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美好生活從小龍蝦開始 第312章

作者/豹隱秋雨 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    自從公司進入了正軌之后,公司內部你同意使用了相應的郵件,并為每一位員工注冊了相應的賬號。

    如果在日常工作中遇到了什么問題和困難,員工都可以通過發(fā)送郵件的形式來向自己的領導反饋。如果得不到合理的解決,甚至可以給他這個老板發(fā)送郵件。

    之所以設立這樣的制度,除了集思廣益之外,也希望可以形成一個監(jiān)督機制。能讓底層的員工監(jiān)督他們的領導,避免領導在日常工作中濫用職權。

    根據(jù)章勇發(fā)過來的郵件,方晨得知公司的香瓜賣得異常火爆。只是因為種植的香瓜數(shù)量有限,導致這種情況不可能長期維持下去。

    針對這一現(xiàn)象,章勇也是提議,要建造溫室大棚來進行香瓜的種植,這樣才能保證產(chǎn)量和穩(wěn)定的供應,穩(wěn)固住香瓜的品牌。

    其實就算章勇不提,方晨也準備朝著這樣的方向去發(fā)展。雖說溫室大棚的投入比較大,但相應的,外部的環(huán)境條件都可以得到很好的控制。從長久來看,收益遠遠大于投入。

    只是相關的市場反應好得超出了方晨的預期,所以大棚化養(yǎng)殖的進度就得到了提前。方晨批準了章勇的建議,不過今年的投入比較大,資金方面是個不小的問題。

    對此章勇也有自己的打算,他準備拆分出一個水果貿易公司,然后記住香瓜生意的火爆,去銀行貸款。

    原本政府就對農村的創(chuàng)業(yè)公司有著很大的扶持政策,再加水果市場的良好反饋,肯定能得到不小的支持,倒是能夠解決資金的一些壓力。

    除此之外,因為小龍蝦養(yǎng)殖規(guī)模的擴大,方晨在這一塊的收益猛增,也給方晨帶來了巨大的資金。

    根據(jù)章勇的提議,應該繼續(xù)擴大手中的田地規(guī)模。畢竟對于養(yǎng)殖和種植產(chǎn)業(yè)來說,土地就是最大的資本。

    這是方晨在公司正式成立的時候就和章勇討論過的,將土地的擴張當成了公司的頭等大事。畢竟方晨現(xiàn)在的事業(yè)規(guī)模還是太小了,哪怕他在蓮花村弄得風生水起,對外面的大公司來說,還是有些不夠看的。

    所以早在一開始,章勇就在積極的準備這些事情。經(jīng)過他長時間的努力,終于得到了一些回報。

    因為近些年人工成本的提升,以及種植業(yè)的辛苦,所以導致很多投資這一行的人都紛紛撤離了。

    方晨現(xiàn)在開始快速擴張,也讓早就萌生退意的養(yǎng)殖大戶們找到了接盤的人。經(jīng)過章勇的努力,總算是和這些人有了一些接觸了解。準備過個幾天后就正式的談一談,將這些事情給定下來。

    因為方晨是老板,所以這些事情還是要和方晨匯報一下。關于拿地的成本和代價,這都需要方晨去拍板的。

    除了關于工作的匯報之外,章勇也跟方晨說了一下員工們的付出。因為公司的快速發(fā)展,導致人員的補充速度根本就跟不,所以相應的員工們的工作強度就會有所提高。

    雖然公司給了很好的待遇,但章勇覺得還是有必要給這些員工們一些鼓勵和嘉獎,讓他們知道公司是能夠看到他們的努力和付出的。

    對此章勇也提了一個建議,看看能不能舉行一次會餐,讓大家在享受美食和放松的時候也能夠增進一下同事間的感情,提高以后工作時的效率和默契度。

    看到章勇的這個提議,方晨也是非常贊同的。這樣的活動是很有必要的,不僅能夠將員工們團結起來,還能提高他們對公司的歸屬感。

    所以方晨同意了章勇的這個提議,不過同時也督促章勇加快人員的招聘,好減輕員工們的壓力。畢竟給員工們打雞血是沒用的,這樣只會讓員工們身心俱疲,根本就起不到什么好作用。

    方晨以前也是個打工仔,所以他很清楚員工真正想要的是什么。

    不過關于會餐活動的具體內容,方晨還是要和章勇等人好好的討論一下。畢竟簡簡單單的和員工們在大酒店里吃一頓實在是太沒新意了,而且這樣的效果也不是特別好。

    畢竟吃飯只是順帶的,主要的目的還是讓員工們放松一下,提高對公司的認可。

    看完所有的郵件之后,方晨了床還在想關于會餐的事情。他們的公司是以農村為依托,所以這一次的會餐主題還是要貼近自然比較好。可以讓員工的感受一下農村的魅力,讓他們知道公司的根在哪里。

    有了這個主題,方晨的想法就多了起來。

    比如說弄個燒烤什么的,再配冰涼的啤酒和飲料,以及各種瓜果,那滋味應該挺不錯的。

    大體有個想法之后,方晨決定明天和張揚等管理層的人員商量一下這個事情。首先當然是要把會餐的形式給確定下來,接著就是人員安排的問題。

    因為公司每天都要運作,各個項目都要持續(xù),特別是一些服務性的行業(yè),不可能突然整體休息一天的。所以為了能留出足夠的時間來讓員工參加會餐,必須要提前合理的安排好工作時間。

    這些問題,自然都是管理層需要考慮的。

    方晨將自己的想法發(fā)到了公司的管理層群聊中,好讓大家都提前有個準備,明天能夠各抒己見,把這個活動辦好。

    畢竟從方晨開始創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,還是第一次以公司的名義舉辦跟員工有關的活動。所以對于方晨來說,他還是希望能把這件事給做好的,讓員工能夠從中體會到樂趣。

    對于這件事,張王強是非常積極的。他這個人本來就喜歡熱鬧,所以得到消息的第一時間就在管理群中踴躍發(fā)言,可以看出他內心的喜悅。

    在他看來,這就是個大型的party,不僅要吃好喝好,還要玩好。在這個時候,他的腦筋也是飛速轉動了起來,想著各種各樣的娛樂方式,來為這次的活動增添樂趣。

    對此方晨也是樂于見到的,發(fā)揮每個員工的長處,讓他們來為公司發(fā)光發(fā)熱,這樣才能把事情做得越來越好。

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