當設計師聽到她正在解說的產品，心頭一驚，這本季主打產品宣傳的方式是設計總監的功勞并不是屬于自己的。

    設計師一事沉不住氣，拍著桌子站起來，“這件主打服裝的設計概念是來自我的設計，請問夏小姐，你是如何得到的？”

    夏小冉的頭皮一陣發麻。

    這些資料可是白薇薇給的，這與她有什么關系呢？

    何況，就算設計上真的出了問題，她也只是按照開會的資料照本宣科的讀了一遍，根本沒有參與任何的行動。

    “夏小姐，這究竟是怎么一回事？”

    高層質問夏小冉。

    面對高層的質問，她站在講臺上，盛騫野正想站出來替她解圍，她搖了搖頭，暗示他別強出頭。

    “資料上顯示的，這件衣服的確是白總監設計的，至于你問我是怎么回事，我只是來代替她開會，而這件主打服裝的設計概念為什么會到我的手上，我想問問設計師，除了這次開會之外，你還把設計的產品和誰說起過？”

    設計師想到白薇薇，可是她沒有辦法去污蔑上司，首先沒有證據，其次一旦得罪了上司飯碗不保，還會在設計部門無法混下去。

    “我把資料和你說了一遍，當時你也夸我的資料很好，設計理念很棒，我沒想到你竟然偷走我的設計。”設計師指著夏小冉大罵道。

    夏小冉一時間沒能回過神來。

    白薇薇設的局竟然是這個意思。

    讓她出面代替白薇薇來公司開會，然后偷盜了設計師設計的白薇薇假裝要去醫院包扎傷口，要她來代班開會，在會議上大庭廣眾之下讓全公司的人看她的笑話。

    恐怕，白薇薇還算準了設計師會幫助她。

    道理非常簡單。

    同一個部門的人是不可能得罪她，這等于是失去了工作，可是得罪自己就可以。

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