<p>第二天上午,秦鋒坐在已經(jīng)修好房門的總監(jiān)辦公室內(nèi),安靜的看著電腦,時(shí)不時(shí)的抬起頭來看看墻上的掛鐘。</p>
<p>此刻,已經(jīng)是上午10點(diǎn)51分了,但是到現(xiàn)在為止,沒有一個(gè)區(qū)域經(jīng)理或者省級(jí)銷售經(jīng)理前來送報(bào)表,而秦鋒的公司郵箱內(nèi)也并沒有收到任何的郵件,一直都是空空蕩蕩的,看起來十分凄涼。</p>
<p>秦鋒不由得嘴角上露出了一絲淡淡的冷笑。</p>
<p>11點(diǎn)整,依然沒有一個(gè)人過來,也沒有一個(gè)人通過電子郵箱給秦鋒發(fā)送電子報(bào)表。</p>
<p>就在這個(gè)時(shí)候,諸葛強(qiáng)、范鴻漸和薛佳慧三人從外面走了進(jìn)來。</p>
<p>落座之后,諸葛強(qiáng)笑著說道:“老大,如果我沒有猜錯(cuò)的話,現(xiàn)在應(yīng)該還是沒有人給你提交任何的報(bào)表吧?”</p>
<p>秦鋒點(diǎn)了點(diǎn)頭:“的確沒有!</p>
<p>范鴻漸怒道:“老大,這些區(qū)域經(jīng)理和省級(jí)銷售經(jīng)理明顯是想要把你直接架空的節(jié)奏啊,從銷售部的高層和銷售部的中層如果都不鳥你的話,那么你這個(gè)銷售總監(jiān)什么事情都干不了啊。這是絕對(duì)不行的。”</p>
<p>薛佳慧皺著眉頭說道:“薛寶林以前是銷售總監(jiān),現(xiàn)在所有的區(qū)域經(jīng)理都是他一手提拔起來的,至于那些省級(jí)銷售經(jīng)理,肯定是要看區(qū)域經(jīng)理的眼色行事的,我估計(jì) 應(yīng)該是薛寶林跟他們這些人打過招呼了!</p>
<p>秦鋒輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭:“如此整齊劃一的行動(dòng),肯定是經(jīng)過事先通氣的!闭f道此處,秦鋒笑著看向諸葛強(qiáng)問道:“諸葛強(qiáng),你有什么好的辦法嗎?”</p>
<p>諸葛強(qiáng)笑了:“老大,我看你現(xiàn)在表情淡定,應(yīng)該是胸有成竹了吧!</p>
<p>秦鋒笑而不答,而是看著諸葛強(qiáng)。</p>
<p>諸葛強(qiáng)苦笑著說道:“好吧,遇到你這樣的懶人老大,我只能多出些力了。我看這樣吧,咱們召開一個(gè)全國銷售經(jīng)理述職大會(huì),到時(shí)候,只要是省級(jí)以上的銷售經(jīng)理都必須要回到公司述職,每個(gè)人都要匯報(bào)最近三年來,每個(gè)銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)以及回款數(shù)據(jù),并實(shí)施末位淘汰制,述職大會(huì)結(jié)束的同時(shí),立刻進(jìn)行人事調(diào)整。</p>
<p>我還就不信了,有了末位淘汰制之后,這些銷售經(jīng)理還敢如此肆無忌憚的不把你這個(gè)銷售總監(jiān)放在眼中。”</p>
<p>范鴻漸立刻眼前一亮,說道:“諸葛老二這個(gè)主意好,那些銷售經(jīng)理之所以不把老大這個(gè)銷售總監(jiān)放在眼中主要有兩個(gè)原因,一個(gè)原因是薛寶林那邊的因素,讓他們選擇站隊(duì)。另外一個(gè)因素就是老大剛剛上任,還沒有辦法影響到他們的收入,更沒有辦法決定他們職務(wù)晉升。如果老大能夠完全掌握銷售部的人事大權(quán)和財(cái)務(wù)大權(quán),這些銷售經(jīng)理恐怕就沒有那么淡定了!</p>
<p>薛佳慧皺著眉頭說道:“人事大權(quán)一直掌握在行政部那邊,這也是為什么薛寶林寧可犧牲那些保安,也要阻止秦鋒把銷售部與行政部進(jìn)行切割的原因。至于財(cái)務(wù)大權(quán)倒是好說,只要我們能夠熟悉銷售部以后,制定新的獎(jiǎng)懲制度,財(cái)務(wù)大權(quán)自然可以掌握在手中。”</p>
<p>秦鋒笑了,說道:“那就按照諸葛強(qiáng)的意思辦法吧,你們?nèi)齻(gè)現(xiàn)在開始籌備這個(gè)全國銷售經(jīng)理述職大會(huì),到時(shí)候,我會(huì)讓這些銷售經(jīng)理見識(shí)見識(shí)我這個(gè)銷售總監(jiān)的手段。”</p>
