段云的第一家店鋪離開張?jiān)絹?lái)越近的時(shí)候，廠里的黨委也開始討論對(duì)他進(jìn)行再次提拔了。
其實(shí)段云入廠半年，從一個(gè)徒工火箭般的提升到了副科長(zhǎng)，已經(jīng)是非常罕見的提拔速度了，按照常理，起碼要等上幾年段云才會(huì)有再次升職的可能。
但這兩天的事情，則讓秦剛為首的廠委會(huì)不得不再次考慮這件事。
原來(lái)，正月十五剛過(guò)兩天，大興汽車廠再次向市輕工局申請(qǐng)，希望段云能支援他們廠新汽車生產(chǎn)線的技術(shù)工作。
目前大興汽車廠包括總工在內(nèi)的技術(shù)人員雖然已經(jīng)有大量翻譯好的設(shè)備圖紙資料，但對(duì)于這些進(jìn)口設(shè)備的技術(shù)一直沒(méi)有吃透，生產(chǎn)線運(yùn)行了一段時(shí)間后，機(jī)器出現(xiàn)了很多無(wú)法解決的小問(wèn)題，加工效率和質(zhì)量都有所下降，三臺(tái)大型沖壓機(jī)的兩臺(tái)已經(jīng)開始停機(jī)整修，很多新生產(chǎn)線上的工人也只能出處在一個(gè)閑置的狀態(tài)。
現(xiàn)如今大興汽車廠引進(jìn)新生產(chǎn)線后，加工效率驚人，比起以前提升了幾十倍的產(chǎn)量，而現(xiàn)如今生產(chǎn)線出了問(wèn)題后，每天的損失驚人，這已經(jīng)對(duì)大興汽車廠一季度的生產(chǎn)指標(biāo)造成了重大影響在那個(gè)！
另外一方面，這件事也引起了局長(zhǎng)瑞陽(yáng)的極大關(guān)切。
大興汽車廠的進(jìn)口設(shè)備是瑞陽(yáng)給部里寫了報(bào)告，力主引進(jìn)的，但國(guó)家的外匯寶貴，投入的每一分錢都是需要見到效益的，汽車廠新生產(chǎn)線啟動(dòng)成功只是第一步，最重要的則是接下來(lái)這條生產(chǎn)線究竟能帶來(lái)多大的效益，這是需要用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話的，而新生產(chǎn)線效益的高低，甚至直接影響到了瑞陽(yáng)下一步申請(qǐng)外匯的計(jì)劃，所以他必須想方設(shè)法保證這條生產(chǎn)線能快速修復(fù)。
段云當(dāng)初在大興汽車廠支援的時(shí)候，他的能力和技術(shù)是有目共睹的，汽車廠上到領(lǐng)導(dǎo)，下到工人，都是很敬服他的技術(shù)水平的，論對(duì)新生產(chǎn)線的了解，段云絕對(duì)是要在他們廠總工之上的，明眼人都能看出這點(diǎn)。
所以若是想快速恢復(fù)這條生產(chǎn)線的運(yùn)作，段云就成為了最為重要的人物。
從兄弟單位挖人才，這是國(guó)企的大忌，會(huì)直接導(dǎo)致兩個(gè)單位關(guān)系交惡，甚至發(fā)生一些沖突。
但大興汽車廠現(xiàn)在是沒(méi)的選擇，不把段云拉過(guò)來(lái)，生產(chǎn)線設(shè)備的運(yùn)行就沒(méi)有保證，尤其是這條生產(chǎn)線是國(guó)家花費(fèi)大額外匯引進(jìn)的，省局和部里的領(lǐng)導(dǎo)也都很重視，倘若生產(chǎn)提不上去，幾個(gè)主要廠領(lǐng)導(dǎo)將來(lái)的仕途肯定會(huì)受影響，甚至有被撤換的危險(xiǎn)！
所以這次大興汽車廠的廠長(zhǎng)直接找瑞陽(yáng)當(dāng)面匯報(bào)了情況，并且表示，如果段云愿意調(diào)入他們廠子，將會(huì)直接提拔為副總工職稱，擔(dān)任正科級(jí)干部！
通常情況下，瑞陽(yáng)本人對(duì)于下屬單位這種互相挖角的事情并不提倡，但這回則只能被迫站在汽車廠這邊，畢竟這條新生產(chǎn)線也關(guān)系到了他日后的前途。
