紅包營銷的勢頭鋪開,騰遜在某種意義上正戰(zhàn)略性的考量放棄移動互聯(lián)網(wǎng)時代的SNS,這使得微拓身上的壓力減輕了些。
不過事情有好有壞。
以前有外部壓力,微拓內(nèi)部是擰成一股繩,所為的都是如何在騰遜的高壓之下生存下來,不斷的燒錢、不斷的擴大用戶規(guī)模,這都沒問題。
而這份壓力一撤,再加上馬總的確給了一個變現(xiàn)來源,微拓內(nèi)部也開始爭論以后的方向,本質(zhì)上是打贏了如何收割以獲得利潤的問題。
溫曉光既然說了不合作,那大家自然遵守,可后面怎么辦,總該是有個方向。
這種時候便能看出當(dāng)初召回陳北、另外推進那個項目的意義了。
因此不論下面多少種對微拓未來的擔(dān)憂,溫曉光一直穩(wěn)坐釣魚臺。
之前反對聲最大的投資部經(jīng)理李一丹找來陳北,公司高管倒是知道溫曉光讓陳北率領(lǐng)了一個團隊開發(fā)一個新的產(chǎn)品,內(nèi)部有些聲音還認為有了微信還要其他的產(chǎn)品做什么。
有人的地方就有江湖,溫曉光是重生者,但不是神,無法避免那么多人心的不同想法。
“溫總,到底是和你怎么說的?”李一丹坐在辦公桌前,看著老神自在的陳北。
“你想問什么?”
其實沒人要反對溫曉光的權(quán)威,大家都是出于對微拓未來的關(guān)心,因為在乎才想要了解它每一個動態(tài)的細節(jié)。
“溫總否決了騰遜的合作議案,雖然從經(jīng)濟上來說有些虧,但既然他堅持……不過我還是沒能懂,如果那些領(lǐng)域真的都不涉及,微拓用什么來盈利?”
陳北摸了摸已經(jīng)半光的腦袋。
“與騰遜走不同的路,這個決定不是早就已經(jīng)公開說過了嗎?”
李一丹笑著擺擺手,認真道:“那就是說說而已,當(dāng)時那個條件只要足夠聰明當(dāng)然會選擇那么說,但是說了就不代表要做啊?”
陳北愕然,“你是華爾街待久了吧,既然說了,而且是公開說的,怎么能不做呢?”
“這和華爾街沒關(guān)系,商業(yè)上本來就是如此,那不然要契約要合同干什么,而且這也不算丟臉,很多大人物他們都推翻過自己過去說的話。”
陳北還真的不這么認為,“我所認識的曉光還不是那樣的人,這不僅涉及到面子,也涉及到同行的態(tài)度,而且他當(dāng)初那樣講,不單單是為了贏得行業(yè)內(nèi)的伙伴支持,也是看到了騰遜的霸道所帶來的弊端,甚至微拓可以運用自己的流量地位,支持其他的小公司給騰遜添麻煩,而不必親自介入那些領(lǐng)域與騰遜競爭,這怎么會是說說而已?”
李一丹來的晚,與溫曉光的私人關(guān)系沒那么深,大多是工作上的接觸,她也不像其他年輕一些的美貌女子,心里總是盤算著一些歪門邪道。
其實她真的以為就是說說而已。
如果現(xiàn)在當(dāng)真的話。
李一丹問:“那微拓的未來的盈利之道在哪里?”
陳北勸道:“對曉光有些信心,和他在一起工作,有時候會受累,因為他畢竟年紀(jì)小,有代溝的情況下不太能百分之百理解他,但有時候也很輕松,那就是你所憂慮的問題,其實在曉光的腦袋里都有答案,當(dāng)然我知道,你是出于對微拓的認同感,所以無法對此視而不見。”
李一丹心里稍微舒坦一些,最后的一句話算是說道她的心里。
“那是和你正在負責(zé)的項目有關(guān)嗎?”
陳北點頭,“算是吧,而且現(xiàn)在就急于盈利其實為之過早,移動互聯(lián)網(wǎng)正是待開發(fā)的蠻荒之地,包括你一直負責(zé)觀察的那些企業(yè),我們這些人在未來幾年之內(nèi)都不會真正做到盈利的。我呢,算是一次探索,失敗了也沒關(guān)系,時間還是有的。”
關(guān)于內(nèi)部的這些聲音。
陳北也都傳達到了溫曉光的耳朵里。
拒絕馬總,就會帶來這些副作用。
說白了,公司內(nèi)有些人是為了實現(xiàn)自己的某個夢想,但多數(shù)人都是為了錢在工作,甚至于發(fā)展到但凡公司老板光談遠景、夢想不談錢的都是耍流氓。
因此拒絕了這么明顯的利潤,要說一點波瀾都沒有,那應(yīng)該就是CEO自己蒙著眼睛騙自己。
不過溫曉光也不會被下面的意見裹挾。
溫曉光對陳北說:“我之前便預(yù)感到會有一些聲音,但不會有問題,微拓還是發(fā)展勢頭最猛的企業(yè)。”
“那那些聲音……”
“CEO的工作不是聽下面人的話,而是叫下面人聽話。”溫曉光講了很直接的話,然后問:“你甭操心這些了。你負責(zé)的項目那邊呢,進展如何?”
陳北坦言,“設(shè)想很美妙,但做起來有難度,單純的新聞類app太過簡單,而要說到你說的個性化推薦……又太難,你也是高級知識分子,應(yīng)該知道模型這倆字,說起來容易,做起來真不容易。”
“具體,難在哪兒?”溫曉光問道。
陳北仰著腦袋想了想,他那個頭發(fā)是越來越少了。
“按照你的要求和設(shè)想,我們要根據(jù)用戶的社交行為、閱讀行為、地理位置、職業(yè)、年齡等挖掘出他的興趣,如果要真正實現(xiàn)大致上要分成兩步,第一步就是通過用戶的閱讀行為,計算出用戶興趣。第二步,要在用戶的每一次動作之后捕捉其動態(tài),然后更新用戶模型。”
“你不必和我講這么專業(yè)的東西,我并非計算機出身,聽不懂你說的用戶模型的內(nèi)涵,你只告訴我,難在哪兒?”
“哪兒都難啊。”陳北都要眼含淚水了,“要從每一條信息中提取幾十個到幾百個高維特征,然后進行降維、相似計算、聚類等方法去除重復(fù)信息,之后要進行機器分類、LDA主題分析、信息質(zhì)量識別……”
“更關(guān)鍵的是,你說的是做到實時推薦,那需要計算機在多久時間內(nèi)計算出結(jié)果?”
溫曉光確實不大懂,“既然是實時,總歸是得很短很短才行,1秒?”
“真1秒就好了。”陳北扯著嘴巴苦笑,“考慮到巨大的用戶規(guī)模,每個實時推薦的計算要在0.1秒內(nèi)得到結(jié)果,用3秒鐘完成文章提取、挖掘、消重、分類,5秒計算新用戶新區(qū)分配,10秒內(nèi)更新用戶模型。”
好吧,聽起來是不大容易,溫曉光原諒了他的抱怨。
“既然這樣的話,我給你推薦一個人,你找到他,可以給他高薪,但能不能弄過來,得看你的本事。”
陳北陡然有了興致,眼睛瞪大了問:“誰?”
“張一名。九九房的CEO,你去碰碰運氣吧。”
陳北呲溜一下就跑了。
“要的確是人才,我真的會給很高的薪水的,反正到時候你發(fā)!”
溫曉光微笑不語,他是無所謂的,這種人才不是錢的問題。
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