周夢怡一驚，下意識地開口問道：“那么多這樣是不是太激進了”
家樂超市可不同于一般的超市，一般超市或許有個上千平方就能開店了，但是家樂都是超大型超市啊，動輒都是一兩萬平的店。
這種店，十家店基本就能把整個魔都覆蓋了。
因為這種超大型超市，不可能開得很密集，那樣反而會影響到自己的生意，尤其家樂超市還是采用的會員制。
看看美利堅的好市多就知道了，那么多年，店鋪數(shù)量也遠遠不能和沃爾瑪相提并論，它走的就是店少而精的路線。
宇文飛輕輕搖頭，耐心地給她解釋道：“我們沒有太多時間慢慢發(fā)展了，最好的擴張時機就是這兩年，否則的話，等以后各大零售企業(yè)反應過來，看準了市場趨勢，開始發(fā)力的時候，我們很難應對的。我們唯一的優(yōu)勢，就是在他們還在猶豫不決時，果斷出手，先把市場占領下來！”
宇文飛說得不錯，這個年頭，國內的零售業(yè)還處于摸索當中，很多企業(yè)還在觀望家樂福和沃爾瑪?shù)陌l(fā)展。
不少做零售的老總，不惜親自去沃爾瑪、家樂福做“臥底”，就是為了學習“世界領先的零售經驗”。
還處于學習階段，當然不會大舉發(fā)力，市場上面也就家樂福四處跑馬占地，沃爾瑪都沒有真正開始發(fā)力，還在熟悉國情，盤踞在南方慢慢地積蓄力量。
而家樂福的四處擴張，也為他自己找了不小的麻煩，搞得最上層直接針對它出臺文件，限制它的擴張速度。
正大廣場店不就是撿了家樂福的漏嘛。
所以，宇文飛認為，這兩年正是家樂發(fā)展的最好時機，錯過這個時間點，那就是群狼環(huán)視的局面了。
周夢怡對于這些行業(yè)趨勢的發(fā)展自然看得沒有那么清楚，但是她相信宇文飛，因為以往的事情都證明了，宇文飛說的、做的，都是對的，沒有一件事情例外！
…………
趕在十二月底之前，星科技申請了許久的“國家級高新技術企業(yè)”資格終于審批通過，一塊金燦燦的銅牌子也發(fā)了下來。
有了這個牌子，星科技可以幾年內都不用再交稅了，事實上，公司現(xiàn)在投入了不少錢，但一分錢的收益都還沒有呢。
真交稅的話，也不用交多少錢。
但是交多少是一會事，交不交又是一回事了，更何況，這個資格也是企業(yè)身份的一種象征。
有了這個國家級高新技術企業(yè)的名頭，無論是學校、區(qū)里還是市里，都可以名正言順地進行一些政策上的扶持了。
公對公方面，還是要講究一個名分的。
交大的林校長，也再一次“召見”了宇文飛，當然，李校長也在。
“不錯不錯！小伙子就是有沖勁，沒想到你才來學校半年不到，就搞出了這么大一個公司�！�
瘦小的林校長，踮著腳尖用力拍著宇文飛的肩膀，滿臉欣慰地說道。
“嗯，我都沒有想到。剛開始他說要創(chuàng)業(yè)時，我以為也就是小打小鬧，起碼要兩三年才能看到效果。結果太出乎意料了吧，網(wǎng)站上線當天用戶就破千萬，現(xiàn)在都兩千多萬了，這絕對算得上大型網(wǎng)站了。小飛干得漂亮��！”李校長也是贊賞有加。
在兩位校長面前，宇文飛態(tài)度也很端正，他謙虛地說道：“僥幸罷了，另外也得益于學校方面給予的支持。從辦公場地到技術支持，幫了我很大的忙啊�！�
李校長滿意地點了點頭。
年輕人做出這么大的成績，還不驕不躁，懂得感恩，未來可期��！
林校長也微笑著讓宇文飛坐在他身邊，親熱地拍著他的胳膊說道：“我這個做校長的，對學生的關心還是不夠啊，也是沒辦法，整天各種學術會議，滿世界飛，不去還不行。時間都浪費在那些繁雜的事情上了�！�
李校長連忙說道：“校長您這也是工作啊，交大是名校，無論是教育界還是學術界，您都是擁有極大影響力的，很多時候，只要您出面，那就是為交大提升了影響力！校內的工作交給我們去做就可以了，但是國際上那些高端交流會，非您不可呀�！�
“公司有困難嗎有什么需要學校支持的，盡管開口！你是交大的學生，那么學校就是你堅實的后盾，有了什么困難時，自己解決不了千萬不要硬撐著，要懂得調用資源，把資源進行合理配置，這樣才能做大事�！绷中ｉL又關心地說道。
“暫時沒什么困難，公司一切都很順利�！庇钗娘w回答道。
“資金上呢搞這么大網(wǎng)站需要的資金一定是個天文數(shù)字吧，現(xiàn)在公司還是你個人獨資”林校長追問道。
宇文飛點點頭，“是我個人投資，前期其實不需要太多錢的，公司并沒有在推廣宣傳上花費太多，錢主要用在硬件設施和招聘員工上了。我估計還能撐半年時間吧，到時需要進行融資了，這方面還要請兩位校長幫我介紹一下啊�！�
根據(jù)宇文飛的估計，半年左右，他的首批投資五個億就要燒得差不多了。
臉譜網(wǎng)的燒錢和億唐網(wǎng)不一樣，臉譜網(wǎng)的硬件配置，絕對是目前國內最頂級的。
現(xiàn)在一個機房就是大幾千萬，將來還會在別的城市開設機房，這都要花費巨資的。
另外，公司員工的薪酬，這也是巨大的開支。
因為星科技以技術員工居多，這種員工的工資可都不低，動輒過萬。
現(xiàn)在星科技已經擁有八百多員工，還在持續(xù)不斷地進行招聘，預計年后就要達到一千五百人的規(guī)模。
一個月光工資，可能都要兩三千萬！
所以，五個億看起來很多，但也架不住這么花啊。
而宇文飛，短期內不可能再有第二個五億現(xiàn)金來投入。
那半年后就是星科技放開口子，讓VC進場的時機！
這第一輪投資，非常重要，宇文飛想的是，不但要拿到盡量多的資金，還要盡量少稀釋股份。
每個公司創(chuàng)始人都是這么想的……
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