談了什么，最后還是柏景言妥協了，沒有再使性子。

    柏老爺子不愧生意做得好，他是一個談判的高手，與當時只有十歲的小男孩談話，像是男人對男人的談話。

    柏老爺子沒有采取高壓的手段讓他屈服與他，而是跟他談了他的過去及他是如何一步步建立起柏氏集團。

    柏景言聽了之后，重新的認識了他的爺爺，也是從那時候，他打心里的敬佩他爺爺，也第一次感覺他的爺爺沒有他想象中的不茍言笑。

    柏老爺子用光輝歷程去影響著柏景言，也讓他了解到，為何爺爺要采取那么高強的培訓他。

    至此之后，柏景言對他的學習和態度有重新的定位。

    國外的教育與國內的教育，水平確實先進許多，幾年的國外的學習經歷給予了他更多的是靈活性和變通性及眼界也開闊了起來。

    八年學成歸國，他馬上被安排進入公司，以一個新人的身份，沒有曝光身份，讓他能更加真實的接觸到公司的員工，也沒有給予他特殊的待遇，他就如同一個普通的員工，沒有家人給他的光環，他一樣表現的相當的出色。

    老爺子是想讓他每個部門都先熟悉一遍，以每半年為期，每半年熟悉一個部門，半年一過立即調到別的部門工作及學習。

    三年的基層訓練，他的表現非常的出色，得到大部份上司的好評，凡事都有一些例外的有些上司懼怕起柏景言的功高蓋住，處處打壓他，怕景言運用獨特的手腕將事情處理的非常的完美，讓這些反對他的上司們不得不對他折服。

    之后，他在爺爺的七十歲的壽宴上正式曝光出來。

    第二天他直接任命為總經理，正式進入管理層，在帝豪大廈的三十三層。

    得知他就是柏式集團的孫子一事，整個公司都翻騰了起來。

    整過他的同事和上司都紛紛的害怕了起來。怕他會因此而報復他們，讓他們卷鋪蓋走人。不過他們等了許久都沒有得到解聘通知，慢慢也就放心了下來。

    這些年來在柏景言的領導下，公司慢慢的順應市場，擴展生意板圖，近年來，還做起了電商，建立起健全的物流的體系，增強時時追蹤動態。

    他還制定一整套的三年計劃，每隔三年做一次新的變革和方向。

    公司的運作模式不可能永遠保持一如既往的模式運行。

    時代在變，人們的需求也發生改變，順應時代的發展才能可持續發展，公司的框架才能更加的牢固。

    柏景言是一個腦袋非常聰明又靈活的人，他從小接受精英式的教育，讓他懂得很好的運用自身的優勢和新的思維去考慮事情。

    注意實事動態，走在時代的尖端。

    不但如此，他對他的團隊也要求很高，也愿意重金聘請的人士加入他們的公司。沒有價值的人，他一個人都不會留。

    自從他掌管公司起，半年和一年的年度考核至關重要。考核不合格的同事，即時炒掉，或是回爐再造，僅一次機會，一至三個月之后再次接受考核，再次失敗就必須離開公司，公司并不會念及舊情。

    時間一久，魔鬼上司的綽號在公司里不脛而走。

    柏景言也私下里聽同事議論過，但他從未在意過。

    柏景言在搖搖晃晃的車廂里，低著頭繼續翻閱手中的企劃書。

    他趕著要去見面的是一位德國商人，這位商人大有來頭，他是LR  服裝品牌的創始人，在德國非常的受歡迎，這一次他過來是找場地進駐，他得知消息后，第一時間就請朋友幫忙找機會聯系上他。他希望有機會與他合作。

    局時，德國商人進駐時必定會有一番的宣傳和造勢，他要的就是品牌的進駐，間接的提高他商場的知名度。

    他的下一部計劃是慢慢地引進更多更好的品牌，將他們商場逐漸的打造成高檔次，集吃，喝，玩樂為一體，吸引更多的顧客，促進消費。

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