“咱們的工廠是生產(chǎn)汽車的地方，培訓(xùn)這么多的汽修工，那就必須要和專門的技工學(xué)校合作才行。”段云思索了一下，接著說道：“你有沒有關(guān)系特別好的技校校長，找到可以進(jìn)行合作。”

    “我只認(rèn)識咱們廠的技校校長，他以前是咱們金杯汽車廠的副書記，退休之后被聘請到校辦技校當(dāng)校長的，我們倆的關(guān)系非常好。”趙希友思索了一下說道。

    “那就算了，光是廠辦的技校，短時(shí)間內(nèi)不可能培養(yǎng)出這么多的汽修工。”段云頓了頓，接著說道：“我看這樣好了，回頭我找咱們的武市長商量一下，看看他們能不能夠幫他們解決，另外在培訓(xùn)方面，咱們這邊也必須派出10多名技術(shù)人員進(jìn)行協(xié)助，相關(guān)的維修用設(shè)備我在想辦法購置幾套，總而言之，半年之內(nèi)，至少需要培養(yǎng)出300~500名沃爾沃轎車和卡車的汽修工。”

    “你要是和武市長關(guān)系好那他在這邊好辦多了，只要他能和教育局那邊人打個(gè)招呼，這事準(zhǔn)能辦妥，不過人家學(xué)校也不可能免費(fèi)幫咱們培訓(xùn)這些對口的專業(yè)生，可能還要花一些錢……”趙希友說道。

    “一個(gè)汽修工作培訓(xùn)費(fèi)我可以給校方5萬塊錢，但是培訓(xùn)出來的學(xué)生他必須能夠通過我這邊的考核，如果技術(shù)不合格，那就一分錢沒有。”段云沉吟了一下，接著說道：“還有就是所有參與學(xué)習(xí)的汽修工學(xué)生，他們必須要和咱們金杯汽車廠簽訂一份五年的工作合同，如果中途跳槽，那么將會讓他賠償那5萬塊錢的培訓(xùn)費(fèi)，至于薪資方面，只要技術(shù)好，肯定要比一般普通工人掙得多。”

    “對對對！必須簽訂長期的合同，不然的話萬一跑了，咱們可就竹籃打水一場空。”趙希友連忙點(diǎn)頭表示贊同，只聽了接著說道：“其實(shí)現(xiàn)在的年輕人絕大部分都是比較進(jìn)的，能夠免費(fèi)培訓(xùn)，而且畢業(yè)后還有高收入的工作，報(bào)名的人肯定不少，這個(gè)應(yīng)該沒有問題的。”

    其實(shí)對于當(dāng)前國內(nèi)的技工學(xué)校來說，很多的學(xué)生的學(xué)費(fèi)都是由相關(guān)的企業(yè)來承擔(dān)的，不過一般來說培訓(xùn)費(fèi)并不算高，一年大概在5000到1萬左右，一些特殊的工種培訓(xùn)費(fèi)要高一些，比如焊接和車工之類的，需要消耗很大的電力和材料費(fèi)，所以這些技工的培訓(xùn)費(fèi)最高一年能達(dá)到2萬左右。

    段云給出的半年時(shí)間一個(gè)學(xué)生5萬的培訓(xùn)費(fèi)絕對是綽綽有余的，基本金杯汽車廠這邊只要需要給學(xué)校提供三五輛汽車，零部件當(dāng)?shù)匾捕寄茏援a(chǎn)，一輛車反復(fù)拆卸當(dāng)教具五六年絕對沒有問題，校方起碼可以從每名學(xué)生賺到2~3萬的利潤，而且后期的培訓(xùn)成本只會越來越便宜。

    “行了，那這件事就由我來處理，另外咱們本廠的技校也要承擔(dān)一部分的培訓(xùn)任務(wù)，一年怎么說也要培訓(xùn)出一二百名汽修工，這應(yīng)該不難吧？”段云說道。

