六點三十到醫院學術會議廳，等待晚上七點的面試活動。門口或站或坐的男男女女，每個人都拿著一部手機劃來劃去。

    靠坐在辦公桌上的我有些無聊，突然無限懷念過去沒有手機的年代，至少人與人之間的距離，不會這么近又那么遠。

    面試過程中提了三個問題，一是對于職業生涯的規劃，二是對于兒科急診工作的看法，三是為什么要過來應聘。

    對于第一個問題，我做出如下回答：首先盡快熟悉日常工作，然后爭取考研讀博，如果有機會，希望將來可以成為一個科室的帶頭人。

    對于第二個問題，我表示兒科很重要，但是不能截然分開，同樣要熟悉住院病房的工作，否則溝通不足的情況下，很容易造成醫療事故，目前的輪轉制度應該繼續進行。

    對于第三個問題，我說是平時參加一些會議的過程中，明顯看到所在單位存在的差距，希望能夠獲得更好的學習機會，在一個更大的平臺里提升自己。

    當然，現在坐在家里吹著空調，打字寫出來的內容可以云淡風輕，那會兒站在臺面上可是緊張到發抖，就連說話都有點斷斷續續。

    不知道幾位考官的評價怎么樣，不過對比其他四位競爭對手，自我感覺還是有些優勢。

    一是性別，男性在醫療工作中，一般可以承擔更多的壓力，而且不會因為家庭分掉太多精力，也不用由于生孩子休假一年半載。

    二是年齡，九一年的研究生已經板上釘釘，不在參考的范圍之內。其他三個都是三十好幾四十多，雖說我而立之年還想考研是個問題，但就算我為此花上三五年時間，折算起來也就到他們如今的年紀。經過幾年的單位鍛煉，整體素質肯定不可同日而語。

    綜合以上考慮，我給自己一個評估：面試通過，沒有問題。

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