雖然接連被幾家IT媒體曝出負(fù)面消息，不過有站長大會(huì)的宣傳，再是還看不出什么負(fù)面影響。
“昨天系統(tǒng)的單日應(yīng)用量突破一千，這是我們上線以來的最高值。”
陳喬山到了公司，剛想進(jìn)辦公區(qū)看看，一見到他，戴志康就忍不住大聲報(bào)喜，引得周圍的員工一片聲的歡呼。
每天有一千家新站點(diǎn)應(yīng)用Discuz，這確實(shí)是很值得驕傲的成績，要是能維持住，跟集富亞洲的對(duì)賭很快就將結(jié)束。
陳喬山并沒有被成績沖昏頭腦，他心里很清楚，這只不過是受到了站長大會(huì)的刺激。
作為一款產(chǎn)品，推廣是必不可少的，而在站長大會(huì)之前，康盛還從沒做過線下的產(chǎn)品推廣，第一次亮相可謂相當(dāng)驚艷，效果自然顯現(xiàn)出來。
其實(shí)站長大會(huì)一直都是一個(gè)推廣的平臺(tái)，每年的會(huì)期，都有無數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)廠商競爭，小到紀(jì)念品、門票，大到冠名權(quán)贊助，可以算是互聯(lián)網(wǎng)的一次盛會(huì)。
陳喬山實(shí)實(shí)在在地抓住了機(jī)會(huì)，這一次僅會(huì)務(wù)費(fèi)、贊助、食宿補(bǔ)貼等開銷，累積燒掉了幾十萬，可跟收益相比，實(shí)在不值一提。
康盛的業(yè)績爆表，青山論壇也同樣如此，
王四峰不久前剛發(fā)來消息，論壇的用戶數(shù)大幅激增，每日頁面流量增長了0%以上，各項(xiàng)活躍指數(shù)也是穩(wěn)步提升。
相對(duì)于此，陳喬山更看重的是隱性收益。
作為國內(nèi)第一家介入早期創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)投基金，青山資本迅速走紅，在這次大會(huì)上出盡了風(fēng)頭。
這只是其次，最重要的，康盛、青山論壇、落伍者掌控了站長大會(huì)的主辦權(quán)，這才是最大的價(jià)值所在。
陳喬山相信，等到站長大會(huì)影響力真正顯現(xiàn)的時(shí)候，或許會(huì)讓很多人后悔不已。
面對(duì)興奮的員工，陳喬山也沒有制止，這幫人構(gòu)成了康盛繼續(xù)前進(jìn)的基礎(chǔ)。
待眾人的情緒稍微平復(fù)，陳喬山出人意料地跳上了一張辦公桌，頓時(shí)惹來一陣驚呼，整個(gè)開放式辦公區(qū)面積不小，所有人的傻了眼，不知道他要干什么。
站在桌子上，陳喬山呼吸了一口上層的空氣，他這才明白，為什么雷布斯喜歡站桌子上演講，望著周圍的員工，明顯有一種高人一等的感覺。
聽到外面的動(dòng)靜，劉暢也從辦公室走了出來，看到陳喬山做派，她不禁撫了撫額頭，這家伙指不定又要折騰出什么事。
陳喬山清了清嗓子，說道：“借著這個(gè)機(jī)會(huì)，我跟大家說幾句。”
“陳總，是公司要上市的事嗎？”
一個(gè)男員工突然插了一句，辦公區(qū)頓時(shí)又響起一陣笑聲。
上市是公司目前最熱的話題，雖然所有人都清楚，康盛的財(cái)務(wù)狀態(tài)離上市還很遙遠(yuǎn)，但這并不妨礙大家對(duì)公司的信心。
陳喬山絕對(duì)算得上慷慨，康盛的薪資比中關(guān)村平均線高了10%以上，而且員工福利也是首屈一指。
康盛雖然只是一家創(chuàng)業(yè)公司，辦公地點(diǎn)卻設(shè)在中關(guān)村的核心區(qū)，而且也不吝于辦公投入，茶水間、休憩區(qū)一應(yīng)俱全，甚至一角還擺著幾臺(tái)室內(nèi)健身器材，為公司平添了很多人氣。
聽到上市的問題，陳喬山不禁笑了。
在站長大會(huì)上放了個(gè)衛(wèi)星，沒成想傳播范圍還挺廣，這都傳到公司了，好在這也不是什么壞事，起碼說明康盛的影響力上來了。
“既然你們關(guān)心，我就給大家透個(gè)底，康盛上市是肯定的，而且時(shí)間不會(huì)太長，我的計(jì)劃是三年內(nèi)，把康盛做到上市公司。”
一群碼農(nóng)頓時(shí)就不淡定了，中關(guān)村誕生了很多互聯(lián)網(wǎng)上市公司，那就是造富的工廠，老板拿大頭，員工也跟著沾光。
