要不怎么說人家是大佬呢？
能做到首富，沒點胸襟氣度還真是辦不到的。
蘇明的做法，讓伊誠想起了曾經的劉傳志。
他曾經因為孫洪兵頂撞他，脫離束縛，把孫洪兵以職務侵占罪送進了大牢，但是在孫洪兵出獄之后，兩個人又能冰釋前嫌談合作。
劉傳志給孫洪兵的地產事業提供資金，提供人脈資源，為他鋪平道路。
雖然劉傳志這個人在歷史上飽受爭議，可這份胸襟氣度確實不是一般人能比的。
現在蘇明就等于是做同樣的事情。
不但對伊誠曝光視頻導致俱樂部名譽受損，藤達集團的股價大跌既往不咎，還要提拔他當球隊經理。
但是不對啊……
伊誠仔細想了想。
這你妹的，說得好聽是把俱樂部交到他的手上。
但是實際上，現在的白龍隊完全是個爛攤子。
名譽受損，軍無戰心，球迷心灰意冷，又飽受非議……
可以說是內憂外患，這支球隊交到伊誠的手上，估計就是一條咸魚。
而且，球隊經理的薪水怎么比得上球員？
……
最后，伊誠簽了一份兼職合同。
既保留球員身份，又保留球隊俱樂部經理的職位。
這樣的事情，雖然罕見，在歷史上并非是第一次。
有一些俱樂部的隊員本身除了球員身份愛好棒球之外，其實還有自己的本職工作。
所以只能跟俱樂部簽兼職合同。
雖然是兼職合同，這些隊員一樣可以跟正式球員一樣上場打球。
只是無法享受全職合同帶來的保障和福利而已。
真的是怪事年年有，今年特別多。
特別是最近在白龍隊身上發生的事情，可以稱得上奇葩——
先是一次奇怪的轉會，操作很騷，用選秀狀元交換一個球隊的二線老將。
然后是被爆出【視頻門】，球隊從勢頭正好突然急轉直下，現在變成了全聯盟墊底的球隊。
球隊經理辭職。
最后是，俱樂部的新經理，居然就是原來被交易過來的老將，還改簽為兼職合同，主職球隊經理，副職球隊隊員。
這番騷操作真是聞所未聞。
其中充滿了濃濃的陰謀味道，因為實在是太巧合了。
但又沒人能想出哪里不對。
……
兩份合同，一份是白龍隊俱樂部總經理的聘用合同，上面說明了相關的職責和目標，然后給的薪資是一年500萬。
一份兼職的球員合同，年薪300萬。
兼職跟全職最大的差別在于，俱樂部可以隨時跟兼職球員解約，很難有職業生涯的長期保障。
但是好在決定球員的解約權利在俱樂部經理手里。
所以伊誠根本不用擔心被球隊經理【開掉】這件事情。
在兩份合同上，伊誠各自簽下了自己的名字。
就在簽字結束的瞬間，大腦中突然響起一道清脆的聲音——
【叮，開啟球隊管理系統。】
臥槽……
這都行？
伊誠突然有點呆住了。
與此同時，系統還發布了一個新的任務——
【讓白龍隊打進季后賽。】
馬格吉……
聽到開放新系統的時候，伊誠心里面是激動的，雀躍的。
但是再看看后面發布的這個任務，他想死的心都有了。
……
由于之前的【視頻門】事件，整個聯賽被迫向后推延了兩個星期，本來應該是11月中旬就應該進入季后賽的。
結果一直要拖到12月初。
白龍隊現在的形象非常差。
軍無戰心，已經連續輸了好幾場。
現在的白龍隊在聯賽中是墊底的位置，想要在這種情況下重新振作起來打進季后賽的話，需要在后面的24場比賽中贏下20場以上的比賽才行。
不僅如此，還得看其他排名靠前隊伍的勝率。
也就是說，伊誠需要讓球隊在接下來的比賽中達到超過80%以上的勝率才有可能進入季后賽。
一般情況下能拿到6成的勝率就已經是職棒的龍頭老大了。
歷史上最多連勝記錄是在1935年的芝加哥小熊隊創造的21連勝。
所以對于伊誠來說，在接下來有限的比賽中——
這幾乎是一個不可能完成的任務。
如果錯過今年，伊誠就得再等一年，到明年的11月份才有可能完成這個任務了。
……
拖著一身疲憊的身體回到家中，伊誠才有時間查看起最新獲得的【球隊管理系統】
在這個系統界面中，可以查看到所有白龍隊人員的名字。
其中包括一線、二線以及青訓隊的所有隊員。
還有各隊伍的主教練、助理教練、訓練教練、營養師、醫護人員、助理、人事人員等等……
伊誠隨便點開了其中的一個球員，發現里面羅列著該球員的詳細數值：
【石開元：
慣用手：右手
位置：捕手
力量：97
速度：88
……】
信息非常詳細，包括球員的屬性數值和相關的技能，以及習慣都有。
再看看非球員也是一樣，比如教練就會有教練相關的訓練屬性和指揮屬性，醫護人員就有相關的醫療屬性。
可以說是一目了然。
在這里面，只有兩個職員是沒有屬性面板和可被提升的：
一個就是球隊經理伊誠自己。
想想也對，球隊運作和管理，包括交易這些東西都是靠伊誠自己的腦子。
多讀書，多了解才是硬道理。
而另外一個是蘇明的女兒蘇晴。
在系統界面中只顯示了她的名字和職位。
職位是：球隊經理助理。
顧名思義，這是一個秘書崗。
還是給伊誠特派的秘書。
但伊誠肯定不可能只把她當秘書，人家可是大老板的女兒。
按照蘇明的說法，是來跟他【學習經驗】的，以后這個俱樂部還是蘇晴的。
誰才是大腿一目了然。
伊誠心想，老子都沒經驗呢，我怎么教？
……
除了這個基礎面板之外，系統商城中還額外開放了一個特殊的商城：
【職員商城】
里面跟球靈商城有點像，羅列了各種資質的職靈。
不同的是這里的出售的都是職員的【職靈】
比如營養師職靈、教練職靈等。
只不過現在職靈只開放了一小部分中低等級的，S級以上的都沒怎么開放。
也就是說，伊誠獲得了這個球隊管理系統之后，不但能通過球靈提升隊伍球員的能力，還能通過【職靈】提升相關職員的能力。
在了解到這些之后，伊誠總算舒了一口氣。
也就是說，如果能好好利用這個系統，把球隊整體實力提升起來的話，還是有可能制造一次奇跡的。
唯一的問題在于——
購買球靈和相關的屬性點，需要花費的未來點相當可怕。
加起來已經是個天文數字。
而且這筆錢還不能用在2020年的財富進行購買。
也就是說，他必須得先回06年致富，才有可能買得起一些相關且必須的道具。
……
伊誠咬咬牙，已經準備好了等時間點耗盡之后回06年發家致富。
這一次，不成為億萬富翁，誓不回來做任務。
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