對(duì)于陳喬山而言，聯(lián)想的問題根不算問題。rg
柳老帥作為聯(lián)想的第一代掌門人，在國(guó)內(nèi)有“商界教父”的美譽(yù)，他跟聯(lián)想的那些事，恐怕沒有幾人不清楚。
陳喬山洋洋灑灑老半天，把聯(lián)想最近幾年的問題詳細(xì)闡述了一遍，基是照宣科。
在他看來是理所當(dāng)然的問題，落在蔡金勇的眼里，有點(diǎn)意外了。
一家公司的興衰，外人是很難看清楚的。
即使是聯(lián)想這樣的市企業(yè)，要想從財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)問題，也是千難萬難。
聯(lián)想布局互聯(lián)的事，在國(guó)內(nèi)不是什么秘密，投入億元巨資打造的f65失敗了，卻從那批互聯(lián)電腦掙了二十多個(gè)億，這是失敗嗎？孰是孰非很難清楚。
聯(lián)想搞研發(fā)，這件事行內(nèi)人也有所耳聞。
蔡金勇大感意外，他發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)琢磨不透眼前這個(gè)師弟，自己像他這般大的時(shí)候，還在為怎么填飽肚子發(fā)愁，陳喬山卻能從蛛絲馬跡找出問題，一口道破外人難以覺察到的行業(yè)內(nèi)幕，難道這又是一個(gè)天才不成？
蔡金勇心里雖然藏有疑問，不過并沒有急于知道答案。
他安靜地聽完陳喬山對(duì)于聯(lián)想戰(zhàn)略失敗的分析，又跟自己所了解到的信息相互印證，兩者幾無差別，待陳喬山完，蔡金勇終于問出了心底的問題：“這些分析你都是從哪看到的？”
陳喬山一絲猶豫都沒有，大言不慚地道：“都是我自己根據(jù)媒體報(bào)道出來的消息分析的。”
時(shí)間長(zhǎng)了，陳喬山已經(jīng)習(xí)慣了把記憶里的歷史據(jù)為己有，我的是我的，有疑問自己一邊玩去。
他算是徹底想明白了，如果連這點(diǎn)覺悟都沒有，以后的日子指定過不下去。
蔡金勇對(duì)這個(gè)答案并不感到意外，不久前聯(lián)想還在為并購(gòu)計(jì)劃的資金籌集方案外泄而追責(zé)，幾番追查，并沒有找到泄漏的渠道，只能不了了之。
蔡金勇知道，這個(gè)世界是有天才的，金融界的天才尤其的多，不過像陳喬山這種還真是少見。
他看過陳喬山的章，不管是對(duì)于企業(yè)問題的判斷，還是對(duì)股市大盤的走勢(shì)，或是宏觀經(jīng)濟(jì)的預(yù)測(cè)，跟絕大數(shù)人的判斷截然不同。
雖然經(jīng)常被人詬病，不過作為行內(nèi)人，蔡金勇漸漸有了明悟，或許跟保爾森的推薦語(yǔ)一樣，陳喬山是一個(gè)金融才。
事情到這，面試也沒了繼續(xù)問下去的必要。
蔡金勇的好心作祟，又繼續(xù)追問了一個(gè)問題：“你覺得聯(lián)想下一步會(huì)怎么辦？”
陳喬山信心滿滿地道：“聯(lián)想的多元化嘗試失敗，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，想要做大做強(qiáng)，只能選擇國(guó)際化。”
蔡金勇不置可否，只是點(diǎn)頭示意對(duì)方繼續(xù)下去。
聯(lián)想雇傭高盛作為財(cái)務(wù)顧問，收購(gòu)ibp業(yè)務(wù)如今還屬于商業(yè)秘密，他自然不會(huì)多什么，以免貽人口舌，不過聽聽別人的見解倒也無妨。
“聯(lián)想這次大裁員，明面是為了進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，在我看來這都是借口，真正的目的是為即將進(jìn)行的國(guó)際化做準(zhǔn)備。”
蔡金勇眼前一亮，陳喬山的這個(gè)觀點(diǎn)頗為新穎。
哪怕是早知道聯(lián)想有并購(gòu)ib用意，他看到聯(lián)想裁員新聞的時(shí)候，也沒有想到內(nèi)里還隱藏著這么深的一層意圖。
蔡金勇心里發(fā)好，這難道是所謂的經(jīng)濟(jì)學(xué)直覺不成？
他忍不住又問了一句：“你認(rèn)為聯(lián)想的國(guó)際化戰(zhàn)略會(huì)怎么走？”
“并購(gòu)。”
陳喬山的答案很簡(jiǎn)單粗暴。
“為什么？”
陳喬山解釋道：“聯(lián)想如果走出去，牌知名度和美譽(yù)度都達(dá)不到國(guó)際化的要求，難度可能在國(guó)內(nèi)進(jìn)行多元化發(fā)展更困難，最簡(jiǎn)單的方法是進(jìn)行國(guó)際并購(gòu)……”
