精彩东方文学

人生需要經歷一次跳槽 第一百二十一章 超低氣壓

作者/佘思存 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    以前覺得駕車上班又累又有安全隱患,如今搬到村里來,沒有廚房,一日三餐都在食堂,的確節約了很多時間,但似乎并沒有覺得比以前輕松。

    跟江城和海源縣城比起來,這里生活條件確實要差很多,可是跟魚木溪老家的環境比起來,也算是半斤八兩了。

    魚木溪小溪里的水現在也不能洗衣服了,只能用來洗拖把,每逢打雷就會停電,由于房子有落差,也不好家家戶戶都接自來水,所以除了平地上的人家,其余全是通過搭竹簡或埋水管的方式引水。有的人家運氣好,離山泉水近,去山上砍幾根竹子,從中劈成兩半,從壘起來的小水潭里直接引水到自家院子里,干凈而簡便。運氣不好的,比如我們家,引的水并不是剛出來的山泉水,而是流經覃二伯家,經小山坡過濾后,從地勢較低的地方流出來,我們的水管就埋在這地方,不下雨的時候,水質清澈,味甘甜,但到了夏天,常有暴雨,水流不經過濾直接形成水溝落下來,渾濁而有腥氣。這時候,我的母親就會埋怨我父親,當初為什么要把房子建在這個地方,連一處好水都沒有。

    想一想,我母親確實為水源的事情操碎了心,她是個特別愛干凈的人,尤其是入口的東西,并不像大多數農村婦女所信奉的那樣,說什么不干不凈吃了沒病,我母親信的是“病從口入”,只要一發大水,她就十分擔憂,一怕水管被山洪沖走,二怕從覃二伯家流下來的水,如果不經過濾,會攜帶很多雜質,影響家人的身體健康。還有夏天的時候,晴空萬里,太陽連眼睛都不眨一下,地表水早已干涸,經過過濾的水的確非常干凈,但是量也很少了,需要不斷地根據水往低處流的原理,慢慢移動進水管的位置,唯一讓她欣慰的是,無論天有多干,這一脈水源卻從來都沒有干涸過,要不然她又要怨天怨地怨我父親了。她還有另外一件非常煩惱的事情,就是有時候明明進水管是滿管水,但是到了家里面以后,卻一滴水也流不出來,那就證明沿途有跑冒滴漏的情況,她必須熟悉每一個接管處,分別排查,我以前跟在她后面干過這件事,有個接管處長著刺窠,一不小心就會被劃出口子,還有個接管處因為涼爽,經常有毒蛇出沒,我跟在后面,對母親生出崇拜感,一個個子小巧的女子,居然不怕刺窠也不怕毒蛇,委實值得尊敬。

    那時候我就想啊,以后長大了掙了錢,一定要讓父母過上好一點的生活,最起碼不需要為水源操心,但是長大了才發現,年少時候的許多宏愿真讓人臉紅,如今我自己都在跟魚木溪一樣的鄉村工作,又哪里顧得上父母?江城的房子空著,確實沒有人住,但是如果我們不在那里,父母在那里又怎么能住的習慣?更重要的,我以前低估了父母對故土和固有生活習慣的依賴程度,他們完全沒有辦法丟下飼養的雞鴨鵝,還有地里的稻子、苞谷和蔬菜。

    城市里雖然生活更便捷,擰開水龍頭就有了熱水,根本不需要上山去砍柴,也不需要用水桶提水,可是他們就是不習慣,受不了窄小的房間和滿目的樓房,他們喜歡的依然是裊裊炊煙和遠處的山。