康盛真要是有上市計(jì)劃，那承諾中的期權(quán)就成了貨真價(jià)實(shí)的錢，而不是吊在棍子上的胡蘿卜了。
陳喬山繼續(xù)說道：“大家要對(duì)公司有信心，我和戴總很早就準(zhǔn)備了期權(quán)池，具體方案劉總也早就做好了，只是還沒公布，只要是入職滿一年，根據(jù)個(gè)人的KPI考核，都有一定份額的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。”
辦公室頓時(shí)又是鼓噪聲四起，能進(jìn)康盛的都是聰明人，公司的發(fā)展有目共睹，老板看樣子又是個(gè)不差錢的，沒有人覺得陳喬山是在胡吹大氣。
劉暢聽得一腦門官司，這家伙就會(huì)吹牛，壓根就沒有所謂的期權(quán)方案，想來自己又有的忙了。
看著員工群情激昂，陳喬山很是滿意。
沒有追求就沒有動(dòng)力，他又不是善男信女，這么高的人力成本，不做到物超所值那就是賠本，適當(dāng)?shù)碾u血還是要打的。
“我得提醒你們，雖然康盛只完成了第一輪的融資，但是機(jī)會(huì)你們要珍惜住，多準(zhǔn)備點(diǎn)錢，公司的股份價(jià)格可不低。”
一幫子人傻了眼，一個(gè)員工忍不住質(zhì)疑道：“陳總，其它公司的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)不都是打折嗎，很多都是白菜價(jià)，甚至免費(fèi)配售，難道我們就不打折了？”
陳喬山笑道：“便宜沒好貨，股價(jià)便宜與否要看公司的實(shí)際價(jià)值，康盛是金子，自然值錢。”
“當(dāng)然了，大家都是自己人，肯定不讓你們吃虧，打折是肯定的，咱們現(xiàn)在估值兩個(gè)億，我算你們一個(gè)億好了，打個(gè)對(duì)折。”
員工頓時(shí)鼓噪聲一片，老板也太無恥了，兩個(gè)億？也不怕風(fēng)大閃了舌頭，還打?qū)φ郏幢闼阋磺f股，一股都十塊了，找遍全國也沒這樣的。
“老板，你也太摳了吧？”
人群中不知道誰喊了一嗓子，場(chǎng)面頓時(shí)一靜，然后就是一陣抑制不住的大笑。
“誰喊的，剛才誰喊的？”陳喬山一副氣急敗壞的模樣，“有本事你站出來，我保證不打死你！”
“我保證不打死你？”
辦公區(qū)的員工就如同被掐住脖子的鴨子，笑得直喘氣。
遠(yuǎn)處偷偷溜過來瞧熱鬧的兩個(gè)美女前臺(tái)更是笑彎了腰，讓對(duì)面幾個(gè)猥瑣的IT狗很是飽覽了一番雙峰夾一壑的魅力。
陳喬山叫屈道：“你們還有沒有良心，竟然說我摳？”
“我把話先放在這，公司的股份由青山資本背書，大家都知道，TI行業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)，我今天把話放在這里，康盛不反對(duì)員工另謀高就。”
說了一通，陳喬山突然停住了。
下面的員工一陣懵逼，剛才還很歡樂，怎么突然變了調(diào)門了。
陳喬山很清楚，僅憑競業(yè)禁止協(xié)議，是無法束縛住人才的。
對(duì)于那些掌握核心科技的人才，多的是公司愿意買單，甚至為了挖人，有的還愿意提供一筆不菲的簽字費(fèi)，挖角的手段可謂五花八門。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一切都是明碼標(biāo)價(jià)，即便簽了法律協(xié)議，那也是可以用錢解決的。
陳喬山繼續(xù)說道：“如果你們有更好的選擇，公司絕對(duì)不會(huì)橫加干涉，畢竟人往高處走，這是人之常情，當(dāng)然，股份肯定得留下。”
劉暢直接麻木了，戴志康也坐不住了，好好的，你談什么離職，培養(yǎng)一個(gè)熟悉業(yè)務(wù)的碼農(nóng)不容易，這不是給自己挖坑嗎？
陳喬山對(duì)兩人的反應(yīng)仿佛一無所知，他或許注意到了，只是裝作不知道而已。
“不過我更希望大家能留下，跟公司共同成長。”
“康盛是一家初創(chuàng)企業(yè)，市場(chǎng)廣闊，不客氣地說，如今的互聯(lián)網(wǎng)還處于萌芽階段，真正的大潮還沒有到來，Discuz現(xiàn)在有近9萬的用戶，但這只是九牛一毛，我敢斷言，最多兩年，我們就會(huì)有十倍以上的增長。”