“等等。”蔡金勇徑直出言打斷了陳喬山，他問道：“什么是牌美譽(yù)度？”
牌概念屬于無形資產(chǎn)，是現(xiàn)代化企業(yè)最重要的組成部分，如今的牌效應(yīng)，細(xì)分為知名度、忠誠(chéng)度、識(shí)別度和定位度，這個(gè)美譽(yù)度是怎么回事？
陳喬山知道過頭了，不過他并不覺得有什么問題。
這個(gè)詞又不是他生搬硬套的，有完整的理論體系，隨著互聯(lián)的普及，美譽(yù)度遲早會(huì)被人所熟知，他只不過是提前幾年而已。
“我是這樣理解的，所謂的美譽(yù)度，是消費(fèi)者對(duì)牌價(jià)值的認(rèn)同感。”
聽他這樣解釋，蔡金勇有點(diǎn)失望，他道：“這不是牌的知名度嗎？”
“兩者是不一樣。”
陳喬山繼續(xù)解釋道：“知名度不能等同于對(duì)牌價(jià)值的認(rèn)定程度，簡(jiǎn)單來，美譽(yù)度是牌價(jià)值的口碑，知名度靠傳播，加大廣告力度能擴(kuò)大知名度，美譽(yù)度卻不行，這個(gè)得靠經(jīng)營(yíng)……。”
好好的一場(chǎng)面試，這樣被攪和了。
蔡金勇不是搞牌建設(shè)的，陳喬山也是個(gè)門外漢，不過一問一答倒也很是和諧。
至于面試，兩人誰(shuí)也沒有在意。
“咚咚！”
正聊得起勁，辦公室的門突然被人敲響，兩人止住話頭，這才發(fā)現(xiàn)話題好像偏離了方向。
蔡金勇有點(diǎn)意外，這么多年，這還是頭一回面試的時(shí)候被人帶偏話題，他略感不自在地正了正身形，這才道：“請(qǐng)進(jìn)！”
“蔡總，您這邊進(jìn)行得怎么樣？”
進(jìn)來的是李丹，她面帶疑色地打量了辦公室里的兩人一眼，這才接著道：“我們這邊都已經(jīng)面試完成了，您看……”
蔡金勇下意識(shí)地看了看表，時(shí)間竟然已經(jīng)過去整整一個(gè)時(shí)了，他很是驚訝，即使是面試正式的職員，也沒有超過三十分鐘的，沒想到跟眼前這位能聊這么久。
“我這邊也差不多了。”
李丹心里暗自吐糟了一句，哪有一個(gè)面試要這么長(zhǎng)時(shí)間的道理，不過在這位面前，她絲毫不敢顯露些微的不滿。
由于李丹的介入，兩人關(guān)于牌美譽(yù)度的話題沒能繼續(xù)進(jìn)行，蔡金勇心里有些不滿，不過今天明顯不適合繼續(xù)聊下去，只得匆匆結(jié)束了這次面試。
讓整個(gè)高盛代表處都倍感驚訝的是，蔡金勇親自把陳喬山送出了辦公室，這是面試嗎？
不少人心里暗暗揣測(cè)，這莫非又是哪家的公子哥不成，不過看著又不像，最后還塞了張名片是什么鬼？
李丹愈加好，她也不好問什么，待老板回了辦公室，這才領(lǐng)著陳喬山進(jìn)了接待室。
陳喬山再次成了眾人關(guān)注的焦點(diǎn)，獨(dú)自面試，又耽誤這么久，大家心里都是猶疑不定，好在這次的錄取名額較多，不然指不定會(huì)鬧出什么幺蛾子。
李丹又交待了幾句，這才道：“好了，今天的面試到此為止，大家回去等具體的通知，消息會(huì)第一時(shí)間發(fā)到你們的郵箱，請(qǐng)注意查收。”
眾人都沒再耽擱，很快散了。
李丹并沒有輕松下來，她拿著一沓簡(jiǎn)歷，又敲門進(jìn)了蔡金勇的辦公室。
“蔡總，請(qǐng)問陳喬山的面試情況怎么樣？”
蔡金勇正皺眉盯著桌一張a4紙，聞言頭也沒抬地答道：“很不錯(cuò)。”
李丹一愣，這是一個(gè)很高的評(píng)價(jià)，聯(lián)想到剛才的情景，她心翼翼地問道：“蔡總，那我把陳喬山放進(jìn)大名單里了。”
“不，把他的申請(qǐng)打回去！”蔡金勇完，臉多了絲笑意。
李丹卻差點(diǎn)哭了，這到底是什么情況，不招幾個(gè)暑期生嗎，哪來那么多轉(zhuǎn)折，狀況未免太多了點(diǎn)吧。
“把他的簡(jiǎn)歷給我。”
李丹還在腹誹呢，老板又有了新指示，她一時(shí)沒反應(yīng)過來，把手里那沓簡(jiǎn)歷都遞了過去。
蔡金勇看了她一眼，也沒什么，翻了翻，隨手抽出一份，又把余下的推了回來。
李丹有點(diǎn)無奈，忙亂，趁著空檔，她借機(jī)看了一眼司手邊那張a4紙，只見面寫著“專心、專注、專業(yè)，牌美譽(yù)度……”
李丹只敢稍瞥了一眼收回了視線，她壓不住心里的好，嘗試著問道：“蔡總，這個(gè)陳喬山怎么處理。”
“你別管了，他的事我來辦。”
李丹吁了口氣，她心里總算有了譜，這大概又是哪家的大爺了吧。
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