最終，瑞陽(yáng)將廠長(zhǎng)秦剛叫到了輕工局，當(dāng)面和他談了汽車廠想將段云調(diào)到他們廠子的事情，并且還特意重申了汽車廠這條生產(chǎn)線的重要性。
段云是紅星廠的勞模和技術(shù)能手，瑞陽(yáng)雖然有權(quán)利直接將段云調(diào)過(guò)去，但考慮到影響，最終打算讓秦剛來(lái)妥善處理這件事。
瑞陽(yáng)雖然沒(méi)有強(qiáng)制要求段云必須調(diào)走，只是說(shuō)會(huì)考慮他們廠的實(shí)際情況以及段云的個(gè)人意向，但秦剛也能明顯聽出，這次瑞陽(yáng)是站在汽車廠這邊的，秦剛要是不同意，肯定會(huì)得罪他，而且瑞陽(yáng)還是有其他辦法將段云調(diào)走的。
而此時(shí)瑞陽(yáng)其實(shí)也是有自己的一些心思的。
盡管如今的紅星齒輪廠經(jīng)過(guò)年后的崗位調(diào)整，從廠委會(huì)到職代會(huì)，都已經(jīng)成了秦剛的一言堂，廠子的中高層領(lǐng)導(dǎo)，也都換上了秦剛這邊的人。
但段云從來(lái)都不是秦剛的心腹，當(dāng)初崗位調(diào)整之所以沒(méi)有動(dòng)他，完全就是因?yàn)槎卧坪腿鹁珠L(zhǎng)走的近，對(duì)段云和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系有所忌憚，所以不光保留了他的職務(wù)，還讓他擔(dān)任了廠里新成立的技改小組的副組長(zhǎng)。
現(xiàn)如今秦剛和段云關(guān)系還算正常，不過(guò)秦剛始終擔(dān)心段云日后會(huì)暗地里到瑞陽(yáng)這里打自己的‘小報(bào)告’，這種人長(zhǎng)久留在廠里，也是一個(gè)‘隱患’。
所以正好這次瑞陽(yáng)提出想要段云調(diào)入了汽車廠，秦剛可以名正言順的甩掉這條‘尾巴’了。
最后，秦剛表示回回廠里討論關(guān)于段云的這件事，而瑞陽(yáng)則給了他兩天時(shí)間，兩天后，必須要有個(gè)答復(fù)。
回到廠子后，秦剛立刻召集到廠委會(huì)幾個(gè)成員，討論關(guān)于調(diào)動(dòng)段云的事情。
其實(shí)身為廠長(zhǎng)，秦剛是可以直接將段云調(diào)走的。
但如今的段云早已經(jīng)不是當(dāng)初那個(gè)剛?cè)霃S的小雜魚了，他現(xiàn)在是工廠人盡皆知的勞模和技改骨干成員，是工廠年輕工人干部中，有著最高的人氣和威望，粗暴的利用行政手段將段云調(diào)走，肯定會(huì)在廠里引起巨大的轟動(dòng)，畢竟段云為廠里做出的重大技改貢獻(xiàn)有目共睹，秦剛這么做，絕對(duì)會(huì)被人詬病‘賣廠’和過(guò)河拆橋的，對(duì)他在廠里的自身形象會(huì)有很嚴(yán)重的負(fù)面影響。
“今天把各位叫到這里，主要是想研究下關(guān)于段云同志工作調(diào)動(dòng)的事情的……”秦剛眼見廠委會(huì)的幾個(gè)成員都到齊后，將早上去輕工局瑞局長(zhǎng)和他說(shuō)的事情和眾人仔細(xì)的說(shuō)了一番。
“段云是咱們廠的勞模和技術(shù)骨干，汽車廠這樣公開挖咱們廠的人才，未免也做的太不厚道了，這事不能答應(yīng)！”于建國(guó)聽完秦剛的講述后，立刻提出了反對(duì)意見。
“是啊，之前咱們本著兄弟單位的情誼，已經(jīng)派出段云支援了他們一個(gè)月了，現(xiàn)在他們居然變本加厲，還要把人挖走，這簡(jiǎn)直就是胡鬧！”
“段云是咱們廠的勞模和技術(shù)骨干，汽車廠廠子上嘴皮碰下嘴皮就想把人挖走？把咱們廠當(dāng)成了什么了？”
秦剛話聲一落，在場(chǎng)幾個(gè)廠委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)臉上紛紛露出了怒色，表示絕對(duì)不能接受這樣的事情。
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