    想到這些,我的心情變得有些低落,可能跟晚上沒有熱水洗澡有關,也可能跟房間凌亂無法好好歸置有關,更可能同目前的處境有關,因為我實實在在地感受到了身邊這些領導的機巧,有好幾個人都展現出了雷同的劇本和演技,比如,明明早就知道我們人生地不熟,也早就知道我們要搬下來,但是之前那么漫長的時間,沒有一個人主動出出主意,村里哪家的房子比較好,可以做飯,同時也沒那么吵,讓我們誤以為,這里的企業文化就是自力更生。可是就在我們搬家的前一天,突然好幾個人問,搬下來以后住在哪里啊,那不行,你那個地方太吵了,還不能做飯,有的甚至還當著我的面打電話給后勤主管,問有沒有更好的房子,然而我心里卻感覺不到絲毫溫暖,相反全是看戲的尷尬,如果是我,一定是做不出來的,全是面子上的事,沒有一點真情實意。真正熱心的還是趙姐他們,什么事都能想在前頭,而不是臨門一腳,強飆演技。

    可是,明知道別人在表演,卻還要表達感激之情,配合著演戲,想起來真是心累。

    跟他們比起來,書陽和老白就簡單多了,沒有那么多表演欲望和表演手法,他們捧在手上的書是論技術人員的自我修養,而不是論演員的自我修養。

    據說,小扶之前跟老板談待遇的時候,因為年輕沒經驗,只是談了薪酬,卻沒有談職務,在海源,職務是很重要的,雖然簽的是協議工資,但是職務跟休假福利息息相關,以前在上海和縣城里,并沒有太在意休假,因為回家可以坐汽車,貼票報銷就可以了,但是在村里,休假必須有車接送,而只有副經理及以上級別才能向行政辦公室預約車輛。小扶在知道了利害關系以后,馬上給人力資源總監打電話,詢問之前有沒有發過文件,明確過他的職務問題。據他回憶,雖然當時沒有談職務,但是第一個發工資的時候,由于金額達不到協議約定,他去問過老板,老板當時解釋說是因為有實習期,并且向他承諾,轉正以后會是經理(主任)級別,可是當時只是口頭承諾,并沒有形成文字,也沒有發文確認任命。所以,人力資源總監的回復是,花名冊里面備注的是儲備人才,并沒有職務,如果就這樣錄入OA系統,就只能是職員,并不能享受經理級別的休假福利,他建議小扶趕緊跟老板明確,這件事,他也無能為。

    小扶編輯了短信,把事情的前因后果都說了,仔細斟酌字句后發送給了老板,但是等了一刻鐘,老板都沒有回復,他只好暫時不錄入OA系統,等事情有了明確說法以后再定。

    通過很多事情,以及這些日子的切身感受,這家公司目前的問題是,因為盈利而掩蓋了管理跟不上發展規模的事實,一切都讓人感覺很沒有章法,雖然比起天捷,它的股權結構非常簡單,業務也不復雜,按理說如果一切都按照流程走,管理難度沒那么高,領導們也不會每天都陷入文山會海里,會有很多時間用來干實事,可是不知道為什么給人的體驗卻是雜亂無章和一言堂。可是擋不住有有利潤啊,要知道,管理再好,企業文化再溫馨,只要不掙錢,連工資都發不起,一切都免談,大家只能是一聲長嘆。

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發,txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏
百度風云榜小說:劍來 一念永恒 圣墟 永夜君王 龍王傳說 太古神王 我真是大明星 校花的貼身高手 真武世界 劍王朝
Copyright © 2002-2018 http://www.nuodawy.com 精彩東方文學 All Rights Reserved.
小說手打文字版來自網絡收集,喜歡本書請加入書架,方便閱讀。
主站蜘蛛池模板: 苏尼特左旗| 栾川县| 屏山县| 太原市| 张家界市| 嵊州市| 兴业县| 时尚| 葫芦岛市| 绥江县| 塘沽区| 沙坪坝区| 喀喇沁旗| 余江县| 德庆县| 十堰市| 江北区| 北碚区| 广河县| 汉沽区| 余姚市| 冕宁县| 临潭县| 江华| 视频| 湖州市| 库车县| 彩票| 区。| 宁晋县| 龙江县| 体育| 闵行区| 南岸区| 莱州市| 万载县| 乌拉特前旗| 新营市| 沂水县| 行唐县| 田林县|