晴空萬里無云的一天早上，喬雪像往常一樣按時(shí)來到公司，坐到工位上，打開電腦。
與平時(shí)不一樣的是，今天沒有馬上開始工作，而是開始寫辭職報(bào)告。
辭職報(bào)告很簡(jiǎn)短，而且由于昨晚提前做了功課，很快就寫好了：
離職報(bào)告
本人喬雪因個(gè)人原因?qū)⒂?019年5月16日離職，現(xiàn)提前30日告知貴公司，請(qǐng)貴公司安排人員接洽本人的工作。本人會(huì)在未來一個(gè)月內(nèi)處理好手頭的工作，積極配合，做好工作交接。
感謝公司的培養(yǎng)，祝愿公司發(fā)展順利！
日期：2019年4月16日簽字：
將辭職報(bào)告打印出來，簽上自己的名字，再掃描一份電子版，發(fā)送給人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理。這一系列事宜完成后，喬雪長(zhǎng)舒了一口氣，還有30天就可以解脫啦�？纯磿r(shí)間，8點(diǎn)20分，各位領(lǐng)導(dǎo)還沒有來上班，喬雪開機(jī)打開CAD，繼續(xù)畫未完成的圖紙。
喬雪是一名電氣工程師，通俗的講就是建筑行業(yè)畫圖民工。2011年大學(xué)本科畢業(yè)后就來到這家小公司，迄今為止在此工作了7年多。
說實(shí)話，這家公司雖小，但前幾年是一家國(guó)企的控股子公司，背靠大樹，待遇還不錯(cuò)。而且公司職工少，好多員工身兼數(shù)職，喬雪也一樣，職稱是電氣工程師，但也做儀表工程師的工作。
前五年過得很充實(shí)，忙忙碌碌，能不斷學(xué)到新東西，收入也比身邊的同齡人高一些。喬雪在工作的第三年就攢夠了一套小房子的首付，并在工作的第五年還完了貸款。
生活出現(xiàn)轉(zhuǎn)折是在工作的第六年。國(guó)家政策發(fā)生變化，不允許國(guó)企控股民營(yíng)企業(yè)，于是公司總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)號(hào)召所有員工掏錢集資買下國(guó)企控股的股份。
喬雪那年29歲，單身未婚，父母家是山東省一個(gè)農(nóng)村的。家里有一個(gè)比自己小兩歲的弟弟，初中畢業(yè)，已婚。父母身體健康，在老家附近打工、種地。喬雪平時(shí)生活比較節(jié)儉，畢竟自己是從小窮到大的。買房父母沒有給予任何支持，還完房貸之后，又存了十幾萬的存款，是自己的全部家當(dāng)。
集資前公司副總經(jīng)理找每個(gè)人談話，調(diào)查一下每位員工能出的錢數(shù)。喬雪那時(shí)回答可以出五萬。原因是自己沒什么錢，且不太看好這個(gè)行業(yè)（公司屬于化工行業(yè)，由于國(guó)家近幾年嚴(yán)抓環(huán)保，公司最近兩、三年一直在走下坡路）。
到交錢購(gòu)買股份的時(shí)候，公司總經(jīng)理給全體員工開動(dòng)員會(huì)，并逐個(gè)找每位員工談話，給做思想工作，號(hào)召大家多交錢購(gòu)股。經(jīng)過仔細(xì)考慮，喬雪繳納了十萬元。相比其他同事交五十萬、八十萬、一百萬的，自己交的金額顯得格外寒酸。
對(duì)于同一辦公室其他同事的議論，喬雪充耳不聞、無動(dòng)于衷。
當(dāng)然也有和自己交得一樣少的，更有兩名沒交錢購(gòu)股的同事，但他倆離職了。
在交完錢的當(dāng)天，喬雪就被總經(jīng)理叫到了他辦公室。不出所料，又是一番動(dòng)員，目的就是讓喬雪再交錢。
