可是向陽不讓，她抬手，利落打斷，“孫姐…我都明白…都明白的…我也一定會找機會跟陳總提一提，但是這之前，你們必須把這些工作做好，系統不還在試用階段嗎？

    既然是試用，但后面興許做著做著，陳總覺得確實麻煩還沒有效率，就撤了呢？

    是吧…所以…大家好好做啊！”

    向陽拍桌叫定，“這是正式的通知，而不是隨便玩笑的，晉校長，你說是吧？”

    又甩到了晉萌那里！

    “是的…”，這次晉萌意外的爽快，“大家好好做，跟了老陳這么多年，大家也應該知道他的性子和做事風格，他很清醒的！”

    清醒到…到…

    算啦…

    桌上的手機震動，晉萌看了一眼，然后出去接電話了。

    而辦公室里的人，已經差不多閉嘴了…

    這個時候，向陽不得不承認啊…她是真的沒什么威力，微微嘆了口氣，然后開始收拾東西嘴里說道，“行了…今天的會就到這里…對于今天的工作要求，我也會在后臺跟進的，大家在操作這個系統時，發現有什么問題，立馬聯系我！

    好啦…大家散會�。　�

    ***

    一個多小時的會…一半的時間都在嘰嘰喳喳，說句實話，向陽覺得今天已經刷新她的職業觀，以前她基本不知道，老板和領導下達的任務，原來也是可以討價還價的��！

    挺新鮮的�。�

    她算是明白陳倬當初那句“看出問題是一回事，會不會說出來又是另外一回事”的意思。

    嗯…他對自己的員工…了解很透徹��！

    但透徹是一回事，能不能有作為就是另外一回事兒！

    向陽耷拉著身子回到自己地盤的時候，才勉強輕松的呼出一口氣——這個工作…真難做��！

    可是更難的還在后邊，其實在這件事情上，從一開始就會有很多埋怨的聲音，而且埋怨只會越擴越大，且不需要太多時間…一晚上就可以！

    只是她不明白而已。

    她真真正正明白的時候，是第二天給目標管理開會的時候。

    陳倬對于這些管理師的要求看著似乎很簡單，只有四點：

    1.在每天下班之前，必須把手里學生的課程安排排進系統，不得遺漏！

    2.每天核實學生課程安排情況，下班前利用系統給家長發送上課提醒。

    3.對于家長的維護，管理師手上上課的學生每個星期最少三條回訪記錄上系統，反饋孩子的情況，而對于停課但還有課時沒消耗完的學生，一個月必須有兩次回訪記錄。

    4.溝通好各科任老師的調課情況，及時與家長溝通，不能出現家長不知的調課操作。

    向陽緩緩的道出這四點要求，抬頭掃了一圈，接著道，“在試用這幾天，也按著這個流程來，因為學生的資料還沒錄系統，我就弄了幾個…”

    向陽把電腦推了出去，“就假設這幾個是家長，我已經把他們分到了各個管理師的賬號里，他們就是你們現在要服務的學生的家長端，你們用這個號操作就行，熟悉一下流程！”

    做完這些…她靠著過去看著大家的表情…

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