如果男人之間的眼神可以碰撞出什么東西的話，那王成成在這一瞬間一定是深切的感受到了。
溫曉光看他的眼神是這樣的：(ˇ??ˇ)
但王成成其實(shí)沒注意，沒什么特別的原因，僅僅是因?yàn)樗呀?jīng)瘋了。
他的腦袋在瞬間當(dāng)機(jī)，滿腦子都是昨天晚上在車上說的‘優(yōu)客良品的老板很賤’。
不過他的狀態(tài)并未引起身邊人的注意，因?yàn)槊嬖嚨乃膫�(gè)人，都驚訝并關(guān)注到老板是如此的年輕帥氣。
溫曉光只不過掃了他們一眼，在王成成身上多停留幾秒罷了。
就這么幾秒小王就慌了，慌的一匹，他抹了抹臉，一臉茫然的坐在外邊兒等待的椅子上。
剛剛是我看錯(cuò)了嗎？
他看起來有些難受，小何關(guān)心道：“……你怎么了？怎么臉色一下那么白？”
“有……有嗎？沒有吧？”王成成哭喪著臉，帶著一絲可憐。
“你不必緊張，我們溫總?cè)撕芎玫模嬖囉植皇巧蠎?zhàn)場。”
“謝謝你。”
“嗯，”小何鼓勵(lì)道：“沒事的，你只要不罵他，他不會急的。”
王成成：(????∧????)
“那……我要是罵了他呢？”他的聲音帶著哭腔，甚至還有一絲一線歌手的高超顫音技巧。
“啊？”
王成成捂臉：“對不起，我能離開一下嗎？”
受不了了，我要去找老婆。為什么我的運(yùn)氣如此差？不是說好的學(xué)生嘛！為什么在這里是溫總啊！
小何為難，“這時(shí)候你走什么，萬一領(lǐng)導(dǎo)叫到你，我找不到你咋辦？”
會議室里，面試官坐一排，溫曉光坐在陳北的左手邊，他今天確實(shí)沒說什么，就是來看看，不全因?yàn)橥醭沙桑蚕敫惺芤幌旅嬖嚞F(xiàn)場的氛圍。
第一個(gè)是女孩，專業(yè)技能不符合崗位要求，就是稍微有些姿色，但也就那樣。
陳北把頭偏到老板身邊，小聲說：“你在小圈子里有些名頭之后，老是有這樣的女生，我都不知道她們是來找工作的，還是找對象的。”
溫曉光也看出來，她的應(yīng)對頗有不恰當(dāng)之處，就差明著來勾引他了。
他在一旁默不作聲，臉上也沒什么表情，但手上拿著的筆已經(jīng)輕輕畫下了叉。
“謝謝，我們會在三個(gè)工作日內(nèi)給您郵件回復(fù)。”陳北人模狗樣的說一句套話，然后喊道：“下一個(gè)。”
下一個(gè)，
溫曉光把王成成的簡歷抽出來翻到最上面。
他，進(jìn)來了，順著出去的女生留下的縫隙插進(jìn)來了。
他很快找到了溫曉光的位置，臉上的笑容跟哭一樣，甚至比哭還難看。
“各位面試官好，額……嘿嘿……嘿。”強(qiáng)顏歡笑的坐下，
陳北有些奇怪，因?yàn)檫@人是正統(tǒng)的程序員，應(yīng)付技術(shù)面試還是沒問題的，而且又不是應(yīng)屆畢業(yè)生這種菜鳥，怎么會在面試當(dāng)場有這種表現(xiàn)？
他把疑惑的目光投向溫曉光。
溫曉光不能在此刻給他答案，但……王成成的確是有些被雷電劈中的感覺……呆愣愣，本來程序員也不太擅長處理這種極需情商的場景。
于是他開口，“正常回答面試官的問題。”
一切流程，溫曉光都不會改。
王成成忽然起身道歉，“對不起，溫總，我……”
溫曉光打斷他，再次面無表情的強(qiáng)調(diào)：“正常回答面試官的問題。”
“……好，好，謝謝。”
他重新坐下。
陳北開始發(fā)問。
……
說起來，他畢竟是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，也不是被老東家辭退，僅僅是為了要和陳敏雙宿雙飛才想著換工作，兩個(gè)人大概是受不了異地戀的折磨，他也才會對離媳婦兒這么近的工作如此在乎。
總之，他的工作能力應(yīng)當(dāng)是沒有問題的，只不過因?yàn)樵诤跛杂行┚o張，在回答陳北的問題的時(shí)候，不夠連貫，但基本上公司對招聘的人所提的技術(shù)要求，王成成都有。
陳北還是認(rèn)真工作的，上一個(gè)女孩太水了，這個(gè)他似乎覺得還行，就是心態(tài)不好，說話老緊張。
“其他人還有問題嗎？”陳北覺得自己了解的可以了。
“我提個(gè)問題吧。”溫曉光忽然開口。
王成成露出了小孩子打針時(shí)，眼看醫(yī)生要戳屁股的表情，又仿佛是后槽牙瞬間刺痛，但這時(shí)候他選擇做虛偽的人，
面帶微笑。
面帶媽賣批的微笑。
溫曉光不是奔著私心來的，而是他提前了解了些信息，工作態(tài)度和工作能力一樣重要，如果是喝下午茶的心態(tài)，可能適合財(cái)大氣粗的公司，而不是他們這種起步階段的。
所以他不得不問，“我們是新創(chuàng)業(yè)公司，是一群年輕人在一起奮斗，加班是常態(tài)化，尤其是沒有喝下午茶的時(shí)間，所以在生活和工作的平衡上，你有什么看法？”
王成成沒想法，他現(xiàn)在的想法就是給自己一個(gè)嘴巴子。
“呃……我的話…比較不認(rèn)同那種可以將工作和生活分的很清晰的觀念，我覺得不可能分的特別清晰，因?yàn)樯钇焚|(zhì)源于工作回報(bào)，而工作狀態(tài)與熱情源于生活品質(zhì)，所以……”
這是套話，有很多面試經(jīng)驗(yàn)的人，這些話說起來賊溜。
溫曉光就直接問了，“喝下午茶嗎？”
“不喝，不喝，不喝。”
“真不喝？”溫老板對這個(gè)問題異常重視。
王成成誓言，“真不喝！”
“嗯，我沒問題了。”
人走后，陳北示意小何給他們幾分鐘，讓外面的人稍微等等。
“怎么回事？”
溫曉光說：“我和他沒有私人關(guān)系，你們公平打分，不是人情照顧。”
外邊兒。
陳敏等來了……一個(gè)頹喪的王成成，他進(jìn)去時(shí)昂頭向前，出來時(shí)綿軟無力。
陳老師剛要恭喜就感覺不對，上前關(guān)心道：“怎么了？出什么事了？怎么還出汗？”
王成成拉著她上電梯。
陳老師一路追問，“人家怎么說的？”
“三個(gè)工作日內(nèi)給消息。”他無精打采的回，隨后捂著臉，“媳婦兒……你為啥昨天晚上讓你的學(xué)生來接我呢？！造孽啊……”
“溫曉光？和他有什么關(guān)系？”
王成成拿出一張宣傳冊，那是公司精心制作的，為了讓人可以更加直觀的了解優(yōu)客良品。
他指著第一頁上第一段的文字介紹，“看到?jīng)]，創(chuàng)始人溫曉光。”
“什么？！”陳敏一下奪過來，眼珠子迅速掃了兩眼，然后震驚問：“你是說……溫曉光？”
陳老師也混亂了，他，不是我的學(xué)生嗎？！
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