    “這個(gè)應(yīng)該沒什么問題，咱們廠的技校雖然小，可也是五臟俱全，只要我和他們校長打個(gè)招呼，這事絕對可行。”趙希友說道。

    “那就這么來吧，總而言之，現(xiàn)在廠里的生產(chǎn)任務(wù)不多，咱們就要把后備的技術(shù)力量培養(yǎng)起來，這也是你接下來幾個(gè)月的工作重點(diǎn)，多點(diǎn)心。”

    “好的。”

    “這次來沈陽，我可能要待一個(gè)月，我打算明天下午開個(gè)會，你負(fù)責(zé)通知所有咱們金杯汽車廠的相關(guān)配套企業(yè)，到時(shí)候我會有新的工作部署。”段云安頓道。

    段云這次來沈陽，一個(gè)非常重要的目的就是為了對當(dāng)?shù)氐钠�車配套企業(yè)做整合，使其能夠逐漸降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)的效率。

    另外就當(dāng)前的情勢而言，很多配套企業(yè)在得到了從沃爾沃引進(jìn)的設(shè)備之后，依然存在著各種各樣的生產(chǎn)問題，之前段云在深圳就已經(jīng)得到了各方面的反饋，所以已經(jīng)派出了一些專家前來解決，而下一步，隨著天音集團(tuán)汽車研發(fā)中心在沈陽的建立，他會對各配套齊的生產(chǎn)技術(shù)逐步進(jìn)行改良和升級。

    段云花費(fèi)這么大的力氣，不會只是為了甘心只是生產(chǎn)銷售沃爾沃汽車產(chǎn)品的，他的最終目標(biāo)是消化吸收這些從瑞典引進(jìn)的先進(jìn)汽車技術(shù)，從而為自己研發(fā)國產(chǎn)汽車做鋪墊。

    當(dāng)天晚，段云和趙希友一起在金杯汽車廠的食堂吃了頓晚飯，而同桌的，還有目前金杯汽車廠的所有高管。

    對于目前金杯汽車廠的管理層，段云還是非常滿意的，和他以往見到這些國企領(lǐng)導(dǎo)不同，這些人基本都是三四十歲年富力壯的中青年，趙希友領(lǐng)導(dǎo)有方，所以這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)還是非常高效進(jìn)的。

    以前段云基本都在深圳坐鎮(zhèn)，和這些金杯汽車廠的管理接觸很少，之前見過幾面，但是除了趙希友之外，交流的并不多，這一次，也算是和這些管理有了更深層的接觸。

    段云以前在國企也有工作的經(jīng)驗(yàn)，所以跟這些管理交流基本沒有什么隔閡，而且段云也能夠從這些管理干部的言語中，也很快能夠發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)內(nèi)部存在的一些問題，并且做出一些指導(dǎo)。

    國企和民營企業(yè)的管理模式是不一樣的，當(dāng)金杯汽車廠的這些管理層干部發(fā)現(xiàn)段云總是能夠準(zhǔn)確的找出問題的根結(jié)，并且還能夠提出很有效的解決方案之后，沒有一個(gè)內(nèi)心不感到震驚的，他們也從來沒有想到，身為一個(gè)民營企業(yè)的老板，居然對國營企業(yè)如此的了解，這是他們完全沒有想到的。

    接下來的半個(gè)多月，段云開始在沈陽開發(fā)區(qū)的各個(gè)汽車配套企業(yè)走訪視察，幾乎是一天一小會，5天一大會，而且在這期間，他還直接換掉了兩家控股企業(yè)的負(fù)責(zé)人，做事果斷，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，你要沈陽這邊的企業(yè)負(fù)責(zé)人對段云多了幾分敬畏，同時(shí)也加緊完成段云交代的各項(xiàng)任務(wù)。

    轉(zhuǎn)眼間到了4月初，段云接到了香港那邊的電話，給他打電話的正是楊受成。

    在電話中，楊受成告知段云，周潤發(fā)本人以及他的經(jīng)紀(jì)公司已經(jīng)同意在內(nèi)地代言沃爾沃940轎車的事情，但是開出的代言費(fèi)比較高，一年需要500萬港幣。

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