這次到N市參加培訓，其實最大的收獲就是見識到了行業楷模的風采。
課程涉及IPO的方方面面，授課老師是來自不同機構的佼佼者，看他們站在臺上非常自信地授課，其專業程度，真是高山仰止。
在這之前，我從來沒有好好思考過自己的職業規劃，雖然知道，我當前從事的這些工作，做到極致就是在一家公司當董秘，但是并沒有想過，董秘這個職業到底意味著什么？需要哪些職業經驗和專業知識儲備？
通過這次的學習，我大概明白了，我的同學小夕，的確非常了不起，一邊學習，一邊工作，早就到了職業巔峰，我只能是望其項背，并且不得不承認，我正走著一條跟她相似的職業道路，不知不覺中，她已經像風向標一樣，成了我職業發展的方向。
本來，我只是想當一名語文老師，后來陰差陽錯去了企業，目標又變為，或者在某一天，成為分管行政后勤工作的總監，這已經是我之前能夠想象得到的職業頂端了。
但是，生活總是在不經意之間，為我打開了另外的窗，讓我看到不一樣的風景。
在證券這個行業，我真的是名副其實的學徒，因為我甚至都沒有買過一支股票，也一直非常狹隘地認為，證券是冒險家的行當，跟它有關的故事是一夜之間戲劇性地成為富翁或者乞丐，卻并不知道，這其實是一個極具挑戰的行業，因為它瞬息萬變又復雜龐大，需要從業者具備一定的法律、財務、金融和管理才能，否則根本無法在這個大浪淘沙的行業里成功站穩腳跟。
它跟我之前從事的行政后勤工作完全不一樣，只需要謹慎周全就夠了，證券是一個專業性很強的行業，而且知識更新換代也非�？�，稍不留神就會被時代和行業拋棄。
說起來，我入行的時間非常短，當年也沒有特別明確的職業規劃，總覺得一個中文系師范專業畢業的，做什么工作都可以，因為除了當語文老師，不管做什么，我都必須從零學習，比如當記者，不是能寫作就行，還必須學習新聞傳播方面的知識，只是新聞傳播與中文同宗同源，學起來比較容易而已，比如當文秘，不是會起草文件就行，還必須學習諸如商務禮儀、行政管理等方面的知識，其實最后想想，哪怕是當語文老師，還要掌握心理學和教育學方面的知識，到最后，無論做哪一行，只要想做得好，就必須不斷加強學習。
我就這樣渾渾噩噩地過著，對工作總有種逢場作戲的感覺。
接觸這方面的工作，也僅僅只是機緣巧合。
那時候，天捷的一個子公司準備和實際控制人的一家已經上市的子公司進行重大資產重組，本來當時我只是負責公文和檔案的副主任，但在機構進場盡調的節骨眼兒上，負責三會工作的副主任要休產假了，于是我被公司領導臨時抓了壯丁。
那時候，因為我一個人要做兩個人的活，所以常常感到力不從心，甚至還曾經跟直屬領導提過，我說我根本忙不過來，能不能換一個人。
領導說，你要我臨時上哪里去找這樣一個人，年輕人，克服克服困難，咬咬牙就過去了，只要你做得好，以后就給你漲工資，等到小K休產假回來，讓你們的工作互換，你做三會，她做文秘，時間久了，你就會發現，這項工作比文秘工作有意思多了。
我半信半疑，加上那時候可能也到了一個對八股文章十分厭惡的時期，最后也就接受了這樣的安排。
但是那時候，由于母公司并沒與籌劃借殼上市，所以無論從組織機構還是人員配置方面，都非常欠缺，作為轉讓方的天捷子公司，只是一家生產型企業，并沒有兼具生產和管理才能的領導，也沒有現成的人員可以調用，說起來，所有工作都是母公司在操刀，成立了重組工作小組，有負責財務的，有負責采購和銷售的，有負責社保和員工工資的，還有負責后勤保障的，而我，就是負責各項內控制度起草和三會會務工作，同時又是與各個機構的聯絡人，負責配合他們完成盡調。
由于自己公司并沒有領我進門的師傅，因為大家都是似懂非懂，非常不專業，所以從本質上來說，我進入證券行業的引路人其實是當時跟天捷合作的券商負責人和律師，他們告訴我應該準備哪些材料，怎樣準備材料，為什么要準備這些材料，而我的心態也比較好，因為知道自己是在進入一個陌生的行業，所以非常盡心盡力。在這個過程中，我不斷刷新認識，慢慢進入狀態，尤其是在知道他們都比我小，卻比我專業以后，突然就燃起了我的求知欲，于是開始購買一些學習資料，逐漸走進這個行業。