<p>說話之間,秦鋒嘴角微微上翹,眼底深處滿是不屑的冷笑。</p>
<p>看到秦鋒這種表情,熟悉秦鋒的范鴻漸嚇了一跳,他太清楚老大的德行了,他露出這種表情,明顯是想要整人的節(jié)奏啊。如果不是老大明確這次針對(duì)的是那些銷售經(jīng)理,他現(xiàn)在恨不得有多遠(yuǎn)就跑多遠(yuǎn),他可沒少吃虧在老大這種表情之下。</p>
<p>中午11點(diǎn)半,分管公司內(nèi)部事務(wù)的銷售副總監(jiān)薛佳慧便直接以銷售部的名義發(fā)布了一條公司內(nèi)部辦公郵件,宣布了一個(gè)3天之后舉行年度全國銷售經(jīng)理述職大會(huì)的信息,并同時(shí)公布將會(huì)實(shí)施末位淘汰制的消息。至于具體的細(xì)節(jié)薛佳慧并沒有公布。</p>
<p>但是,一個(gè)末位淘汰制就足以將整個(gè)天雅化妝品公司的銷售部攪得人心惶惶的。</p>
<p>尤其是對(duì)于那些銷售經(jīng)理們而言,末位淘汰制是那些銷售業(yè)績比較差的銷售經(jīng)理的噩夢,唯一讓他們比較欣慰的是,自從薛寶林上任之后,便直接廢掉了以前末位淘汰制的規(guī)則,但是誰都沒有想到,秦鋒這個(gè)新的銷售總監(jiān)剛剛上任,就直接啟動(dòng)了末位淘汰制,最關(guān)鍵的是,末位淘汰制的細(xì)節(jié)并沒有完全公布,而是說會(huì)在述職大會(huì)期間公布,而且在這份辦公郵件內(nèi),薛佳慧明確指出,述職大會(huì)期間,銷售部還會(huì)出臺(tái)一系列的獎(jiǎng)懲制度,至于具體的細(xì)節(jié),依然是述職期間公布。</p>
<p>大家最擔(dān)心的不是末位淘汰制,而是新的獎(jiǎng)懲制度,因?yàn)槟┪惶蕴飘吘固蕴闹皇巧贁?shù)人,而新的獎(jiǎng)懲制度才是事關(guān)每一個(gè)銷售經(jīng)理包括那些區(qū)域經(jīng)理個(gè)人收入的核心。</p>
<p>這份郵件剛剛公布,財(cái)務(wù)部總監(jiān)張巧云和行政部總監(jiān)潘雪茹便聯(lián)袂怒氣沖沖的來到了秦鋒的辦公室內(nèi)。</p>
<p>潘雪茹拍著秦鋒的桌子說道:“秦鋒,你們銷售部到底是什么意思?為什么要實(shí)施末位淘汰制?你知不知道,這個(gè)制度已經(jīng)被公司廢除了,因?yàn)檫@個(gè)制度會(huì)讓很多銷售經(jīng)理感受到巨大的壓力,反而對(duì)銷售經(jīng)理們的業(yè)績產(chǎn)生負(fù)面影響,甚至有些銷售經(jīng)理為了沖擊業(yè)績弄虛作假。這個(gè)制度是絕對(duì)不能實(shí)施的。再說了,那些銷售經(jīng)理全都是公司的高端人才,每一個(gè)都是我們行政部花費(fèi)很大精力培養(yǎng)和挖掘出來的,怎么能一個(gè)末位淘汰制就直接否定了呢!</p>
<p>秦鋒淡淡的看向潘雪茹說道:“潘總,恕我直言,難道你沒有注意到,自從公司廢除了末位淘汰制之后,公司的銷售業(yè)績增長速度每年都在變緩嗎?”</p>
<p>潘雪茹立刻大聲說道:“秦鋒,我提醒你一下,雖然每年的銷售增速放緩,但是公司的銷售業(yè)績的的確確每年都是在提升的。”</p>
<p>秦鋒不屑一笑:“是啊,每年只增長3%,這樣的增速之下,難道天雅化妝品公司還打算繼續(xù)生存下去嗎?難道潘總監(jiān)你沒有注意到,我們天雅化妝品的市場份額每年都在遞減嗎?</p>
<p>我這里有一份數(shù)據(jù)報(bào)表是從網(wǎng)上下載下來的,是一家專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù),3年之前,我們天雅化妝品的品牌護(hù)膚品類別在北安市的市場占有率是28%,這已經(jīng)是一個(gè)相當(dāng)高的市場份額了。畢竟,在護(hù)膚品這塊,我們要面臨那些國際大品牌的降維打擊。</p>
<p>但是現(xiàn)在呢,我們的市場占有率竟然不知8%,難道,這還不足以說明問題嗎?</p>
<p>是,我們的銷售業(yè)績沒有下降,但是市場占有率的下降問題比銷售業(yè)績下降要嚴(yán)重得多!這直接說明我們公司的銷售領(lǐng)域存在嚴(yán)重的問題!</p>