下面的員工都是一陣目眩，這股雞血打的有點(diǎn)多，一個(gè)個(gè)的腎上腺激素飆升，這要是實(shí)現(xiàn)了，康盛絕對(duì)會(huì)一飛沖天。
陳喬山信心十足，沒有了PHPind，康盛一家獨(dú)大，壟斷是肯定的，百萬用戶量一點(diǎn)都不稀奇，當(dāng)然，這并不是唯一的利潤點(diǎn)。
“剛才大家說我摳，我知道，你們其實(shí)是怕行權(quán)后虧本，我在這里放一句話，凡是買了公司的股份，如果急用錢，可以賣給我，我?guī)湍銈兌档住！?br />
“好！”下面又是一陣歡呼。
“當(dāng)然了，公司上市之前最好多賣給我一點(diǎn)！”
下面又是一陣起哄，不過更多的是對(duì)公司前景的認(rèn)可，因?yàn)殛悊躺絺鬟f出的，是對(duì)康盛無比強(qiáng)烈的信心。
很多公司上市之前，都會(huì)有人按照估價(jià)折價(jià)收購內(nèi)部股份，這就是最典型的投機(jī)，因?yàn)檎l也不知道未來的走勢(shì)。
即便上市了，也是在賭。
當(dāng)年騰訊掛牌，幾年后，很多騰訊員工用著十幾萬的格力空調(diào)，開著價(jià)值上百萬的比亞迪F，住著幾千萬的小兩居，那感受，不是一般人能體會(huì)到的。
“大家別笑，我其實(shí)還是很大方的。”抽了個(gè)空，陳喬山又找補(bǔ)了一句，下面的人又繃不住了。
陳喬山伸手壓了壓，等到都安靜下來，他正色說道：“我再多說幾句。”
“日新增一千，成績是不錯(cuò)，但這只是暫時(shí)的，可能維持不了幾天，我希望大家能有個(gè)心理準(zhǔn)備。”
陳喬山很清楚，再過一年，日增一千很正常，但現(xiàn)在是04年，國內(nèi)網(wǎng)民數(shù)量都未過億，個(gè)人站大爆發(fā)還得等半年。
員工都沉默了下來，卻也不得不承認(rèn)陳喬山說的是實(shí)情，都是IT圈的人，情況也都了解，爆發(fā)不可能長久。
劉暢急了，前邊講的即便有問題，好歹是在給員工鼓勁，氣可鼓不可泄，哪有當(dāng)老板主動(dòng)潑冷水的，這不是有病嗎？
場(chǎng)面徹底安靜下來，所有人都沒了剛才的興奮。
陳喬山笑了笑，又不慌不忙地說道：“還有個(gè)情況，我得跟大家說一下。”
“有人可能知道，有人可能不知道，不管你們知不知道，我在這里統(tǒng)一說一次。”
聽的有趣，一個(gè)做財(cái)務(wù)的女員工“噗嗤”一聲笑了，她算是老職場(chǎng)了，心里很清楚，老板再大氣，頂多公司高一點(diǎn)，那些承諾的期權(quán)，跟她們這些行政人員沒一毛錢的關(guān)系，有也是經(jīng)理一級(jí)的。
場(chǎng)面本有些沉默，笑聲有些突兀，陳喬山皺了皺眉，也沒說什么，劉暢卻氣得夠嗆，她深深看了那個(gè)財(cái)務(wù)一眼，便把注意力轉(zhuǎn)移到陳喬山身上。
“我和戴總跟青山資本當(dāng)初簽了一份對(duì)賭協(xié)議，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到十五萬應(yīng)用量，對(duì)賭價(jià)格是二百萬美金。”
“目前離目標(biāo)還缺六萬左右的應(yīng)用量，我們肯定是贏得了對(duì)賭，就是能拿回多少錢的事，我在這里做一個(gè)承諾，不管最后能拿多少，我會(huì)拿出不低于10%的收益放進(jìn)年底的獎(jiǎng)金里。”
辦公區(qū)有一剎那的安靜，然后就引爆了。
誰說老板摳？
誰說老板小氣？
老板明明是缺心眼！
最多三個(gè)月就能完成對(duì)賭，加減乘除誰都會(huì)算，最少能拿一百四十萬美金，10%就是一百多萬人民幣，公司如今才多少人，這獎(jiǎng)金怕是上萬了。
“老板萬歲！”
不知道是誰喊了一嗓子，頓時(shí)應(yīng)者云集，
“老板萬歲！”
“康盛萬歲！”
……
一時(shí)間，陳喬山頗有點(diǎn)千秋萬載一統(tǒng)江湖的感覺。
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