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小人物的非凡之路 第313章 誰也不當冤大頭

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    老孫對財務工作一竅不通,以為事情非常復雜,所以一直害怕耽誤談判進度。關云天對這套流程很熟悉,他知道費不了多少時間,其實他最希望商務談判早點結束,但得不到可靠的成本核算數據,他不會貿然簽署合作協議。

    關云天認為研究所賣種子,取得合理利潤無可厚非,但必須建立在成本透明的基礎上,對合作雙方而言,該掙的錢必須掙,不該吃的虧也要盡量避免,誰也不當冤大頭。

    聽了關云天的解釋,老孫點頭稱是,“只要不影響商務談判的連續性,那就什么問題也沒有。文工,你抽時間把關總說的那些數據估算出來,爭取明天早晨上班時交給財務科。”

    “根據這些數據,財務科最晚明天下午就能把成本核算出來。孫科長,接下來是不是應該商談甲方權利和乙方義務了?”關云天道。

    “當然,需要我們怎么做?”作為技術科長,老孫不是第一次主持對外合作洽談,只是這次的合作方式跟以往有所不同,但商務會談的流程他是知道的,不過看見關云天對這套程序更加熟悉,老孫竟不自覺地將談判主持人的位置讓了出來。

    關云天也不客氣,“甲方權利和乙方義務其實也很清楚,比如我們對購買的草藥種子是有要求的,乙方派往甲方進行技術指導的人數、工作時間和工作內容,等等,這些都需要在合作協議中明確下來!

    老孫作為技術科長,主管對外技術交流,他以前碰到的都是一次性買斷的技術轉讓,跟昌達集團這種合作方式,老孫還是第一次面對,“關總,草藥種子賣給你們以后,難道還有什么事嗎?”

    “我們買的是種子,不是最終的中草藥,所以,參照農作物的有關標準,你們出售的種子,一定要符合出芽率指標,達到這個指標,我們全額付款,如果出芽率不達標,自然要扣除一定比例的貨款!标P云天道。

    “這就是說,種子交貨以后,你們還不能全額付款?”老孫多少有點失望。

    “是的,種子交貨時,最多付款百分之七十,剩余百分之三十,要根據種子的發芽率而定,這就相當于工業產品的質量保證金!标P云天解釋道。

    “這樣一來,事情不就非常復雜了嗎?”老孫兩手一攤。

    “一點也不復雜。檢驗種子的出芽率,我覺得最多一個星期就能出結果,這耽誤不了什么事。”

    “關總,種子的出芽率指標,我們這里肯定要檢測,到了你們那里,還有檢測的必要嗎?”一旁的冷主任插話道。

    “你們作為種子的生產單位,檢測有關指標是控制產品質量的手段,但我們作為產品的使用單位,也有對貨物進行檢驗的必要。舉個例子,我們昌達集團旗下的昌達汽配公司生產的剎車片,在生產過程中,各個環節都有質量檢測,產品在入庫和出廠前,也要進行嚴格檢驗,但是到了汽車生產企業,人家照樣嚴格檢驗,我

    們提供的質檢報告單,用戶拿去最多做個參考,而且,一律以對方的檢驗結果為準!标P云天道。

    “這不是多此一舉嗎?”老孫很不理解。

    “孫科長,按理說這是對工作認真負責,而不是多此一舉。雖然你們是做中草藥栽培研究的,但也是搞科學研究,這種行為恰恰屬于一種科學精神!

    “關總,如果你們也要檢驗種子的發芽率,方法一定要跟我們統一起來呀!”老冷提醒道。

    “這個你放心,我們是門外漢,不可能搞出一套獨自的檢驗方法。實際上,國家標準和農業部部頒標準,都有關于種子發芽率的試驗方法,我估計你們也是按照這兩個標準中的一個進行檢驗。如果害怕我們的工作人員因為操作手法不熟練,實驗條件不規范,到時候反正你們也要派人去我們那里作技術指導,種子進倉后,可由你們的技術人員親自在我們那里做種子發芽率試驗!

    關云天把話說到這個程度,無論老孫或老冷,對甲方的要求都再也提不出異議了,“關總,我們的工作人員可以在你們那里做種子發芽試驗,但是任何種子的發芽率,也不敢保證達到百分之百呀!”

    “不是說種子發芽率一定要達到百分之報,這個問題不用咱們操心,冷主任是專家,他可以查一下國家標準或部頒標準規定的種子發芽率指標,我不是說了嘛,下一步可以在合同上注明,發芽率達到標準規定的指標,昌達集團馬上全額付款!