當項目結束的時候，我竟然如領導所料，真的對這項工作產生了興趣，因為我發現，它不比文秘工作沉悶，又比后勤工作專業，在固定的框架下，會出現很多種可能，這對我來說，是一種挑戰，也是一種刺激，一個職場人是需要這樣的刺激的，因為認識到自己的不足，所以燃氣奮斗欲望，這是非常重要的，而文秘工作，并不能帶給我這樣的體驗，所以最后，我非常歡喜地接受了它。
但是最后由于公司預計無法實現與上市公司簽訂的業績對賭協議，所以放棄了那次重組事項，項目組解散，我也就沒有機會接觸上市公司關于信息披露的相關工作，這一塊對我來說一直是一個盲區。
那以后，我依然負責三會工作，但是卻清閑了很多，終于有機會上一些專業網站學習相關知識，但由于并沒有在工作中實踐的機會，最后只能不了了之，如此看來，對一個成年人來說，在工作中學習，才是最好的方式。
后來我從天捷辭職，原因有很多，之前的文章已經分析過，在這里就不再贅述。
其中有一個非常重要的原因，一直在被我忽略，那就是，我討厭了那種不開會，卻要跑簽決議的方式，因為那都是做出來的文件，并不是實實在在發生過的事情，雖然從資料層面來說，它是完備的，但是我心里知道，一切不過只是走一個過場罷了。這樣的方式，其實很大程度上剝奪了中小股東的知情權和表決權，因為為了省事，每次都只是找大股東簽字，并沒有把相關議案發送給中小股東們審議和表決。這無疑是在埋雷，在有紅利可分配的情況下，中小股東還有可能睜一只眼閉一只眼，但是等到了經營較為困難，無法進行利潤分配的時候，隱藏多年的矛盾就會一觸即發，作為這方面的工作人員，我始終覺得從公平對待所有股東這方面來說，我是心中有愧的，雖然我只是一個小小的辦事員，奉的也是董事長和董秘的意思，真正追究起來，我并沒有多大責任，但是有句話說得好，當雪崩發生，沒有一片雪花是無罪的，我就是那小小的雪花，對大雪崩也是有責任的，既然無法改變公司領導的觀念和行為，那么離開才是最好的選擇。
辭職以后，也曾經主動學習過證券、金融方面的知識，但是堅持不了多久就放棄了，沒有目標的學習總是難以持久。
后來來到海源，依然從事這方面的工作，并沒有跨界，隨著工作的深入，越來越認識到自己儲備匱乏。
所以當我得知公司要推薦我參加業務培訓的時候，內心還是十分感恩的，畢竟不是每個人都有這樣的機會，我也非常珍惜。
短短幾天，看到講臺上的老師們煥發著自信的光彩，我非常羨慕，同時也看到了把一份工作做到極致，是一種怎樣的境界，我依然喜歡睿智的人，這一點從來都沒有改變過，這也是我的婚姻一直保持穩定的原因，因為書陽就是那種專業而有天分的人，所以我也希望自己能有一個引以為傲的工作履歷，有博學多聞的底子，更有真刀真槍的實戰經驗。
同時，我也愿意把這些微光分享給其他人，比如剛認識的一位博士，他性格比較內向，做事比較踏實，但是因為剛剛走出校園，在項目組里，常常被項目經理嘲笑，說他迂腐可笑，不懂人情世故，業務水平也達不到要求。他自己也曾經跟我說過對職業前途的迷茫，我在培訓結束后對他說，你不要著急，慢慢來，等做完幾個項目，你有了經驗，加上之前在學校里積累的知識，將來厚積薄發，一定會比現在嘲笑你的人走得更遠，其實你選了一個不錯的行業，將來可以發展的方向很多，選擇面也很大，一定要對自己有信心。
他很贊同，同時表示，自己眼下沒有工作經驗，還是一步一步好好做事吧，至于職業發展，等時機到了，自然就寬敞了。
我想，一個人，走上某一個職業道路，其實是具有很大的偶然性的，所謂謀事在人成事在天，誰又說得清楚，其實現在我依然認為，對工作，逢場作戲才是我的底色，雖然我一直很認真，也很有激情，但其實，僅僅只是因為眼下無法成為專職寫作者而已。
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