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無心若為君怨唐暖畫 第2197章 裁員

作者/唐暖畫 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “現(xiàn)在公司的情況想必大家也都清楚,我們公司現(xiàn)在已經(jīng)和當初無法相比,很多部門管理的業(yè)務都已經(jīng)斷開,還有很多項目都因為一些意外情況終止,這也就導致了公司利潤的直接損失!”

    唐暖畫說這些話的時候語氣很是官方,卻也莫名透露出一種感染力,讓周圍的人全部都聚精會神起來。

    “利潤的損失意味著什么呢?意味著我們公司應該多多開展不同的項目,來督促利潤的跟進,讓利潤從損失變成正向化的收益。”

    “但公司現(xiàn)在的情況,大家也都知道,如果我們現(xiàn)在想要立刻去開展業(yè)務,那幾乎是不可能的。

    當初景懿在的時候,很多企業(yè)可以看在景懿這塊招牌的面子上,毫不猶豫的和厲氏集團合作,但現(xiàn)在景懿不在了,我也沒有景懿的人脈,無法像他一樣隨隨便便就挽救公司的損失。而這也就意味著,短時間內,我們沒辦法促進利潤的增加,所以我打算,先從公司內部方面,開始進行節(jié)約!先減少內部消耗再說!”

    話音落下,全場人一頭霧水。

    雖然唐暖畫已經(jīng)將話給說得很直白,但是他們仍然不動唐暖畫的意思,只有一個董事小心翼翼的問,“從內部開始減少消耗?少夫人,您的意思該不會是要......”

    “我的意思是,裁員。”唐暖畫斬釘截鐵道。

    此話一出,整個會議室里面立刻騷動起來了!

    “裁員”這兩個字就好像是當頭一棒,敲在了每個人的心上。

    這是厲氏集團的員工第一次聽到裁員這兩個字。

    過去的那些年里面,公司雖然說會經(jīng)常有一些人事變動,但是那也僅僅只是部門之間的人事變動。

    厲景懿對部門員工之間管得很嚴格,那些不符合厲景懿要求的員工,能力不足的員工,自然是要被開除和炒魷魚。

    但是裁員?

    這和人事變動可不是一個概念的事情好不好?

    唐暖畫這該不會是在開玩笑吧?

    會議室里,所有人的心都跟著慌亂了起來,他們七嘴八舌的議論著,似乎是對唐暖畫的這個決定產生了很大的爭議。

    “怎么了你們?”

    唐暖畫這時泰然處之的看著所有臺下的員工,眼底的神色晦暗不明,“難道我做的這個決定,讓你們覺得很意外么?”

    “何止是意外啊少夫人!”

    回應唐暖畫是一個老董事,這老董事看上去似乎上了些年頭,一聽到唐暖畫說出裁員兩個字來,他老臉上的褶子都跟著不斷顫抖起來。

    唐暖畫不由蹙緊眉頭,然后就聽著這個老董事說了,“少夫人,其實您剛剛說的話我非常的贊同,相比起景懿在公司的時候,咱們厲氏集團的確是已經(jīng)大不如前了,可是對我們這么大的一家企業(yè)來說,裁員可不是什么小事,您知道一旦公司里面開始裁員,會給企業(yè)帶來多大的恐慌嗎?!”

    話落,會議室里的人紛紛點頭贊成。

    這老董事說的對,厲氏集團畢竟是一家超大型企業(yè),經(jīng)營的領域更是無比的繁多,旗下的分公司包括所有的企業(yè)員工國內國外上上下下的加起來,都絕不低于五萬人!

    當然這五萬人還不是一個完全的數(shù)字,如果要在加上大大小小的工廠以及各個行業(yè)的服務性人員的話,那這個數(shù)字就是難以想象的龐大了!

    結果唐暖畫卻說,要對這么大一家企業(yè)進行裁員?

    先不說到底是要裁掉什么員工,要裁掉多少人,光是這兩個字說出來都夠恐怖的了。

    到時候,整個企業(yè)不知道要造成多大的恐慌呢!

    所以老董事說什么都不答應,他搖搖頭堅定道,“少夫人,我不知道您是表達錯了意思還是怎么樣,總之您還是先好好的考慮考慮吧,這不是一個隨隨便便的決定,我覺得你最好還是深思熟慮一番的比較好。”

    “是啊是啊!”

    “我們這么大的一家企業(yè)要是裁員,那估計第二天就能夠登上新聞的頭條,到時候一切可不就鬧大了嗎?!”

    這一次不僅僅是公司的董事們,就連那些員工們一個個的都跟著驚慌了起來。

    他們一致認為,唐暖畫對于裁員這件事情還是仔仔細細的考慮考慮比較好。

    唐暖畫聞言,喉間卻是發(fā)出了一聲冷笑,“所以,難道我們就這樣放任公司內耗而不去管理么?”

    “這......”

    這個問題一被丟出來,公司員工們又都不知道怎么去回復了。

    唐暖畫嘴角淡然得勾起一抹笑,其實大家反對的聲音,她心里早就有預料了,這會兒的反應便也還算的上是正常。

    她先是深呼吸了一口氣,然后就十分肯定的對大家說了,“我知道,你們都覺得裁員是不好的決定,畢竟我們這么大的一家企業(yè)要是宣布裁員,對內對外的影響都不是一般的大,對吧?”

    “是啊,少夫人您知道這一點就好。”董事們跟著點點頭。

    可唐暖畫緊接著又加了一句,“可是你們有沒有想過呢,現(xiàn)在公司的的確確是已經(jīng)不如從前了,因為公司很多業(yè)務上面的中斷,加上項目方面的大量減少,已經(jīng)讓我們公司很多部門的員工徹底的成了占著茅坑不拉屎的人。

    很多員工依然留在各自的崗位上,但卻又都無事可做,難道我要將這些人全部都留在公司,讓他們每天坐在位置上玩手機,聊天,然后還給這些人全部都發(fā)工資嗎?”

    “這......”

    “當然,我也知道公司現(xiàn)在的局面不是他們造成的,如果有人被公司白白的裁掉了,他們也很無辜,但我們首先要搞清楚,我們是一家企業(yè),我們一切的運作都是要建立在盈利的基礎上的,如果因為人力的多余而導致了公司的內耗,這筆損失又要算在誰頭上呢?”

    毫無疑問,這筆損失是算在唐暖畫頭上的,是算在公司頭上的。

    “許墨,你給他們仔細的算一算,為了供養(yǎng)這些多余的人力,我們每天大概要花多少錢?”

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