盡管喬雪一再?gòu)?qiáng)調(diào)自己沒錢，總經(jīng)理還是苦口婆心的勸說。最讓喬雪感到無語的是，總經(jīng)理居然對(duì)她說可以借給她十萬塊錢，讓喬雪拿著這錢入股，并向她保證年底就會(huì)分紅，這錢就能回來了。
喬雪實(shí)在是沒有借口拒絕了，只能同意借總經(jīng)理十萬塊錢入股。就這樣，喬雪認(rèn)購(gòu)了公司二十萬元的股份。這二十萬是喬雪一年多的工資收入。
此時(shí)距離年底還有3個(gè)月。
歷年，除了平時(shí)每個(gè)月的工資收入，年底員工會(huì)有一筆年終獎(jiǎng)。根據(jù)工作量多少，每年不等。往年都是12月底就發(fā)到個(gè)人賬戶了，這一年卻遲遲沒發(fā)。
同事們開始議論紛紛，喬雪的心里也有些不安。畢竟還欠著總經(jīng)理十萬塊錢呢，指望發(fā)了年終獎(jiǎng)還給他。
在距離春節(jié)放假還有七天時(shí)間，這筆年終獎(jiǎng)終于到賬了。
當(dāng)喬雪看到手機(jī)上的工資入賬短信時(shí)，心里咯噔一下，24378。
這個(gè)金額還不足上一年獎(jiǎng)金的三分之一�？粗@個(gè)數(shù)字，喬雪內(nèi)心很不是滋味，但還報(bào)有一絲希望，總經(jīng)理說過今年還有股份分紅。
很快春節(jié)假期開始了，十天，很快過去了。期待的分紅沒有到賬。
假期后回公司上班，喬雪試探地問相鄰工位同事張曦：“今年的分紅怎么還沒到賬啊？”張曦不以為意地回答：“你還想著分紅吶？別想了，這兩年都不會(huì)分的�！�
喬雪一驚，趕緊問道：“怎么回事啊？”張曦說：“最近兩年公司項(xiàng)目一直在減少，這次又脫離了國(guó)企，資金緊張啊�！�
喬雪沉默了，但還不死心，尋思著總經(jīng)理總不會(huì)為了十萬塊錢糊弄自己吧。
三天后，公司請(qǐng)了一位培訓(xùn)師給全體員工做培訓(xùn)。會(huì)上，培訓(xùn)師慷慨激昂地說員工不能為了眼前的利益工作，要有理想、有目標(biāo)、要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。喬雪很認(rèn)真地一邊聽一邊思索。
培訓(xùn)會(huì)之后，總經(jīng)理兼公司董事長(zhǎng)給全體員工開了股東會(huì)，介紹了公司上一年的營(yíng)業(yè)收支情況，并正式宣布，去年不分紅。
此時(shí)，喬雪才意識(shí)到，自己真的被忽悠了。
股東會(huì)上總經(jīng)理繼續(xù)號(hào)召大家要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮斗，強(qiáng)調(diào)未來公司會(huì)發(fā)展得越來越好的。
晚上回到自己的小窩，喬雪沒吃晚飯，躺在床上回顧自己這幾年的職業(yè)生涯。
突然發(fā)現(xiàn)，自己有三年沒漲工資了。但是隨著工作年限的增長(zhǎng)，承擔(dān)的工作和責(zé)任卻越來越多。回想前幾天培訓(xùn)師的話，一份工作，要不斷增長(zhǎng)技能，才是一份值得付出的好工作。
想想自己的工作，前幾年還能學(xué)到東西；近兩年雖然一直很忙，但基本都是重復(fù)勞動(dòng)，毫無長(zhǎng)進(jìn)。再想想自己被忽悠投資購(gòu)股的二十萬，喬雪第一次有了離職的想法。
沒過幾天，公司開始了一系列動(dòng)作。公司架構(gòu)重組，在職員工重新分部門，建立新的規(guī)章制度，招新員工。
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