    “要是跟標準規定的指標有差距呢?扣除貨款的比例怎么計算?”老孫道。

    “這個----,兩個百分比同步,也就是差多少扣多少!

    “按你這意思,假如發芽率的試驗結果比標準指標低百分之十,你就得扣除百分之十的貨款,說不定我們的種子還得賠本呢!崩蠈O對這一條顯然不太贊同。

    “如果種子發芽率太低,你說這種情況完全有可能!

    “問題是即使有百分之十不發芽,我給你的種子起碼還有百分之八九十可用,但你讓我們虧本,是不是有點不合理呀!”

    “孫科長,這個問題要從兩方面分析,首先,我說個笑話,兩位別多心,你們把百分之十不發芽的種子賣給我們,請問你們是何居心?故意向客戶提供質量這么差的產品,你們的目的不就是想糊弄對方嗎?要從工商局的角度看,這叫以次充好,應該受到處罰!其次,任何一個單位,生產質量如此低劣的產品,虧本也在情理之中。你覺得是不是這么個理?”關云天半真半假地說。

    老孫被問得啞口無言,過了好一陣才說道:“看來跟你們的這次合作,和外面那些做生意的沒有什么區別呀!”

    關云天微微一笑,“這本來就是生意,即使采用一次性買斷的合作方式,跟做生意也沒有任何不同。怎么,難道孫科長后悔了?趁現在還沒簽協議,咱們隨時可以終止談判!

    一句玩笑話,讓老孫頓時緊張起來,“不不不,我不是那個意思,都談到這種程度了,干嘛終止呀!”

    老孫心里非常清楚,就他們這么個幾十人的民營中草藥研究所,資金全部靠自己掙,現在日子過得也不寬松,多年來從未遇到這么一家大客戶,說啥也得促成這次合作。

    在老孫看來,關云天這個談判對手非常精明,而且見多識廣,思維敏捷,相當聰明,雖然不好對付,但為人實在,沒有壞心,跟那些奸商完全不同。

    “如果孫科長對種子的檢查驗收和付款方式沒有異議,那就接著商討另外的議題。冷主任,你認為需要派多少人去現場做技術指導?”

    老冷想了想,“這個項目對于時珍中草藥研究所而言,的確是個大項目,剛才關總問起需要多少人去現場指導,面對三四萬畝山地,人少了肯定顧不過來,我估計現場指導怎么也得十來個人。除了去現場,一旦合同簽訂,研究所也要馬上行動起來,因為制種工作要走在前面。”

    “關總,我插句話,將來我們派往昌達集團的技術人員,食宿怎么解決?”老孫道。

    “食宿全由昌達集團負責,但是研究所該給的出差補助,我們就不管了。因為早有先例,對于去現場作技術指導的工作人員,我們的伙食和住宿標準都不會低。”關云天道。

    “關總,我想知道在研究所制種期間,你們也就做一些前期準備工作,這期間也需要我們的技術人員去現場嗎?”老冷問道。

    “當然需要,對于種植中草藥,因為我們沒有任何經驗,即使籌備期間,也需要你們的技術人員在現場指導。另外,此前跟農科院合作的項目,他們一直有人在昌達集團常住,不知你們將來采取短期輪換還是長期駐扎的方式?”

    “這個要跟當事人商量,看他們什么意愿。”

    關云天顯然不同意對方的說法,“去現場指導的技術人員,每隔段時間可以回家修整,但是我們不希望人員頻繁輪換,因為那不利于技術傳授的連貫性。”

    “這個要求可以考慮,到時候挑選那些家庭負擔較輕的技術人員去現場。”老孫道。

    大的問題達成共識以后,在簽署合作協議之前,關云天覺得要談的事情基本就是這些,他轉身問旁邊的老徐:“你覺得還有需要補充的嗎?”畢竟老徐是農業項目的負責人,今后的中草藥種植項目,也要歸他管。

    老徐不懂項目合作的洽談程序和談判技巧,所以,此前他一直沒有說話,當關云天征求他的意見時,他說:“合作協議簽署以后,研究所最好盡快派人去我們那里實地考察!

    “徐總,即使要開展準備工作,也沒有必要這么著急呀!

    “關總在前面已經提到,我們的中草藥栽種項目屬于間作,如果不盡快派人實地考察,我怕你們將來的工作無從下手!

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