<p>你難道可以說,這和廢除末位淘汰制沒有關(guān)系嗎?再說了,作為銷售總監(jiān),如果我連實(shí)施末位淘汰制的權(quán)力都沒有的話,我這個(gè)銷售總監(jiān)是不是也太有名無實(shí)了吧?再說了,既然前任銷售總監(jiān)可以廢除末位淘汰制,作為新任銷售總監(jiān),為什么我就沒有權(quán)力恢復(fù)末位淘汰制呢?怎么著,潘總監(jiān),難道你還想要干涉我們銷售部的決策不成?難道你真的想要逼我真的徹底讓銷售部與你們行政部直接切割開嗎?”</p>
<p>說話之間,秦鋒展露出了強(qiáng)烈的霸氣,冷冽的目光直接逼視著潘雪茹。</p>
<p>潘雪茹深深的吸了一口氣,憤怒的盯著秦鋒,卻又說不出話來。</p>
<p>這時(shí),張巧云突然說道:“秦總監(jiān),我有一事不明,想要當(dāng)面請教!</p>
<p>看到張巧云說話不疾不徐,秦鋒也十分客氣,說道:“有什么問題張總盡管問!</p>
<p>張巧云問道:“我看銷售部的郵件上說,你們銷售部打算制定新的獎(jiǎng)懲制度,這沒錯(cuò)吧?”</p>
<p>秦鋒道:“沒錯(cuò)。”</p>
<p>張巧云道:“我不知道秦總監(jiān)知道不知道,公司的獎(jiǎng)懲制度一向都是由我們財(cái)務(wù)部制定的,你們銷售部這樣做好像有些越俎代庖了吧?”</p>
<p>秦鋒笑了,說道:“張總監(jiān),恕我直言,作為公司的財(cái)務(wù)部,你們財(cái)務(wù)部只需要做好分內(nèi)之事就可以了。</p>
<p>至于我們銷售部內(nèi)部的事情,你們還是不要干涉為好。</p>
<p>或許以前的時(shí)候,我們銷售部的獎(jiǎng)懲制度的確有你們財(cái)務(wù)部的參與甚至是決策,那么現(xiàn)在,我希望你們財(cái)務(wù)部退出決策之列。</p>
<p>原因有三:</p>
<p>第一,每個(gè)公司都有自己的總的標(biāo)準(zhǔn)化制度體系,這個(gè)制度一般是由行政部負(fù)責(zé)的。屬于基礎(chǔ)的管理制度。這個(gè)是由行政部來負(fù)責(zé)的。</p>
<p>在現(xiàn)代化企業(yè)管理中,講究的是各司其職。所以,我們銷售部的獎(jiǎng)懲制度本來就應(yīng)該由我們銷售部來制定。這在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之中,是最基礎(chǔ)的最沒有異議的東西。</p>
<p>第二,我知道天雅化妝品公司薛氏集團(tuán)的家族企業(yè),但是,我研究過天雅化妝品公司開創(chuàng)以來薛振強(qiáng)董事長在天雅化妝品公司的歷次講話記錄,通過薛總的講話我發(fā)現(xiàn),薛總一直都在強(qiáng)調(diào)天雅化妝品公司必須要走現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展之路,必須要竭力避免家族企業(yè)的桎梏,必須要各司其職,尤其是在今年3月份的講話中,薛總明確指出,在我們天雅化妝品公司,財(cái)務(wù)部最近的表現(xiàn)并不是很好,手伸的很長,他要求你們財(cái)務(wù)部必須要重新審視自己的問題。</p>
<p>那么請問,張總監(jiān),你身為財(cái)務(wù)總監(jiān)卻想要幫我們銷售部制定我們的銷售獎(jiǎng)懲制度,這算不算是違反薛總的講話精神?算不算是對(duì)薛總講話精神的陽奉陰違?你到底想要做什么?”</p>
<p>秦鋒第二個(gè)理由說完之后,張巧云氣得臉色鐵青,心中卻有些震驚,甚至對(duì)秦鋒產(chǎn)生了一絲忌憚。</p>
<p>要知道,秦鋒今天不過才第二天上任,而他對(duì)薛振強(qiáng)的講話精神和講話記錄在這么短的時(shí)間內(nèi)就了解的如此透徹,甚至薛振強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部的批評(píng)之語他都能夠如數(shù)家珍,這個(gè)秦鋒太不簡單了。</p>
<p>張巧云看到秦鋒雙眼中戰(zhàn)意濃濃,戰(zhàn)鼓陣陣,她有些怯陣了,有些心虛了。</p>
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