1990年元旦這一天,段云前往了香港,來到了自己在香港的分公司。
而就在半個月前的時候,香港分公司團的消息,他們已經(jīng)完成了新型電腦的研發(fā),并且將USB功能加裝到了這臺電腦中,而且全面通過了測試。
得了這個消息后,段云立刻趕往了香港,要親眼見證公司的這一歷史性時刻。
段云這次讓香港分公司設置出來的電腦起點比較高,采用的是英特爾最新出品的80486芯片,這種芯片可以說是當前世世界最先進的CPU,是去年英特爾新推出的基于X86結(jié)構(gòu)的 CPU。
而在當時的國內(nèi),最先進的國產(chǎn)電腦是長城在前年推出的國產(chǎn)386電腦,段云新推出的電腦要比長城電腦先進整整一代。
盡管這臺電腦非常先進,但實際,剛研發(fā)出來的電腦核心部件大部分從國外采購,另外還有一些部件的技術(shù)也是通過國外產(chǎn)品逆向仿制出來的,技術(shù)含量并不算高。
而天音集團香港分公司研發(fā)出來的部件主要包括計算機的主板,以及天音集團生產(chǎn)的NAND閃存芯片,還有就是USB插口。
不過從一開始,段云開發(fā)出這種電腦,并不指望他能馬熱賣,只是需要先用這個產(chǎn)品做一個過渡,鍛煉研發(fā)團隊,同時還要將自己公司的技術(shù)搭載去,成為天音集團新產(chǎn)品技術(shù)的搭載平臺,另外也需要這種電腦進行一個國際市場的反饋。
段云甚至根本沒有考慮過這種新電腦在國內(nèi)市場銷售,因為此時在國內(nèi)生產(chǎn)制造業(yè)都需要生產(chǎn)許可證,而計算機的許可證只有部分部委所屬的企業(yè)能夠獲得,天音集團這樣的民營企業(yè)想獲得計算機許可證是非常困難的事情,而在此之前,也只有長城電腦獲得了國家部委的生產(chǎn)許可,正是因為如此,長城電腦這些年才能保持在國內(nèi)一枝獨秀,占據(jù)國產(chǎn)電腦的霸主地位。
因為許可證制度,國內(nèi)一些沒有生產(chǎn)資質(zhì)的國外電腦代理公司都是從香港的“二道販子”手里拿貨,這樣就被分割了15%以的利潤,由于政策影響,當年外國商品進入中國,必須經(jīng)由香港過渡,而為了省掉這15%的利潤,聯(lián)想集團在積累了相當資本的情況下,最終成立了香港聯(lián)想分公司,代理計算機。
說起來聯(lián)想集團雖然和中科院有著千絲萬縷的聯(lián)系,卻也不具備這種資格,也正是因為如此,柳傳志才最終決定在香港成立公司,通過“曲線救國”的方式突破線。
當時的柳傳志提出了海外戰(zhàn)略三部曲,第1步是在海外建立一家貿(mào)易型的公司,用以積累資金,了解市場并尋求開發(fā)的突破口,第2步是建立一家包括研發(fā)中心,生產(chǎn)基地和國際營銷的網(wǎng)絡,及研究生產(chǎn)和銷售的技工貿(mào)一體的跨國企業(yè),第3步是形成規(guī)模經(jīng)濟,努力躋身發(fā)達國家計算機產(chǎn)業(yè)行列之中。
段云其實也是參考了聯(lián)想的做法,在香港設立了研發(fā)中心,只不過段云是為了通過香港這個平臺,獲得國際的先進技術(shù)和人才,只有在國隊取消計算機行業(yè)批文制度,時機成熟的情況下,段云才會開始在國內(nèi)大批量生產(chǎn)銷售電腦,而在此之前,他需要進一步完善技術(shù),提前做好各方面的布局。
當天晚,段云和李國勝,趙學武在香港的一家酒樓聚餐,慶祝天音集團第1臺電腦的研發(fā)成功。
這一次和李國勝趙學武見面,讓段云有些感慨,在香港的這一年多時間里,感覺李國勝和趙學武都老的很快,尤其是李國勝,頭發(fā)已經(jīng)開始變得花白,而趙學武腰也有些直不起來,老花鏡從150度換到了200度,由于長時間和年輕技術(shù)人員工作,趙學武的腰也有些直不起來,這讓段云看在眼中,感覺到有些心酸。
無論是趙學武還是李國勝,都是段云早年打天下時的核心成員,現(xiàn)如今天音集團已經(jīng)發(fā)展成為了國內(nèi)最大的私營企業(yè),但這兩名老員工依然是身先士卒,每天保持高強度的工作,不斷為公司作出貢獻的同時,也給新來的員工做了很好的表率。
“李師傅,趙師傅,你們兩個辛苦了。”紅酒桌之后,段云立刻起身給兩人杯子倒?jié)M了酒,然后一臉恭敬的說道。
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“沒什么的,我們也是在其位謀其事,段經(jīng)理這么信任我們,我們也只能盡力回報!壁w學武這個時候說道。
“來到香港之后,感覺自己要學的東西實在太多了,這里和內(nèi)地的社會體制,公司管理模式差異太大了,現(xiàn)在我沒事干就看書學習,不然的話真的會被社會淘汰!崩顕鴦龠@個時候也有些感慨的說道。
現(xiàn)如今趙學武和李國勝可以說是天音集團工資待遇最高的員工之一,段云現(xiàn)在給兩人開的是年薪,一年15萬人民幣,另外還有5~10萬的年終獎,這個待遇在香港來說,只能說是相當于一個大型企業(yè)的中層管理這水平,但是在內(nèi)地,能拿到這個年薪的幾乎就是鳳毛麟角,除此之外,段云還給兩人分房配車,從這點來說,已經(jīng)高過絕大部分港人的工資待遇了。
而這樣的高薪待遇對于李國勝和趙學武來說,也是一個很大的壓力,如果說他們之前在內(nèi)地工作非常努力的話,那么來到香港這邊,簡直就是拿著命在拼,每天的工作時間都超過12個小時,因為同時管理的好幾個研發(fā)部門,所以操心的事情也比較多,好在倆人已經(jīng)適應了這樣的生活,并且按時完成了段云交代給他們的所有任務,從這一點來說,李國勝和趙學武還是對得起這么高的薪資待遇的。
“香港分公司對咱們集團公司有著非常重大的戰(zhàn)略意義,除了設立研發(fā)中心搞技術(shù)研發(fā)之外,你們以后還要多和香港這邊其他跨國科技公司的分公司交流合作,以后咱們集團公司非常重要的一個戰(zhàn)略,就是加強國際技術(shù)合作,強化外貿(mào)出口,香港分公司是咱們集團公司未來布局的一個重要落子點,所以有時間的話,李師傅你要多多學習一些國際外貿(mào)方面的知識,為公司下一步的計劃做準備!倍卧普珜顕鴦僬f道。
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