對段云而言，勞動服務(wù)公司這邊穩(wěn)定之后，他下一步就要開始著手創(chuàng)辦電子廠的事情了。

    不過這種事情還需要一步一步的來，技術(shù)方面憑借段云的一己之力還是能夠撐起來的，但在其他的人事方面，段云還需要很多的人才。

    段云在選擇人才方面，能找到能力強的人最好，但現(xiàn)如今的情況是，從社會上招一些能干活的普通工人并不算太難，但優(yōu)秀的人才大部分都在國企單位，這其中包括學歷高的優(yōu)秀人才，都是畢業(yè)之后安排到國家重點企業(yè)單位的，而在一般人的意識中，國企才是人人羨慕的地方，很多人對私企還沒有概念，段云不可能通過招聘的方式，獲取這樣的高學歷高素質(zhì)人才。

    段云現(xiàn)在的想法就是，先把大集體這邊做大做強，工資待遇，福利各方面提高之后，才能有條件招攬到優(yōu)秀的人才，然后通過高薪高福利，采用兼職或全職的方式一點點的挖到自己的企業(yè)，另外私企實現(xiàn)掛靠后，也能享受很多優(yōu)惠的政策和資源渠道，這也是段云當初選擇要來大集體當經(jīng)理的重要原因。

    今天雇傭于淑蘭做兼職，只是一個開始，將來他會更多的從自己廠子里挖到有用的人才。

    就目前的情況而言，段云在勞動服務(wù)公司這個開局非常的好，成功開發(fā)出了拳頭產(chǎn)品，實現(xiàn)廠的效益扭虧為盈，工人獲得了更好的福利和工資待遇，這對他下一步的計劃非常有利。

    尤其是今天他上任以來第1次發(fā)工資后，完全兌現(xiàn)了之前對工人的承諾，贏得了工人對他的信任，也讓他在這個廠子有了更高的威信。

    不過段云這次發(fā)工資的效果比他預(yù)想的還要好一些。

    第2天早晨，當段云如同往常一樣來到廠子上班的時候，遇到了工人，紛紛主動熱情的跟他打著招呼，而之前的時候，工人看到他都不怎么說話。

    換上工作服來到車間后，關(guān)于明顯感覺到廠里職工的士氣非常高漲，幾個老師傅干活非常的賣力，而在他身后站著的那些徒工，也都躍躍欲試，都是想盡早的掌握技術(shù)，早日賺大錢。

    如今段云這次接到了汽車廠4000臺汽車變速箱的訂單，越是早一天交貨，廠子的效益就越高。

    但就目前的情況而言，制約廠子生產(chǎn)效率的因素除了熟練的技術(shù)工人，還有就是缺乏設(shè)備。

    段云改裝的自動化車床效率非常高，但一些復(fù)雜齒輪構(gòu)件，自動車床是無法加工出來的，只能通過一些技術(shù)高超的老工人技師手工加工，而目前勞動服務(wù)公司具備這種技術(shù)水平的熟練工不多，只有三四個，另外用于生產(chǎn)這種部件的普通車床也只有幾臺而已，正是這個工序，拖慢了整個變速箱的生產(chǎn)效率。

    之前段云也曾經(jīng)和瑞局長提過這件事情，瑞陽也答應(yīng)會給段云這邊調(diào)撥資金和設(shè)備，不過這種事情他也需要向上級打報告做申請，估計最快也要個把月的時間手續(xù)才能徹底辦下來，而等到機床采購運到廠子里，又要等待一段時間。

    時間就是金錢，段云從來沒有像現(xiàn)在這么深刻認識這句話，從大方向來說，他需要盡快的把廠子的規(guī)模和效益搞上去，而從他個人的私利而來說，段云將來還要創(chuàng)辦自己的電子廠掛靠到大集體這邊，廠里有錢才能把西邊兒只蓋了個地基的廠房重新修建起來，而到時候段云就可以租用新的廠房進行音箱電器產(chǎn)品的生產(chǎn)。

    開辦電子廠不比之前馬軍營村那邊開發(fā)的塑料廠只需要幾個窯洞拉根電線就能解決的，電子廠是需要有穩(wěn)定水電供應(yīng)的車間的，這不是光有一塊地皮就能解決的，所以段約前期只能通過掛靠和租用勞動服務(wù)公司這邊的廠房來實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)，除此之外，暫時還找不到更好的途徑來辦廠。

    段云除了想開辦電子廠，他還有另外一個目標就是要盡快的給廠里實現(xiàn)分房，而自己拿到勞動服務(wù)公司這邊的新房后，他就能滿足之前程清妍對他提出的要求，倆人就可以領(lǐng)證結(jié)婚了。

    一想到將來能和程清妍有自己的愛巢，段云就感覺動力滿滿。

    “老羅，你過來一下�！倍卧谱哌M車間后，對正在指揮工人干活的車間主任羅飛招了招手。

    “段經(jīng)理，有啥事兒？”看到段云后，羅飛一臉殷勤的快步走了過來。

    現(xiàn)在羅飛對段云可真是打心眼兒里的佩服，他是從頭到尾親眼見證了段云是怎么研發(fā)出新產(chǎn)品讓這個廠子扭虧為盈的全過程。

    最開始的時候，眼見段云這么年輕就當了總經(jīng)理，也是滿心疑慮，不認為他真的有什么能力管理這個廠子，想讓大集體這邊在半年之內(nèi)扭虧為盈更是天方夜譚一般。

    但只是相處了一段時間后，眼見段云是真的有技術(shù)，管理上有手腕，而且還特別能吃苦，上班時間大部分都撲在一線車間，這讓羅飛漸漸開始佩服起這個年輕的經(jīng)理來。

    這次廠子成功交付訂單實現(xiàn)了扭虧為盈，而且昨天工人領(lǐng)到了工資也明顯比以前高了不少，這也讓包括羅飛這個車間主任在內(nèi)的全廠工人對段云越發(fā)的敬佩起來。

    “是這樣的，咱們車間生產(chǎn)目前加工斜面齒輪的速度太慢了，另外車床也不夠，已經(jīng)嚴重影響到了咱們整個變速箱生產(chǎn)的流程速度，所以我琢磨著想安排幾個老師傅像總廠那樣三班倒，你看怎么樣？”段云對羅飛詢問道。

    “這個問題我也發(fā)現(xiàn)了，不過三班倒倒是沒有問題，只不過咱們車間熟練的老工人就那么4個，也就剛好夠白班操作那幾臺機床，剩下的水平都不咋地，加工出的齒輪合格率不高……”羅飛面露難色的說道。

    “那咱們廠有沒有退休在家的老工人能干這活的，如果他們愿意返聘來咱們廠子，我給他們高工資！”段云沉吟了一下說道。

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